februarie 23, 2013
Admin
antreprenori, atitudine, brand, brand personal, Bucuresti, bursa, business, comunicare, consultanta de specialitate, cultura organizationala, economie, Facebook, Google, HR, internet, know-how, leadership, life style, management, marketing, MBA, new media, new trends & ideas, online, promovare, Romania, stil de viata, training
afaceri, atitudine, attitude, blogging, business, comunicare, economie, events, finante, HR, income, investitii, know-how, life, Romania, viata
Retelele sociale reprezinta cel mai mare fenomen din istoria Internetului. Petrecem din ce in ce mai mult timp accesand Facebook, Twitter sau Linkedin iar clientii si potentialii nostri clienti si-au creat deja conturi in aceste retele sau isi vor crea in viitorul apropiat.
Cursul OPEN Social Media pentru Companii este un workshop interactiv destinat specialistilor in vanzari si marketing, directori de resurse umane, middle si top management din companii romanesti si straine, antreprenorilor si profesionistilor din orice domeniu.
Cursul are la baza experienta de 5 ani in domeniu, a fost imbunatatit si upgradat permanent de la lansare – aprilie 2010 si pana acum fiind deja prezentat atat in Romania cat si in strainatate.
Subiecte abordate in cadrul Cursului Online Branding si Social Media pentru Companii:
– Consideratii generale despre Retelele Sociale;
– Concepte de baza despre promovarea profilului personal de business si al unei companii prin intermediul Social Media;
– Prezentarea principalelor Retele Sociale internationale si romanesti de utilizat in functie de produsele/serviciile/compania de promovat;
– Cum comunicam in retelele sociale pentru promovarea unei companii? Cum comunicam despre noi in raport cu compania pentru care lucram?
– Ce formate au cel mai mare impact si cum trebuie creat mixul de succes – text, foto
si video?
– De ce este necesar sa avem un branding online personal si cat de importanta este sinergia cu brandul offline si online al companiei?
– Pro si contra retelelor sociale, avantaje si dezavantaje;
– De ce motoarele de cautare “iubesc” continutul adaugat pe retelele sociale si cum putem atrage vizitatori targetati pe orice site/blog?;
– In eventualitatea in care compania deruleaza deja campanii cu buget de marketing prin intermediul retelelor sociale, cum pot angajatii sa contribuie la succesul acesteia prin
comunicarile personale?
– Cum realizam o matrice de promovare prin Social Media care sa fie scalabila si usor de transformat in functie de modificarea tendintelor pietei online? Care este rolul comunicarii angajatilor in cadrul acestei matrici?
– Elaborarea unei politici a companiei pentru Social Networking sau adaptarea politicii corporate la specificul local; elemente de luat in considerare, parghii de masura si control;
– Social Media este considerat mediul in care talentele sunt cel mai usor de abordat si atras in
companie – avantaje si riscuri;
– Cat de mult comunicam prin Retele Sociale si care sunt limitele peste care daca trecem
secretul profesional si confidentialitatea pot avea de suferit?
– Ghid avansat blogging. De ce un blog? Daca am deja unul cum sa-l transform intr-un serviciu
PR 24/24, 7 zile pe saptamana?
– Metode de cuantificare a rezultatelor obtinute prin promovarea in retelele sociale.
Urmatoarea editie a cursului open va avea loc pe data de 11 martie 2013 la The Hub Bucharest, Str. Halelor nr. 5, Sect. 3, Bucuresti. Pentru mai multe detalii despre curs social media cick pe acest link: http://feedforward.ro/#/cursul-open-social-media-pentru-companii.
februarie 22, 2013
Admin
antreprenori, business, comunicare, consultanta de specialitate, economie, finante, jurnalul unei femei de afaceri, know-how, leadership, Romania, societatea civila, societatea de consum, stil de viata
afaceri, business, economie, finante, know-how, Romania, societatea civila, societatea de consum
CE preconizeaza crestere economica pentru Romania: http://www.zf.ro/eveniment/comisia-europeana-romania-va-avea-in-acest-an-cea-mai-mare-crestere-economica-din-ue-cu-exceptia-tarilor-baltice-
România va avea în acest an o creştere economică de 1,6%, cea mai ridicată din UE după Letonia, Lituania şi Estonia, în timp ce zona euro va înregistra al doilea an consecutiv de contracţie, iar UE un avans de numai 0,1%, potrivit estimărilor Comisiei Europene (CE).
Anul următor, creşterea economică a României ar urma să ajungă la 2,5%.
