noiembrie 30, 2010
Admin
antreprenori, banci, business, curs valutar, economie, Euro, finante, know-how, leadership, management, politica comerciala, profit, Romania
afaceri, banci, business, criza bancara, criza financiara, curs valutar, economie, know-how, PIB, Romania
A declarat domnul Mugur Isarescu, guvernatorul BNR.
Masurile coerente de politici economice se vad cu intarziere in nivelul de trai, iar lipsa educatiei financiare face ca populatia sa le penalizeze din puncte de vedere politic, asa cum s-a intamplat si in anul 2000, apreciaza guvernatorul BNR, Mugur Isarescu, fost premier in urma cu zece ani.
„Alegerile (din 2000 – n.r.) au fost pierdute intr-o maniera normala pentru cine stie in ce masura se pot imbina ciclurile politice si economice, au fost pierdute de guvernul pe care l-am condus. Perceptia de mai bine s-a simtit putin, dar reformele economice au fost dure, mai ales in 1998 si 1999, dar si in 2000 (…) Ciclurile economice si politice n-o sa se suprapuna daca nu educam populatia din punct de vedere financiar. Masuri coerente din punctul de vedere economic se vad cu intarziere, exista o defazare, chiar daca ai crestere economica.
integral in: zf.ro
Din BankNews.ro
noiembrie 26, 2010
Admin
banci, finante, income, Romania
banci, business, criza bancara, criza financiara, economie, finante, know-how, Romania
Din Bank News.ro
Un studiu realizat de GfK Romania arata ca 10% din populatia urbana cu varsta peste 15 ani detine in prezent un card de credit, valoare similara cu cea de la inceputul anului 2008, in ciuda declinului inregistrat pe parcursul anului trecut.
„11% din totalul populatiei urbane cu varsta peste 15 ani folosea cardul de credit in ianuarie 2008, iar pana in septembrie 2009 numarul utilizatorilor s-a redus la jumatate. Incepand cu finalul anului 2009 cresterea s-a reluat, astfel ca in prezent 10% din populatia urbana detine un card de credit”, a declarat unul din cercetatorii companiei, Anca Zamfirescu.
Desi criza economica s-a accentuat in 2010, o posibila explicatie pentru revenirea preferintei pentru utilizarea cardurilor de credit din ultimul an vine din faptul ca bancile s-au concentrat destul de mult pe promovarea cardurilor de cumparaturi cu accent pe diverse beneficii, printre care si perioada de gratie extinsa, potrivit reprezentantilor GfK Romania.
„Acest produs bancar este folosit in special de persoanele angajate si mai ales de cele care au pozitii de management sau lucreaza in posturi de specialisti cu studii superioare. De asemenea, cei care au un venit personal peste 1.300 de lei pe luna utilizeaza cardurile de credit in mai mare masura decat restul populatiei – 17% fata de 10% din intreaga populatie urbana”, au precizat acestia.
Cei mai multi detinatori ai unui card de acest tip il folosesc pentru a plati cumparaturile din magazine, in vreme ce un sfert se limiteaza la retragerile de la bancomat.
Studiul GfK mai arata ca utilizatorii cardurilor de credit tind sa fie persoane mai atrase de produsele hi-tech mai mult decat restul populatiei si folosesc mai multe produse de acest tip, ca de exemplu laptopuri sau PC-uri si telefoane mobile. In general, detinatorii cardurilor de credit merg la cumparaturi mai frecvent decat restul populatiei si sunt mai inclinati sa cumpere lucruri ca sa-si ofere o recompensa sau ca un gest de rasfat.
Datele care stau la baza acestor concluzii provin din doua studii realizate de GfK Romania, pe un esantion de 1.000 de respondenti.
