august 10, 2017
Admin
atitudine, banci, Bucuresti, business, comunicare, consultanta de specialitate, consum, cultura, cultura organizationala, editorial, educatie, Elena Niculescu, finante, head hunting, HR, jurnalul unei femei de afaceri, leadership, management, marketing, MBA, monden, new trends & ideas, politica comerciala, retail, Romania, societatea civila, societatea de consum, stil de viata, women
afaceri, atitudine, attitude, Bucharest, business, coaching, comunicare, cultura, educatie, finante, investitii, jurnalul unei femei de afaceri, know-how, life, societatea civila, societatea de consum, viata
Majoritatea oamenilor din sistem mimeaza stilul de viata corporatist, adica: te imbraci decent-elegant, iti pui pe tine imbracaminte scumpa luata din magazinele de top, te incalti adecvat- asortat si obligatoriu folosesti accesorii scumpe-ravnite de toata lumea.
Originalitatea lipseste din ecuatie de foarte multe ori.
In cazul in care se impun anumite tinute tip uniforma, trebuie sa te adaptezi, deoarece ecusonul cu care te mandresti si pe care-l pastrezi uneori la gat (te faci ca l-ai uitat…) determina o anumita aliniere la cerintele culturii organizationale.
Daca lucrezi cu publicul, ai ocazia sa-ti manifesti dispretul si superioritatea fata de clientii care vin la tine sa ceara consultatii legate de obiectul de activitate al companiei care te plateste lunar pentru efortul depus.
Din zece persoane care lucreaza cu publicul in aceste corporatii exista posibilitatea fericita de a intalni doua-trei persoane care stiu meserie si sunt profesionisti, in rest multi imfatuati care merg la traininguri platite scump degeaba!
Daca ai ocazia sa dai de una dintre persoanele acestea bine pregatite, cu bun simt si respect pentru client, te poti lasa usor convins sa-ti deschizi un cont, sa-ti faci un card si asa mai departe, iar dupa aceea cand nimeresti la colegii plini de ei si de necunoastere, evident ca-ti va parea rau pentru alegerea facuta!
ianuarie 30, 2017
Admin
blogosfera, brand personal, Bucuresti, cultura organizationala, leadership, Romania
atitudine, attitude, Bucuresti, life, Romania, societatea civila, viata
Oamenii simt nevoia acuta de adevar, de informare corecta, fara minciuni, sfidari si note fortate! Se pare ca 2017 a debutat sub acest semn, iar evenimentele din ultimele duminici o demonstreaza cu prisosinta!
Au mai existat luni ianuarie in Romania cu miscari in strada, dar acum sunt alte generatii care se revolta si se pare ca aseara s-a atins apogeul: se estimeaza ca circa cincizeci de mii este cifra corecta a celor iesiti la Universitate aseara, incepand cu ora cinci, de unde si titlul articolului.
Urmarind postarile de pe Facebook din ultimele duminici am observat ca multi intelectuali promiteau sa mearga la aceste intalniri programate; jurnalisti, artisti, voluntari, oameni diferiti pe care-i cunosc din mediul virtual de aproape zece ani, sau mai recent. De aceea nu as putea sa ma pronunt, sa etichetez oamenii care decid sa iasa in strada. Cu atat mai putin mi-as permite sa-i judec, sa-i jignesc, sau sa-i dezaprob!
Din cele citite de dimineata, am inteles ca oamenii au demonstrat pasnic, desi alte surse mentioneaza scandari tematice, etc. Desigur, nu stiu care-i adevarul!
In urma cu douasprezece ore scriam:
Multi dintre userii Facebook Romania au luat-o razna in ultimele ore! Unii au devenit patimasi, altii ameninta, unii injura!
N-am mai vazut niciodata atata inversunare ca acum pe aceasta platforma de s o c i a l i z a r e?!?
