Export & Import Business Consultant, Online Communication Specialist
septembrie 26, 2010
atitudine, imagini frumoase, natura, women atitudine, attitude, imagini frumoase, know-how, life, viata Un comentariu
septembrie 23, 2010
atitudine, banci, comunicare, consultanta de specialitate, know-how, Romania afaceri, atitudine, banci, finante, know-how, Romania, societatea civila Lasă un comentariu
Din BankNews
Ministerul Finantelor Publice a publicat marti pe site-ul sau doua ghiduri cu recomandari pentru datornicii bancilor, care stabilesc principiile pentru derularea negocierilor dintre persoanele fizice si respectiv firmele in dificultate financiara si creditorii acestora, pentru restructurarea extrajudiciara a imprumuturilor.
Ghidurile au fost elaborate de MFP, prin colaborarea cu Banca Nationala a Romaniei si Autoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorilor, cu asistenta tehnica din partea Bancii Mondiale si in urma consultarii Asociatiei Romane a Bancilor si a Asociatiei Societatilor Financiare din Romania.
Principiile prevazute in cele doua ghiduri au caracter de recomandare, putand fi extinse, in functie de politica proprie a fiecarui creditor, si altor tipuri de imprumuturi sau produse financiare.
‘Ghidul pentru restructurarea extrajudiciara a imprumuturilor cu garantii ipotecare’ recomanda ca imprumutatorul si imprumutatul sa actioneze in mod rezonabil si cu onestitate pentru a gasi o solutie pentru achitarea sumelor de plata restante fara a recurge la initierea unor proceduri judiciare.
‘Procedurile de restructurare ajuta la identificarea solutiilor pentru un imprumutat aflat in dificultate in ceea ce priveste indeplinirea obligatiilor de rambursare a unui imprumut cu garantie ipotecara pentru evitarea, pe cat posibil, a declansarii procedurii de executare silita’, se spune in document.
MFP recomanda imprumutatului sa contacteze imprumutatorul in cel mai scurt timp posibil de la intervenirea situatiei de dificultate financiara, pentru a angaja discutii privind problemele pe care le intampina in achitarea ratelor si gasirea unei solutii de rezolvare in interesul comun al partilor.
Alte principii prevad ca imprumutatorul va explica in mod clar imprumutatului situatia integrala a obligatiilor ce ii revin in baza contractului de imprumut cu garantie ipotecara, restructurarile imprumuturilor cu garantii ipotecare reprezinta o concesie, nu un drept, partile sa comunice si sa se informeze reciproc cu privire la orice aspecte relevante, imprumutatul va furniza imprumutatorului toate informatiile necesare, inclusiv informatii si/sau documente justificative legate de venituri sau orice alte active financiare in timp util si cu exactitate, pentru a permite acestuia evaluarea corecta a situatiei sale financiare.
septembrie 21, 2010
antreprenori, atitudine, banci, business, comert, comunicare, constructii, consultanta de specialitate, consum, credit ipotecar, economie, editorial, export, finante, import, income, PIB, politica comerciala, politica externa, Romania, societatea civila, stil de viata, taxe si impozite, venit afaceri, atitudine, attitude, banci, business, comunicare, credite, crisis, criza bancara, criza economica, criza financiara, economie, finante, income, know-how, recesiune economica, Romania, societatea civila, societatea de consum, tari straine, viata Lasă un comentariu
In septembrie 2008 a izbucnit criza economica-financiara-bancara in lume. A fost un soc pentru toata lumea, desi semnele crizei aveau radacini in America de la inceputurile anilor 2000, dar cine le-a dat importanta?
In Romania, anul 2008 debutase sub auspicii favorabile, optimiste, deja eram intrati de un an de zile in Uniunea Europeana si gandeam cu totii global. Investitorii straini preferau Romania, toata lumea spera sa ne fie mai bine. Si ne era aparent mai bine, duduia consumul in supermarketuri, credite peste credite, bancile se purtau frumos cu clientii.
Cum este acum, dupa doi ani de criza?
Intrebarea aceasta si-au pus-o si cei de la Business Magazin aici.
Previziuni? Politica comerciala? Politica Externa? Perspective? Plan pe termen scurt, mediu, lung?
Sunt intrebari la care nu se cunosc raspunsurile, iar realitatea cotidiana e sumbra ca vremea inchisa de-afara.
septembrie 14, 2010
antreprenori, atitudine, banci, business, comunicare, consultanta de specialitate, cultura organizationala, economie, export, finante, import, income, know-how, leadership, management, new trends & ideas, Romania, societatea civila, stil de viata, taxe si impozite, TOP afaceri, atitudine, banci, business, finante, know-how, recesiune economica, Romania Lasă un comentariu
Politica salariala a unei companii depinde de mai multi factori, cum ar fi: cifra de afaceri, numar de angajati, venituri si cheltuieli, rezultate financiare, adica profit sau pierdere, cultura organizationala, pozitia pe piata, etc.