GfK Romania, parte a grupului GfK, desfasoara activitati pe cinci segmente, respectiv Custom Research – cercetare cantitativa si calitativa Ad Hoc pentru o arie larga de industrii (bunuri de larg consum, telecomunicatii si IT, finante, retail, turism, auto, bunuri industriale), Consumer Tracking – cercetare continua pentru bunuri de larg consum, Retail and Technology – cercetare continua pentru bunuri de folosinta indelungata, Media – cercetare calitativa si cantitativa pe consumul de produse media si Healthcare – cercetare calitativa si cantitativa in toate domeniile medicale.
Grupul GfK are peste 150 de sucursale in 100 de tari de pe cinci continente si este una din cele mai mari organizatii de cercetare de piata din lume.
NewsIn
noiembrie 25, 2010
Admin
agentii guvernamentale, antreprenori, atitudine, banci, comunicare, finante, Romania, societatea civila, venit
afaceri, atitudine, attitude, banci, business, criza bancara, criza economica, criza financiara, finante, know-how, Romania, societatea civila
Domnul Mugur Isarescu, guvernatorul BNR a afirmat ca in Romania sunt „prea multi tunari si prea putini antreprenori” care ar putea crea venituri reale si plusvaloare.
Noi stim cu totii acest lucru de cativa ani buni.
Intrebarea care se pune este: ce-i de facut?
Asistam in continuare la fenomenul de devalizare a economiei nationale? Sau luam masuri de eradicare a raului de la radacina!
Update: despre afirmatiile facute de Mugur Isarescu legat de indatorarea Romaniei prin acordarea de credite romanilor.
Din BankNews.ro
noiembrie 4, 2010
Admin
antreprenori, banci, consultanta de specialitate, finante, info, know-how, Romania
banci, business, comunicare, criza financiara, recesiune economica, Romania, societatea civila
Din: BankNews.ro
Romanii platesc printre cele mai scumpe credite din Europa insa profiturile bancilor sunt printre cele mai mici din regiune.
Bancile din Romania nu mai reusesc sa faca profituri semnificative nici macar cu cele mai mari marje de dobanda din Europa. Potrivit datelor centralizate de RL, doar bancile din Bulgaria adauga la calculul dobanzii variabile o marja mai mare decat o fac institutiile de credit din Romania.
In ciuda acestui fapt, bancile locale depasesc doar Grecia din punctul de vedere al profitabilitatii.
Bancherii spun ca au marje mari pentru ca BNR duce o politica monetara mai restrictiva decat alte banci centrale si explica profiturile mici(in multe cazuri chiar pierderi) prin cresterea substantiala a provizioanelor pentru creditele restante. Combinatia dintre costurile mari si profitabilitatea redusa ridica totusi un semn de intrebare asupra eficientei bancilor locale.
Continuarea in Romania Liber
septembrie 24, 2010
Admin
antreprenori, business, comunicare, constructii, consultanta de specialitate, consum, credit ipotecar, finante, imobiliare, income, know-how, Romania, societatea civila, stil de viata
afaceri, banci, Bucharest, Bucuresti, business, criza economica, criza financiara, finante, investitii, know-how, Romania, societatea civila, societatea de consum
Daca ati cumparat o locuinta in una din comunele limitrofe Capitalei la inceputul anului, atunci ati facut una dintre cele mai neinspirate investitii financiare
Topul celor mai proaste achizitii imobiliare este deschis de casele din comuna Corbeanca, judetul Ilfov. In aceasta localitate, o locuinta de 150 de metri patrati putea fi achizitionata la inceputul anului pentru circa 200.000 de euro. In prezent, valoarea de piata a aceleiasi proprietati a scazut cu aproximativ 40%, pana la nivelul de circa 123.000 de euro, conform unui studiu al portalului imobiliare.ro.
„Corbeanca este o zona care are marele handicap al accesului dificil dinspre Bucuresti. Iar interesul investitorilor pentru dezvoltarea economica a localitatii a scazut considerabil de-a lungul timpului”, a declarat pentru gandul Ioan Sorin Rosu, director al agentiei imobiliare Apulum 94.