Este vorba despre atitudine, educatie, buna cuviinta, comportament civilizat si asa mai departe, bineinteles! Sau valori morale, la urma urmei, deoarece nu putem accepta dispretul permanent al unor semeni de-ai nostri care sfideaza legea, ascund adevarul, se preteaza la actiuni paguboase pentru romani, in general!
De dimineata am scris urmatoarele pe #FB:
#Profesiunedecredinta: nu mi-au placut niciodata instigatorii de meserie, sau de ocazie! Iar flerul meu proverbial ii depisteaza de la primele manifestari! Prin urmare, pe aceasta pagina acestia nu sunt bineveniti, iar vizita mea pe pagina lor imi este interzisa prin autocenzura!
Din pacate, aceasta ura intre oameni este intretinuta de catre anumiti lideri de opinie din diverse medii, iar oamenii copiaza ceea ce vad si aud…Apreciez oamenii rationali care mai intai gandesc, cantaresc ce-i bine si ce-i rau pentru toata lumea si numai dupa aceea isi exprima parerile! Atmosfera de haos generalizat nu ar trebui sa se instaleze in Romania anului 2017! Aseara ma gandeam cu „nostalgie” la evenimentele stradale din Bucuresti, cand oamenii ies cu mic cu mare sa sarbatoreasca ceva impreuna, cum a fost de Revelion, de exemplu!
Privesc uluita de foarte multe ori comentariile pe care le fac unii oameni din dorinta de afirmare, cred!
Ma-ntreb de ce nu-si gasesc alte ocupatii, daca n-au cu ce-si umple timpul?
aprilie 29, 2014
Admin
arta, atitudine, brand, brand personal, business, celebrities, comunicare, consultanta de specialitate, Elena Niculescu, head hunting, HR, jurnalul unei femei de afaceri, leadership, literatura, marketing, monden, new media, new trends & ideas, online, promovare, Romania, societatea civila, societatea de consum, stil de viata, tendinte, women
afaceri, atitudine, attitude, business, celebritati, coaching, comunicare, femei, know-how, life, Romania, viata
Ma refer la „viata online”, evident, caci in zilele noastre daca nu esti prezent in ONLINE, nu existi!
Exista mai multe moduri de #promovare: in general oamenii slabi si nesemnificativi se cramponeaza de cei puternici cu personalitate dominanta, dandu-le impresia ca le fac acestora din urma un favor.
De cele mai multe ori femeile sunt acelea care folosesc astfel de mijloace din dorinta de a-si promova avatarul, noua coafura, decolteul, lungimea fustei, blogul, site-ul (de unde pot iesi bani din reclame, etc.).
Si uneori aceste doamne au pretentia sa scrii articole pentru ele in exclusivitate „free of charge”, pentru simplul motiv ca scrii bine si meriti sa te promoveze ele pe site-ul lor…
Este acesta un „barter”? Nu prea cred!
De aici si intrebarea: cine promoveaza pe cine si mai ales DE CE?
octombrie 6, 2013
Admin
atitudine, China, comunicare, leadership, men, societatea civila, stil de viata, tari straine, women
atitudine, attitude, femei, life, societatea civila, tari straine, viata
Pe de o parte bogatie si opulenta:
Cel mai bogat sat din China este unul de-a dreptul special. Are un zgarie-nori, o statuie din aur masiv de 50 milioane de dolari si toate taxiurile sunt elicoptere.
Pe de alta parte un tratament inuman pentru oameni, in special pentru femei:
O poveste tulburatoare aduce din nou in atentia internationala controversata lege de planificarea familiala din China, responsabila de 330 de milioane de avorturi in ultimele 4 decenii.
februarie 23, 2013
Admin
antreprenori, atitudine, brand, brand personal, Bucuresti, bursa, business, comunicare, consultanta de specialitate, cultura organizationala, economie, Facebook, Google, HR, internet, know-how, leadership, life style, management, marketing, MBA, new media, new trends & ideas, online, promovare, Romania, stil de viata, training
afaceri, atitudine, attitude, blogging, business, comunicare, economie, events, finante, HR, income, investitii, know-how, life, Romania, viata
Retelele sociale reprezinta cel mai mare fenomen din istoria Internetului. Petrecem din ce in ce mai mult timp accesand Facebook, Twitter sau Linkedin iar clientii si potentialii nostri clienti si-au creat deja conturi in aceste retele sau isi vor crea in viitorul apropiat.
