martie 27, 2025
Admin
amintiri, antreprenori, atitudine, brand, brand personal, Bucuresti, business, civilizatie, comert, comert exterior, comunicare, consultanta de specialitate, cultura, cultura organizationala, economia de piata, economie, educatie, Elena Niculescu, Elite intelectuale, export, export-import, femei, jurnalul unei femei de afaceri, know-how, leadership, management, marketing, motivational, new media, new trends & ideas
afaceri, atitudine, attitude, business, economie, life, Romania, viata
februarie 21, 2025
Admin
8 Martie, amintiri, aniversare, antreprenori, atitudine, brand personal, Bucuresti, business, civilizatie, comert exterior, comunicare, consultanta de specialitate, cultura organizationala, economia de piata, economie, educatie, Elena Niculescu, Elite intelectuale, export, export-import, femei, jurnalul unei femei de afaceri, know-how, leadership, management, marketing, monden, motivational, new trends & ideas, Romania, Romanoexport
afaceri, atitudine, attitude, business, life, Romania, viata
mai 29, 2024
Admin
aniversare, atitudine, Bucuresti, business, consultanta de specialitate, educatie, Elena Niculescu, Elite intelectuale, jurnalul unei femei de afaceri, know-how, leadership, societatea civila, societatea de consum, stil de viata
atitudine, attitude, business, life, Romania, viata
Se spune că vârsta este doar un număr, ”just a number”!
Există oameni care se tem să îmbătrânească după patruzeci, cincizeci sau șaizeci de ani și își exprimă îngrijorarea in mediul virtual. Unii doar se alintă, se lamentează ca să atragă atenția asupra lor.
Alții chiar îmbătrânesc, dar dacă sunt sănătoși nu se dau înapoi de la continuarea vieții active într-un fel sau altul.
Săptămâna trecută citisem despre un festival de poezie organizat în țară la care a participat printre alții și Nora Iuga. Astăzi dimineață am aflat că a primit și un premiu de la Primăria din Pitești, m-am bucurat, dar nu știu în ce a contat premiul, am văzut doar diploma. Doamna Nora Iuga are nouăzeci și trei de ani, o vârstă impresionantă!
Ana Blandiana, la cei optzeci și doi de ani a primit recent un premiu internațional important, de asemenea Mircea Cărtărescu la cei șaizeci și șapte de ani.
Acești scriitori români merită toată admirația!
Am aflat de asemenea că Bob Dylan a împlinit recent optzeci și trei de ani, iar Eric Clapton la șaptezeci și nouă de ani cânta la Paris pe o scenă. Pe TikTok l-am văzut pe Rod Stewart care se pregătea pentru un concert la cei șaptezeci și nouă de ani ai săi. Bonnie Tyler are șaptezeci și doi de ani, anul trecut prin octombrie a amânat concertul de la București din cauza unei operații chirurgicale pentru data de 28 februarie 2024. Concertul de la Sala Palatului a avut loc la data stabilită, urmat de alte concerte în prezent fiind în Suedia.
Ca o concluzie, fiecare om avansează în vârstă conform unui model personal influențat de starea de sănătate, de gradul de uzură de-a lungul vieții, de bunăstarea mentală, de moștenirea genetică etc.
martie 13, 2024
Admin
atitudine, brand personal, Bucuresti, business, comert exterior, comunicare, consultanta de specialitate, economia de piata, economie, educatie, Elena Niculescu, export, export-import, finante, industria textila din Romania, jurnalul unei femei de afaceri, know-how, leadership, management, marketing, Romania, Romanoexport
afaceri, atitudine, attitude, business, economie, life, Romania, viata
Într-un comentariu făcut ieri la articolul unui ”amic virtual” am sintetizat în câteva cuvinte statutul meu de angajat într-o companie românească de comerț exterior: ”Eu am fost mai degrabă aruncată în vâltoare acolo unde pericolul era mai mare, n-am avut timp de contemplare, am învățat să fiu o luptătoare ceea ce s-a dovedit a fi epuizant! Asta e, am obosit mult mai repede decât alții care stăteau, comentau malițios și priveau…”
După mulți ani de când am plecat din compania unde am lucrat peste douăzeci de ani, realizez cât de mulți dușmani mi-am făcut de-a lungul anilor acolo. Căci oamenii slab pregătiți profesional întotdeauna se simt amenințați de cei care se descurcă prin propriile forțe și nu fac niciun fel de concesii ori compromisuri deoarece n-au de ce!