Integral in Gandul.info
septembrie 21, 2010
Admin
agricultura, antreprenori, business, comunicare, consultanta de specialitate, economie, finante, leadership, management, Romania, societatea civila, stil de viata, venit
afaceri, business, criza economica, criza financiara, economie, Romania, societatea civila, societatea de consum
In doua din trei judete ale tarii, numarul pensionarilor il depaseste pe cel al angajatilor, iar Giurgiu, Teleorman si Calarasi tin capul de afis. Din aceasta cauza contributiile sociale sunt mari.De doua ori mai multi pensionari decat salariati – aceasta este situatia in Giurgiu si Teleorman. Cele doua judete se afla in fruntea unui clasament intocmit de EVZ pe baza datelor Institutului National de Statistica (INS) privind numarul de pensionari raportat la cel al angajatilor, valabile la sfarsitul lunii iunie.
O situatie usor mai buna se inregistreaza in Calarasi, Da mbovita, Suceava, Botosani, Vaslui, Neamt si Olt, unde la fiecare trei pensionari exista doar cate doi angajati.
Cei mai mulţi salariaţi faţă de numărul de pensionari sunt în municipiul Bucureşti: şase pensionari la zece angajaţi. Capitala este urmată de judeţele Ilfov, Timiş şi Constanţa, unde la zece salariaţi sunt şapte pensionari. După acestea se situează Clujul (opt pensionari la zece salariaţi), Braşovul, Sibiul, Aradul şi Covasna, cu nouă pensionari la fiecare zece lucrători. Aceste zone ale ţării sunt exact cele mai dezvoltate din punct de vedere economic.
De exemplu, aproape un sfert din firmele mici şi mijlocii din România sunt concentrate în zona Bucureşti-Ilfov, potrivit Cartei Albe a IMM-urilor 2010. Circa 5% dintre IMM-uri sunt în Cluj, 4,3% în judeţul Timiş, iar 4,1% în Constanţa. La polul opus, în Giurgiu sunt numai 0,73% din numărul total de IMM-uri, iar în Ialomiţa 0,74%.
Judeţele unde raportul este în defavoarea salariaţilor sunt cele „din mediile dezafectate, unde au avut loc concedieri masive pentru care s-a găsit ca soluţie pensionarea anticipată”, explică Adrian Izvoranu, director general al Confederaţiei Patronale a Industriei, Serviciilor şi Comerţului. Astfel, potrivit lui, cele mai grave situaţii sunt acolo unde situaţia economică este dintre cele mai slabe.
La finele lunii iunie, în România erau înregistraţi 4,75 milioane de pensionari şi 4,68 milioane de salariaţi, conform datelor INS.
Vedeti topul integral in Capital.ro
septembrie 21, 2010
Admin
antreprenori, atitudine, banci, business, comert, comunicare, constructii, consultanta de specialitate, consum, credit ipotecar, economie, editorial, export, finante, import, income, PIB, politica comerciala, politica externa, Romania, societatea civila, stil de viata, taxe si impozite, venit
afaceri, atitudine, attitude, banci, business, comunicare, credite, crisis, criza bancara, criza economica, criza financiara, economie, finante, income, know-how, recesiune economica, Romania, societatea civila, societatea de consum, tari straine, viata
In septembrie 2008 a izbucnit criza economica-financiara-bancara in lume. A fost un soc pentru toata lumea, desi semnele crizei aveau radacini in America de la inceputurile anilor 2000, dar cine le-a dat importanta?
In Romania, anul 2008 debutase sub auspicii favorabile, optimiste, deja eram intrati de un an de zile in Uniunea Europeana si gandeam cu totii global. Investitorii straini preferau Romania, toata lumea spera sa ne fie mai bine. Si ne era aparent mai bine, duduia consumul in supermarketuri, credite peste credite, bancile se purtau frumos cu clientii.
Cum este acum, dupa doi ani de criza?
Intrebarea aceasta si-au pus-o si cei de la Business Magazin aici.
Previziuni? Politica comerciala? Politica Externa? Perspective? Plan pe termen scurt, mediu, lung?