România va avea în acest an cea mai ridicată inflaţie medie anuală din UE, anticipează Comisia, de 4,6%, faţă de o medie de 2% în UE şi de 1,8% în zona euro. România este urmată în funcţie de avansul preţurilor de Ungaria şi Estonia, ambele cu 3,6%, respectiv Bulgaria, Olanda şi Marea Britanie, toate trei cu o rată de 2,6%
Romania se situeaza pe locul 54 in ierarhia PIB-ului la nivel global: http://www.businessmagazin.ro/actualitate/cehia-este-urmatoarea-tinta-a-romaniei-pentru-a-deveni-una-dintre-primele-50-de-economii-ale-lumii-
Cand se vor resimti in nivelul de trai al populatiei toate aceste vesti bune urmeaza sa vedem!
februarie 20, 2013
Admin
antreprenori, atitudine, comunicare, consultanta de specialitate, export, import, jurnalul unei femei de afaceri, know-how, marketing, Romania, stil de viata, tari straine, women
afaceri, business, femei, jurnalul unei femei de afaceri, know-how, Romania, tari straine, viata
Inainte de ’90 fara viza interna nu puteai sa pleci in strainatate pe la punctele de frontiera existente.
Aceasta stampila aplicata pe pasaport insemna ca te incadrezi in niste criterii: ca nu esti o persoana inscrisa in lista neagra, ca nu ai rude proscrise, mai pe scurt insemna ca ai un dosar corespunzator.
Dosar corespunzator putea insemna multe: sa fii casatorit, sa fii membru de partid, sa ai o conduita decenta, sa n-ai rude plecate in strainatate sau razvratite impotriva regimului de atunci.
Uneori criteriile puteau fi subiective deoarece atunci, ca si acum, unii lucratori isi depaseau conditia si judecau oamenii dupa aprecieri subiective.
Daca aveai pasaport de serviciu te incadrai intr-un regim diferit fata de pasaportul de turist; insemna ca pleci in delegatie pe baza unui ordin de deplasare aprobat de conducere și ministerele acreditate, cu bani de hotel, cu diurna si cu sarcina de contractare.
februarie 18, 2013
Admin
antreprenori, atitudine, comunicare, consultanta de specialitate, flori, imagini frumoase, life style, Romania, societatea civila, societatea de consum, stil de viata, wishes, women
atitudine, attitude, know-how, life, Romania, viata
Am participat in ultimii ani la nenumarate conferinte de informare si cursuri de formare, de autocunoastere si transformare personala, in plus am urmat doi ani de zile cursuri si am absolvit un master in economie. Din toate acestea am adunat informatii utile si am concluzionat ca valoarea unui om este de foarte multe ori necuantificata corespunzator. Am mai aflat de asemenea ca am facut in viata o sumedenie de lucruri asa cum ne invata mentorii ca ar trebui sa facem, ceea ce mi-a dat o mare satisfactie!
februarie 13, 2013
Admin
arta, atitudine, flori, hobby, imagini frumoase, oil paintings, Romania, societatea civila, terapie prin imagini frumoase, women
atitudine, attitude, femei, imagini frumoase, know-how, societatea civila, terapia prin imagini frumoase, viata
„Blue exotic flowers”
„Pink exotic flowers”
„Lilac exotic flowers”
„Exotic flowers”
„White exotic flowers”
„Blue exotic flowers”
Craciunitza isi modifica aspectul…
Traim intr-o lume a contrastelor, unde frumosul este cotropit zilnic de urat.
Pentru mine pictura este un fel de joc; combin idei, sentimente, imagini si culori. Vedem ce rezulta apoi! ♥
Pentru colectia mea completa de picturi,
vizitati: https://elenaniculescu.com/2011/11/02/arhiva-mea-de-tablouri-terapia-virtuala-prin-imagini-frumoase/
februarie 9, 2013
Admin
antreprenori, atitudine, brand personal, business, Elena Niculescu, know-how, leadership, Romania, societatea civila, stil de viata, women
afaceri, atitudine, attitude, business, coaching, comunicare, know-how, life, Romania, societatea civila, societatea de consum, viata
In viziunea multor oameni simpli toate femeile de afaceri sunt obligatoriu amantele patronilor, directorilor, partenerilor de afaceri, etc.
Unii oameni nu pot, sau nu vor sa inteleaga ca acest mit este fals!
De altfel, in cultura telenovelistica si a romanelor „best-seller” de regula, personajul principal-femeia de afaceri este obligatoriu amanta unui barbat de succes, puternic, influent, care face jocurile si o foloseste pe EA de cate ori este cazul.
Sau personajul principal devine femeie de afaceri tocmai datorita acestor imprejurari, ea debuteaza ca secretara ori asistenta si apoi devine puternica-influenta-adica il desparte pe EL de fosta familie si culege roadele succesului.
Eu nu neg faptul ca astfel de istorii nu se repeta in continuare, dar nu este obligatoriu!
O femeie de afaceri poate avea o cariera, o familie, chiar si copii, dar nu este obligatoriu sa-si insele sotul, oricat de prozaic sau nefiresc ar suna!
februarie 8, 2013
Admin
antreprenori, atitudine, Bucuresti, business, comunicare, consultanta de specialitate, economie, Elena Niculescu, events, import, know-how, leadership, management, marketing, MBA, promovare, Romania, societatea civila, societatea de consum, stil de viata, women
afaceri, atitudine, attitude, business, economie, educatie, femei, jurnalul unei femei de afaceri, know-how, life, Romania, societatea civila, societatea de consum, viata
Am intrat in lumea afacerilor imediat dupa absolvirea facultatii (la 23-24 de ani) si am acumulat multa experienta de viata, am cunoscut foarte multi oameni de afaceri de diferite nationalitati, cu statuturi sociale diferite. As putea spune ca m-am format in aceasta lume si am rezistat in ciuda tuturor „intemperiilor”.