Cursul OPEN Social Media pentru Companii este un workshop interactiv destinat specialistilor in vanzari si marketing, directori de resurse umane, middle si top management din companii romanesti si straine, antreprenorilor si profesionistilor din orice domeniu.
Cursul are la baza experienta de 5 ani in domeniu, a fost imbunatatit si upgradat permanent de la lansare – aprilie 2010 si pana acum fiind deja prezentat atat in Romania cat si in strainatate.
Subiecte abordate in cadrul Cursului Online Branding si Social Media pentru Companii:
– Consideratii generale despre Retelele Sociale;
– Concepte de baza despre promovarea profilului personal de business si al unei companii prin intermediul Social Media;
– Prezentarea principalelor Retele Sociale internationale si romanesti de utilizat in functie de produsele/serviciile/compania de promovat;
– Cum comunicam in retelele sociale pentru promovarea unei companii? Cum comunicam despre noi in raport cu compania pentru care lucram?
– Ce formate au cel mai mare impact si cum trebuie creat mixul de succes – text, foto
si video?
– De ce este necesar sa avem un branding online personal si cat de importanta este sinergia cu brandul offline si online al companiei?
– Pro si contra retelelor sociale, avantaje si dezavantaje;
– De ce motoarele de cautare “iubesc” continutul adaugat pe retelele sociale si cum putem atrage vizitatori targetati pe orice site/blog?;
– In eventualitatea in care compania deruleaza deja campanii cu buget de marketing prin intermediul retelelor sociale, cum pot angajatii sa contribuie la succesul acesteia prin
comunicarile personale?
– Cum realizam o matrice de promovare prin Social Media care sa fie scalabila si usor de transformat in functie de modificarea tendintelor pietei online? Care este rolul comunicarii angajatilor in cadrul acestei matrici?
– Elaborarea unei politici a companiei pentru Social Networking sau adaptarea politicii corporate la specificul local; elemente de luat in considerare, parghii de masura si control;
– Social Media este considerat mediul in care talentele sunt cel mai usor de abordat si atras in
companie – avantaje si riscuri;
– Cat de mult comunicam prin Retele Sociale si care sunt limitele peste care daca trecem
secretul profesional si confidentialitatea pot avea de suferit?
– Ghid avansat blogging. De ce un blog? Daca am deja unul cum sa-l transform intr-un serviciu
PR 24/24, 7 zile pe saptamana?
– Metode de cuantificare a rezultatelor obtinute prin promovarea in retelele sociale.
Urmatoarea editie a cursului open va avea loc pe data de 11 martie 2013 la The Hub Bucharest, Str. Halelor nr. 5, Sect. 3, Bucuresti. Pentru mai multe detalii despre curs social media cick pe acest link: http://feedforward.ro/#/cursul-open-social-media-pentru-companii.
februarie 22, 2013
Admin
antreprenori, business, comunicare, consultanta de specialitate, economie, finante, jurnalul unei femei de afaceri, know-how, leadership, Romania, societatea civila, societatea de consum, stil de viata
afaceri, business, economie, finante, know-how, Romania, societatea civila, societatea de consum
CE preconizeaza crestere economica pentru Romania: http://www.zf.ro/eveniment/comisia-europeana-romania-va-avea-in-acest-an-cea-mai-mare-crestere-economica-din-ue-cu-exceptia-tarilor-baltice-
România va avea în acest an o creştere economică de 1,6%, cea mai ridicată din UE după Letonia, Lituania şi Estonia, în timp ce zona euro va înregistra al doilea an consecutiv de contracţie, iar UE un avans de numai 0,1%, potrivit estimărilor Comisiei Europene (CE).