Sunt intrebari la care nu se cunosc raspunsurile, iar realitatea cotidiana e sumbra ca vremea inchisa de-afara.
septembrie 14, 2010
Admin
banci, business, finante, know-how, leadership, management, Romania
afaceri, banci, business, crisis, criza bancara, criza economica, criza financiara, economie, finante, know-how, Romania, societatea civila
Cine sunt castigatorii si cine sunt perdantii in „razboiul” declansat intre banci si clienti?
Pentru mai multe detalii cititi aici.
septembrie 8, 2010
Admin
atitudine, banci, business, comunicare, consultanta de specialitate, cultura organizationala, finante, Romania, venit
afaceri, atitudine, attitude, banci, credite, crisis, criza bancara, criza economica, criza financiara, income, know-how, Romania, societatea civila, societatea de consum
In ultimele luni ale acestui an se constata un fenomen ciudat si ingrijorator in acelasi timp. Bancile au scumpit creditele, respectiv ratele de rambursat au crescut, chiar daca sunt in lei, iar in cazul in care doresti sa lichidezi un credit ai de platit suma initial imprumutata, sau chiar mai mult de atat. Mecanismul ingineriei financiare folosite este numai de bancheri stiut. In cazul in care incerci sa ceri detalii esti informat ca ai semnat contractul in care se mentionau dobanzi variabile, deci nu ai dreptul sa protestezi.
Clientii bancilor au inceput un protest impotriva politicii abuzive a bancilor; am auzit la radio ca 15 banci printre care BCR, BancPost, BRD, ING, Credit Europe Bank si altele ar fi reclamate de catre clienti pentru practici oneroase la adresa clientilor.
Impotriva practicilor BCR un grup de 3000 de clienti au intocmit si expediat o scrisoare catre Presedintele Romaniei, in speranta ca li se va da castig de cauza. Detalii in Financiarul.ro.
Ieri am aflat ca o persoana care si-a platit rata la un Card de credit din 25 August, a primit in 7 Septembrie de la o firma de recuperari credite o Somatie de plata datata 30 August, cu data limita de plata si amenintari de executare silita. Aceasta politica de intimidare, amenintare, presiune asupra clientilor de a-si plati ratele la credite nu ar trebui sa existe in conditiile in care bancile folosesc tehnici numai de ele stiute de crestere a datoriilor clientilor.
Clientii bancilor nu sunt experti in gestionarea cardurilor de credit si a imprumuturilor facute la banci. Clientii au semnat contractele de imprumut fara sa le negocieze clauzele, pentru ca acest lucru nu a fost posibil. Au acceptat dobanzi variabile la credite si comisioane oneroase care au fost majorate intre timp, astfel incat platind lunar suma minima de plata, datoria totala creste, ceea ce este nefiresc, din punct de vedere matematic, in primul rand.
Bancile nu vor sa aplice ultimele instructiuni date prin ordonantele guvernamentale. In aceasta situatie ce este de facut?
Expertii invita clientii bancilor la negocieri. Sa vedem cum se vor finaliza negocierile!
Update: http://www.banknews.ro/stire
Bancherii pierd lupta in Senat din Evz.ro
Pentru recuperarea ratelor la credite unii angajati ai bancilor apeleaza la vecini.
Update: a aparut Topul bancilor cu cele mai multe credite neperformante in Zf.ro.