Trebuie sa subliniez faptul ca nu rezista toata lumea in acest domeniu. Este o activitate frumoasa, provocatoare, epuizanta fizic si psihic de foarte multe ori.
Exista mai multe categorii in randul femeilor de afaceri:
– adevarate
– inchipuite
– false
Fiecare categorie contine evident subcategorii…
Femeile de afaceri adevarate sunt de doua feluri:
– fac afaceri in nume propriu;
– femei de afaceri care conduc afacerile altora, pot fi angajate, asociate, actionare, etc.
Intr-o lume a barbatilor, cum reuseste o femeie de afaceri sa se faca auzita, inteleasa, acceptata, respectata?
Prin atitudine, tinuta, comportament, pregatire profesionala temeinica, seriozitate, promptitudine, adaptare rapida la situatie, puterea de a lua decizii rapide si eficiente.
Vorba multa si inutila nu ajuta de obicei, lamentarile si jocurile de culise pot fi rezolvari temporare, dar niciodata pe termen lung.
Iar ceea ce este foarte important: fiecare om de afaceri va avea in timp un istoric, poate deveni chiar o legenda la care se vor raporta ceilalti.
februarie 3, 2013
Admin
antreprenori, atitudine, finante, income, know-how, leadership, Romania, taxe si impozite
afaceri, atitudine, attitude, banci, business, criza economica, finante, income, know-how, life, recesiune economica, Romania, societatea civila, societatea de consum, tari straine, viata
„Share love and inspiration for other people.”
Cum sa faci saptamana un weekend prelungit, cam sa obtii cash flow pasiv, cum sa te izolezi de tot ce-i negativ in jurul tau, cum sa-i protejezi pe copiii tai de ororile din jur, cum sa-ti traiesti viata la intensitate maxima si cum sa-ti atingi toate obiectivele oricat de provocatoare si indraznete ar fi acestea.
Nik Halik a vorbit despre toate acestea in cadrul conferintei Thrillionaire Revolution Romania de la Bucuresti din 3.02.2013.
februarie 2, 2013
Admin
arta, atitudine, cultura, flori, natura, Romania, stil de viata, women
atitudine, attitude, flori, imagini frumoase, jurnalul unei femei de afaceri, life, terapia prin imagini frumoase, viata
„Spring flowers” oil/cardboard
Colaj de minipicturi
„Colaj cu picturi”
„Spring flowers”
„Myosotis” oil/cardboard
Flori de nu_ma_uita -minitablou in ulei/carton
Pentru colectia mea completa de picturi,
vizitati: https://elenaniculescu.com/2011/11/02/arhiva-mea-de-tablouri-terapia-virtuala-prin-imagini-frumoase/
februarie 1, 2013
Admin
antreprenori, atitudine, Romania, stil de viata, tari straine
atitudine, attitude, business, know-how, life, Romania, societatea civila, tari straine, viata
Acest articol mi-a amintit brusc de SOCUL pe care-l produceam atunci cand mergeam in delegatii externe si intalneam oameni noi, necunoscuti pana atunci!
Ma intrebau: cum, esti din Romania si n-ai tenul inchis la culoare???
Apoi ma-ntrebau unde am invatat engleza, la Oxford?
Sau franceza, la Sorbonna?
Raspunsul meu ii naucea intotdeauna: nu, la scoala romaneasca am invatat si apoi la facultate, tot in Romania!
Un client din Germania al companiei in care lucram facuse la un moment dat o fixatie: cand raspundeam la telefonul din birou si el era la celalt capat al firului, cautand-o pe colega mea care lucra zona, mereu imi spunea ca este imposibil ca o persoana care vorbeste franceza atat de bine sa fi studiat in Romania. Dar pe mine deja ma irita felul lui de a o spune…si in loc sa ma simt flatata, sfarseam prin a ma simti ofensata de-a dreptul!
Niciodata n-am suportat obraznicia strainilor si tendinta lor de a ne cauta nod-in-papura pentru ca suntem romani, tendinta lor de a ne trata de sus pentru simplul motiv ca altii obisnuiau sa se ploconeasca la ei in vederea obtinerii unor foloase personale.
Ironiile si glumele proaste le inghetau pe buze daca-si permiteau sa le faca, deoarece gaseam intotdeauna o formula eleganta de a-i atentiona ca gresesc.
Am mers intotdeauna pe principiul: respecta-ma, ca sa te respect!
Iar pentru simplul motiv ca eram femeie, i-am determinat in timp sa ma trateze in mod egal, ca de la un partener de afaceri la altul, pentru ca nu ma reprezentam pe mine personal, ci reprezentam o companie, o tara.
Older Entries
Newer Entries
Comentarii recente