Anul următor, creşterea economică a României ar urma să ajungă la 2,5%.
România va avea în acest an cea mai ridicată inflaţie medie anuală din UE, anticipează Comisia, de 4,6%, faţă de o medie de 2% în UE şi de 1,8% în zona euro. România este urmată în funcţie de avansul preţurilor de Ungaria şi Estonia, ambele cu 3,6%, respectiv Bulgaria, Olanda şi Marea Britanie, toate trei cu o rată de 2,6%
Romania se situeaza pe locul 54 in ierarhia PIB-ului la nivel global: http://www.businessmagazin.ro/actualitate/cehia-este-urmatoarea-tinta-a-romaniei-pentru-a-deveni-una-dintre-primele-50-de-economii-ale-lumii-
Cand se vor resimti in nivelul de trai al populatiei toate aceste vesti bune urmeaza sa vedem!
februarie 9, 2013
Admin
antreprenori, atitudine, brand personal, business, Elena Niculescu, know-how, leadership, Romania, societatea civila, stil de viata, women
afaceri, atitudine, attitude, business, coaching, comunicare, know-how, life, Romania, societatea civila, societatea de consum, viata
In viziunea multor oameni simpli toate femeile de afaceri sunt obligatoriu amantele patronilor, directorilor, partenerilor de afaceri, etc.
Unii oameni nu pot, sau nu vor sa inteleaga ca acest mit este fals!
De altfel, in cultura telenovelistica si a romanelor „best-seller” de regula, personajul principal-femeia de afaceri este obligatoriu amanta unui barbat de succes, puternic, influent, care face jocurile si o foloseste pe EA de cate ori este cazul.
Sau personajul principal devine femeie de afaceri tocmai datorita acestor imprejurari, ea debuteaza ca secretara ori asistenta si apoi devine puternica-influenta-adica il desparte pe EL de fosta familie si culege roadele succesului.
Eu nu neg faptul ca astfel de istorii nu se repeta in continuare, dar nu este obligatoriu!
O femeie de afaceri poate avea o cariera, o familie, chiar si copii, dar nu este obligatoriu sa-si insele sotul, oricat de prozaic sau nefiresc ar suna!
februarie 8, 2013
Admin
antreprenori, atitudine, Bucuresti, business, comunicare, consultanta de specialitate, economie, Elena Niculescu, events, import, know-how, leadership, management, marketing, MBA, promovare, Romania, societatea civila, societatea de consum, stil de viata, women
afaceri, atitudine, attitude, business, economie, educatie, femei, jurnalul unei femei de afaceri, know-how, life, Romania, societatea civila, societatea de consum, viata
Am intrat in lumea afacerilor imediat dupa absolvirea facultatii (la 23-24 de ani) si am acumulat multa experienta de viata, am cunoscut foarte multi oameni de afaceri de diferite nationalitati, cu statuturi sociale diferite. As putea spune ca m-am format in aceasta lume si am rezistat in ciuda tuturor „intemperiilor”.
Trebuie sa subliniez faptul ca nu rezista toata lumea in acest domeniu. Este o activitate frumoasa, provocatoare, epuizanta fizic si psihic de foarte multe ori.
Exista mai multe categorii in randul femeilor de afaceri:
– adevarate
– inchipuite
– false
Fiecare categorie contine evident subcategorii…
Femeile de afaceri adevarate sunt de doua feluri:
– fac afaceri in nume propriu;
– femei de afaceri care conduc afacerile altora, pot fi angajate, asociate, actionare, etc.
Intr-o lume a barbatilor, cum reuseste o femeie de afaceri sa se faca auzita, inteleasa, acceptata, respectata?
Prin atitudine, tinuta, comportament, pregatire profesionala temeinica, seriozitate, promptitudine, adaptare rapida la situatie, puterea de a lua decizii rapide si eficiente.
Vorba multa si inutila nu ajuta de obicei, lamentarile si jocurile de culise pot fi rezolvari temporare, dar niciodata pe termen lung.