(Va urma)
ianuarie 18, 2024
Admin
amintiri, antreprenori, atitudine, banci, business, comunicare, consultanta de specialitate, cultura organizationala, economia de piata, economie, educatie, Elena Niculescu, export, export-import, femei, know-how, leadership, motivational, promovare, Romanoexport, tari straine, women
afaceri, atitudine, attitude, banci, business, economie, finante, life, Romania, viata
septembrie 10, 2019
Admin
alegeri, atitudine, comunicare, consultanta de specialitate, diaspora, diaspora romaneasca, editorial, educatie, Elena Niculescu, jurnalul unei femei de afaceri, know-how, leadership, Romania, stil de viata, tari straine
atitudine, attitude, coaching, comunicare, Romania, societatea civila, societatea de consum, tari straine, viata
Despre elite:
In ultimul timp subiectul elitelor apare foarte frecvent in paginile #FB, fiind vorba despre cele intelectuale cu precadere; este accentuata ideea ca cei proveniti din familii nobile, de traditie, scoliti prin universitatile celebre din strainatate ar trebui sa aiba un statut aparte in Romania. In antiteza cu acestia sunt toti ceilalti romani care nu se bat cu pumnii-n piept ca provin din familii nobile, ori nu s-au format/desavarsit la Oxford, Cambridge, Harvard, Sorbona si asa mai departe!
Prin secolul XX se vorbea despre oameni de familie buna, oameni cu origine sanatoasa, oameni proveniti din chiaburi etc.
Am cunoscut de-a lungul vietii mii de oameni de tot felul: unii care au studiat in Romania si au facut aici cariera in diferite domenii de activitate, altii care au facut mai multe facultati (chiar si-n strainatate!) dar n-au reusit sa faca mai nimic in viata.
Nu putem generaliza, de aceea cand citesc pe undeva ca „romanii cel mai bine pregatiti si cei mai harnici” au emigrat din tara, ma apuca dezamagirea, deoarece aceasta jignire la adresa locuitorilor acestei tari este o ofensa de neiertat!
Atat am avut de mentionat, nu taguiesc pe nimeni, nu blochez niciun personaj, dar va sugerez sa reflectati inainte de a posta pe #FB! 
Pentru alegerile prezidentiale din noiembrie 2019 exista o multime de candidati care si-au anuntat dorinta de a candida.
Se poarta discutii aprinse, jignirile sunt la ordinea zilei, fiecare dintre cei peste douazeci si ceva de candidati este activ online si pe ecrane pentru a se promova, pentru a-si atrage adepti/sustinatori/votanti!
Fragment din „O scrisoare pierduta” de I.L.Caragiale:
…
CAȚAVENCU (ridicându-se și el) : Ce vreau? ce vreau? Știi bine ce vreau. Vreau ce mi se cuvine după o luptă de atâta vreme; vreau ceea ce merit în orașul ăsta de gogomani, unde sunt cel d-întâi… între fruntașii politici… Vreau…
….
„At the end of the day” ramane deschisa intrebarea caragialiana: noi cu cine votam? 😀 Cu cei care si-au compromis imaginea prin asociere cu figuri controversate, cu cei care sunt in ofensiva virala, sau cu cei care au acoperit orasul cu panouri imense promovandu-si imaginea vehement si persuasiv? Prea multa incertitudine si prea putine repere!
februarie 20, 2019
Admin
amintiri, atitudine, comunicare, cultura organizationala, femei, know-how, leadership, management, men, monden, povesti din Bucuresti, women
atitudine, attitude, business, comunicare, cultura, educatie, Romania, societatea civila, viata
Am cunoscut in aceasta viata multi oameni, barbati si femei in aceeasi masura. Unii mi-au fost colegi de scoala, de facultate, de birou, parteneri de afaceri din tari diferite, cu altii am colaborat in diferite imprejurari, pe altii i-am cunoscut intamplator in lumea reala sau virtuala.
Din cate povesti am intalnit in viata reala as putea adauga ca exista femei care nu pot trai fara sa-si insele barbatul, chiar daca acesta arata bine, castiga bine s.a.m.d. Unele dintre ele distrug casnicii numai de dragul aventurii, apoi se prezinta in societate ca si cum ar fi intruchiparea puritatii feminine! 😀 Stiu cazuri reale, unele au si cont pe #FB!
Exista de asemenea barbati inclinati spre aventura, usor de cucerit si de sucit mintzile, iar atunci cand intalnesc o femeiusca dornica de stricat casnicii, acestia isi abandoneaza sotia si copiii aruncandu-se in marea escapada a vietii lor: amantlacul!
Am lucrat ani de zile intr-o companie mare unde existau multe departamente impartite in birouri care erau raspandite pe sase etaje ale cladirii din strada Doamnei. Exista o organigrama stufoasa care cuprindea oameni cu studii superioare cunoscatori de una-doua sau chiar mai multe limbi straine, oameni cu studii medii si altii fara vreo pregatire deosebita.