Update 13.09.2010: Bancile atacate in justitie de clientii nemultumiti de clauzele abuzive din contracte
august 31, 2010
Admin
antreprenori, atitudine, business, comert, comunicare, consultanta de specialitate, consum, cultura organizationala, economie, income, know-how, leadership, management, new trends & ideas, Orange, Romania, TOP, venit
afaceri, atitudine, attitude, business, coaching, comunicare, crisis, criza bancara, criza economica, criza financiara, finante, HR, income, know-how, PIB, recesiune economica, Romania, societatea civila, societatea de consum, tari straine, training, viata, Vodafone
Integral din Gandul
Ce oferă tinerii pentru salarii mari
Tinerii sunt atraşi de brandurile puternice şi de pachetele salariale peste medie /// Foto: Publimedia
Clasamentul este dominat de companiile de pe piaţa bunurilor de larg consum, fiind prezente şi trei bănci şi doi operatori de telefonie mobilă
Tinerii talentaţi, cu rezultate academice peste medie, sunt atraşi de companiile străine mari din România, cu un brand puternic, care sunt capabile să ofere nu numai un pachet salarial foarte bun, ci şi posibilitatea de a evolua în interiorul firmei. Aceasta este concluzia unui sondaj la care au răspuns 2.246 de respondenţi, sondaj folosit în alcătuirea topului „Cei mai doriţi angajatori 2010”, alcătuit de firma Catalyst.
Clasamentul nu este o surpriză pentru experţii în resurse umane, care consideră că este normală prezenţa acestor companii, care sunt recunoscute pentru faptul că au o politică „activă” de a atrage tinerii talentaţi sau cu rezultate academice foarte bune.
publicitate //
„Motivele care stau la baza lui (a topului, n.r.) ţin atât de atractivitatea industriilor şi a joburilor oferite, dar şi de câteva strategii pe care companiile le-au aplicat în toată această perioadă. Aceste companii au fost prezente continuu în piaţă cu mesaje adresate tinerilor cu potenţial, metode interactive de atragere de talente şi procese de recrutare interactive, în cadrul cărora tinerii cunosc mai bine compania şi oportunităţile oferite”, precizează experţii Catalyst. Tinerii care vor să lucreze în cadrul acestor companii oferă, la rândul lor, în schimbul unor pachete salariale atractive şi a posibilităţii de a-şi construi o carieră stabilă şi de viitor în domeniu, o toleranţă mai mare la incertitudine şi vin în interiorul firmei cu o doză ridicată de „entuziasm”.
Un alt „ingredient secret” care îi face pe tinerii români să se îndrepte spre aceste firme este şi posibilitatea de a pleca peste graniţă, de a dobândi experienţă internaţională, dar şi de a-şi completa studiile academice cu altele oferite prin intermediul acestor companii, cu specializări sau cursuri în urma cărora să primească şi diplomele.
Banii contează. Liderii de piaţă sunt cei mai bine cotaţi
Poziţiile anumitor companii în acest top al celor mai doriţi angajatori respectă şi rezultatele financiare ale acestora.
Astfel, cele două bănci prezente în clasament sunt aştezate nu numai în ordinea preferinţelor tinerilor care vor să se angajeze, ci şi în ordinea descrescătoare a activelor, BCR, cea mai mare bancă din România fiind clasată pe locul şapte, în timp ce BRD, a doua mare bancă de pe plan local, este pe locul opt. Excepţia o constituie din acest punct de vedere ING Bank, ocupanta locului 12 în clasament şi ultima bancă prezentă în top 20, care, după active, s-a clasat pe poziţia a 10-a în topul celor mai mari bănci din România în 2009.
Ierahia se respectă, pe acelaşi model, şi când vine vorba despre companiile de telefonie mobilă, liderul pieţei, Orange, fiind situat înaintea locului doi, Vodafone, şi în clasamentul celor mai doriţi angajatori.
INFO PLUS
Top 20 Cei mai doriţi angajatori din România
• 1. Coca-Cola HBC
• 2. P&G
• 3. KRAFT FOODS
• 4. Oracle
• 5. L’Oreal Romania
• 6. HP
• 7. BCR
• 8. BRD Groupe Société Générale
• 9. PriceWaterhouseCoopers
• 10. Orange
• 11. Deloitte
• 12. ING Bank
• 13. KPMG
• 14. Roland Berger
• 15. Vodafone
• 16. Accenture
• 17. Leo Burnett
• 18. McKinsey
• 19. Danone
• 20. PepsiCo
Sursa: Catalyst
Older Entries
Newer Entries
Elena Niculescu 
Comentarii recente