Iar ceea ce este foarte important: fiecare om de afaceri va avea in timp un istoric, poate deveni chiar o legenda la care se vor raporta ceilalti.
februarie 3, 2013
Admin
antreprenori, atitudine, finante, income, know-how, leadership, Romania, taxe si impozite
afaceri, atitudine, attitude, banci, business, criza economica, finante, income, know-how, life, recesiune economica, Romania, societatea civila, societatea de consum, tari straine, viata
„Share love and inspiration for other people.”
Cum sa faci saptamana un weekend prelungit, cam sa obtii cash flow pasiv, cum sa te izolezi de tot ce-i negativ in jurul tau, cum sa-i protejezi pe copiii tai de ororile din jur, cum sa-ti traiesti viata la intensitate maxima si cum sa-ti atingi toate obiectivele oricat de provocatoare si indraznete ar fi acestea.
Nik Halik a vorbit despre toate acestea in cadrul conferintei Thrillionaire Revolution Romania de la Bucuresti din 3.02.2013.
decembrie 14, 2012
Admin
atitudine, banci, business, consultanta de specialitate, credit ipotecar, credit personal fara ipoteca, credite, cultura organizationala, escroci financiari, income, inginerii financiare, leadership, management, Romania, societatea civila, societatea de consum, taxe si impozite
afaceri, atitudine, attitude, business, criza bancara, criza financiara, finante, income, know-how, Romania
„Am auzit comentarii ca o sa creasca dobanzile si comisioanele ca urmare a acestor fraude. Nu este adevarat. Aceste credite, care nu reprezinta decat 0,1% din totalul creditelor acordate, au fost provizionate, iar pierderile sunt acoperite de actionari. ”
Aceata afirmatie facuta de domnul Radu Ghetea este menita sa ne linisteasca? Bineinteles ca nu!
Radu Gratian Ghetea, seful Asociatiei Romane a Bancilor, spune ca fraudele de 80 milioane de euro descoperite la cele doua banci, Volksbank si BRD, care sunt anchetate acum de procurori, nu vor duce la scumpirea creditelor, scrie ZF.ro
„Am auzit comentarii ca o sa creasca dobanzile si comisioanele ca urmare va acestor fraude. Nu este adevarat. Aceste credite, care nu reprezinta decat 0,1% din totalul creditelor acordate, au fost provizionate, iar pierderile sunt acoperite de actionari. Aceste credite fac parte din cele 17,34% credite neperformante din totalul creditelor acordate (de circa 52 miliarde de euro – n.red)”, a spus presedintele ARB.
Ghetea a explicat ca astfel de cazuri au devenit mai frecvente pentru ca acum bancile se uita mai atent la actele depuse pentru obtinerea unui credit atunci cand devine neperformant.
” Chiar daca la inceput a fost o frauda, daca cel care obtine creditul il ramburseaza la timp, banca poate sa nu observe aceasta frauda. Cand apar neperformantele, te duci dupa client si mai apar si astfel de lucruri mai neplacute”,. a spus Ghetea.
Dar se poate pune problema ca bancile sa-si faca din criza economica un alibi pentru astfel de credite date fraudulos, punand pe seama crizei rata mare a creditelor neperformante?
„Nu sunt de acord, nu este posibil. Bancherii vor sa isi ia banii inapoi, ei urmaresc ca clientul sa plateasca. Cand apare sincopa, se uita cu atentie ce s-a intamplat si mai apar si astfel de cazuri”, a spus Ghetea.
El a mai sustinut ca bancile fac in mod curent reclamatii.
„Deocamdata sa asteptam sa vedem ce spun organele de ancheta. Este foarte bine ca se implica. Noi facem in mod curent reclamatii impotriva clientilor si a salariatilor atunci cand constatam astfel de situatii”.
Sursa: Ziarul Financiar
Older Entries
Newer Entries
Elena Niculescu 
Comentarii recente