Am sa stabilesc un fel de categorii ale femeilor si barbatilor care populau birourile din acea cladire:
- femei fatale
- femei frumoase, stilate, greu de cucerit
- femei periculoase
- femei anoste, fara identitate
- femei urate, dure, singure (masculinizate)
- femei de duzina
- altele
- barbati destepti si la locul lor
- barbati afemeiati, aventurieri, de multe ori chiar efeminati
- barbati slabi si lasi
- barbati incompetenti, slugarnici, fara personalitate
- barbati descurcareti
Nu voi da nume ori prenume, nu voi recurge la porecle sau nume inventate in cazul in care voi decide sa povestesc anumite intamplari din bogata mea colectie de amintiri, ci ma voi limita doar la fapte.
(va urma)
decembrie 15, 2018
Admin
amintiri, antreprenori, comunicare, consultanta de specialitate, educatie, Elena Niculescu, jurnalul unei femei de afaceri, know-how, leadership, Romania, Romanoexport
afaceri, atitudine, attitude, business, jurnalul unei femei de afaceri, know-how, life, Romania, viata
Nu am avut mentori in viata, nici modele, dar am intalnit multi oameni de la care am invatat intreband o multime de amanunte indispensabile desfasurarii unei activitati care trebuia sa raspunda rigorilor din domeniul in care am lucrat cu „sabia lui Damocles” deasupra capului tot timpul si unde greselile se plateau scump.
Ieri am aflat despre unul dintre acesti oameni ca este foarte grav bolnav si pe langa vechiul diagnostic pe care-l stiam de cativa ani, acum mai are un altul dezarmant!
Este foarte trist cand constati ca unii oameni care „mutau muntii” in urma cu zece-douazeci-treizeci de ani, acum devin o povara pentru familia lor.
ianuarie 13, 2018
Admin
atitudine, comunicare, consultanta de specialitate, femei, know-how, leadership, Uncategorized
business, health, life, marketing
Majoritatea se considera foarte speciale, au o parere foarte buna despre ele insele si sunt convinse ca pot organiza „work-shopuri” pentru a le schimba trend-ul vietii femeilor care participa la aceste sedinte (contra cost, evident!).
Cand incep sa-si povesteasca viata personala dinainte de cariera lor de succes, devin patetice! Nimeni n-a mai trecut prin ce-au trecut ele: incercari nereusite de-a intra la facultate, divorturi, certuri cu familia!
Dupa ce-au descoperit menirea vietii lor de a le explica altor femei care-i reteta reusitei in viata, deja se considera niste femei implinite, puternice si pline de succes!
Acum isi pot tipari si carti de succes, adevarate best-seller!
Din pacate, multe dintre ele par niste copii la indigo ale altora care au aparut pe piata inaintea lor!
septembrie 12, 2017
Admin
atitudine, comunicare, consultanta de specialitate, copii, cultura, cultura organizationala, educatie, know-how, leadership, management, parenting de Romania, Romania
atitudine, attitude, Bucharest, femei, know-how, life, Romania, societatea civila
Ca-n fiecare an, fiecare om matur a postat in spatiul virtual fotografii, amintiri, nostalgii, opinii despre cum arata invatamantul romanesc acum si cum era pe vremuri!
Exista multi parinti ingrijorati care-si dau pentru prima data copiii la gradinita, ori la scoala.
De asemenea, exista multi experti in „Parenting” (care n-au avut niciodata copii); unii se declara adeptii invatamantului de stat si sunt preocupati de costurile mari ocazionate de alegerea unei scoli private. Altii sustin ca rezultatele obtinute in invatamantul privat nu justifica investitiile in acest sistem!
Despre scolile de stat se vorbeste deja de cateva saptamani scotandu-se la iveala neajunsurile: n-au autorizatii, n-au toalete, nu ofera conditii de igiena, etc. Ca-n fiecare an, sindicatele cadrelor didactice se pregatesc de greva din cauza salariilor! Cu alte cuvinte, bucuria inceputului noului an scolar este coplesita de frustrari si de probleme.
Intrebarea mea este: cum sa formezi niste copii fericiti intr-un mediu atat de controversat si toxic?
Eu le doresc tuturor copiilor un mediu sanatos in care sa invete cu placere, iar institutiilor de stat le propun sa preia de la sistemul privat „know-how” si modele a caror implementare pot face viata copiilor mai frumoasa si mai buna!
La urma urmelor, daca se doreste pastrarea tinerilor in tara, este necesar sa li se creeze conditii ca-n afara!
Older Entries
Comentarii recente