Este la latitudinea consiliului de administratie sau a directorului unei companii sa hotarasca nivelul salariilor tinand cont de contextul economic al momentului. De aceea in timp ce in anumite domenii se fac reduceri de salarii si de personal, in altele se pot face majorari.
septembrie 8, 2010
atitudine, banci, business, comunicare, consultanta de specialitate, cultura organizationala, finante, Romania, venit afaceri, atitudine, attitude, banci, credite, crisis, criza bancara, criza economica, criza financiara, income, know-how, Romania, societatea civila, societatea de consum Un comentariu
In ultimele luni ale acestui an se constata un fenomen ciudat si ingrijorator in acelasi timp. Bancile au scumpit creditele, respectiv ratele de rambursat au crescut, chiar daca sunt in lei, iar in cazul in care doresti sa lichidezi un credit ai de platit suma initial imprumutata, sau chiar mai mult de atat. Mecanismul ingineriei financiare folosite este numai de bancheri stiut. In cazul in care incerci sa ceri detalii esti informat ca ai semnat contractul in care se mentionau dobanzi variabile, deci nu ai dreptul sa protestezi.
Clientii bancilor au inceput un protest impotriva politicii abuzive a bancilor; am auzit la radio ca 15 banci printre care BCR, BancPost, BRD, ING, Credit Europe Bank si altele ar fi reclamate de catre clienti pentru practici oneroase la adresa clientilor.
Impotriva practicilor BCR un grup de 3000 de clienti au intocmit si expediat o scrisoare catre Presedintele Romaniei, in speranta ca li se va da castig de cauza. Detalii in Financiarul.ro.
Ieri am aflat ca o persoana care si-a platit rata la un Card de credit din 25 August, a primit in 7 Septembrie de la o firma de recuperari credite o Somatie de plata datata 30 August, cu data limita de plata si amenintari de executare silita. Aceasta politica de intimidare, amenintare, presiune asupra clientilor de a-si plati ratele la credite nu ar trebui sa existe in conditiile in care bancile folosesc tehnici numai de ele stiute de crestere a datoriilor clientilor.
Clientii bancilor nu sunt experti in gestionarea cardurilor de credit si a imprumuturilor facute la banci. Clientii au semnat contractele de imprumut fara sa le negocieze clauzele, pentru ca acest lucru nu a fost posibil. Au acceptat dobanzi variabile la credite si comisioane oneroase care au fost majorate intre timp, astfel incat platind lunar suma minima de plata, datoria totala creste, ceea ce este nefiresc, din punct de vedere matematic, in primul rand.
Bancile nu vor sa aplice ultimele instructiuni date prin ordonantele guvernamentale. In aceasta situatie ce este de facut?
Expertii invita clientii bancilor la negocieri. Sa vedem cum se vor finaliza negocierile!
Update: http://www.banknews.ro/stire
Bancherii pierd lupta in Senat din Evz.ro
Pentru recuperarea ratelor la credite unii angajati ai bancilor apeleaza la vecini.
Update: a aparut Topul bancilor cu cele mai multe credite neperformante in Zf.ro.
Update 13.09.2010: Bancile atacate in justitie de clientii nemultumiti de clauzele abuzive din contracte
august 31, 2010
antreprenori, atitudine, business, comert, comunicare, consultanta de specialitate, consum, cultura organizationala, economie, income, know-how, leadership, management, new trends & ideas, Orange, Romania, TOP, venit afaceri, atitudine, attitude, business, coaching, comunicare, crisis, criza bancara, criza economica, criza financiara, finante, HR, income, know-how, PIB, recesiune economica, Romania, societatea civila, societatea de consum, tari straine, training, viata, Vodafone Lasă un comentariu
Integral din Gandul
Tinerii sunt atraşi de brandurile puternice şi de pachetele salariale peste medie /// Foto: Publimedia
Clasamentul este dominat de companiile de pe piaţa bunurilor de larg consum, fiind prezente şi trei bănci şi doi operatori de telefonie mobilă
Tinerii talentaţi, cu rezultate academice peste medie, sunt atraşi de companiile străine mari din România, cu un brand puternic, care sunt capabile să ofere nu numai un pachet salarial foarte bun, ci şi posibilitatea de a evolua în interiorul firmei. Aceasta este concluzia unui sondaj la care au răspuns 2.246 de respondenţi, sondaj folosit în alcătuirea topului „Cei mai doriţi angajatori 2010”, alcătuit de firma Catalyst.
Clasamentul nu este o surpriză pentru experţii în resurse umane, care consideră că este normală prezenţa acestor companii, care sunt recunoscute pentru faptul că au o politică „activă” de a atrage tinerii talentaţi sau cu rezultate academice foarte bune.
„Motivele care stau la baza lui (a topului, n.r.) ţin atât de atractivitatea industriilor şi a joburilor oferite, dar şi de câteva strategii pe care companiile le-au aplicat în toată această perioadă. Aceste companii au fost prezente continuu în piaţă cu mesaje adresate tinerilor cu potenţial, metode interactive de atragere de talente şi procese de recrutare interactive, în cadrul cărora tinerii cunosc mai bine compania şi oportunităţile oferite”, precizează experţii Catalyst. Tinerii care vor să lucreze în cadrul acestor companii oferă, la rândul lor, în schimbul unor pachete salariale atractive şi a posibilităţii de a-şi construi o carieră stabilă şi de viitor în domeniu, o toleranţă mai mare la incertitudine şi vin în interiorul firmei cu o doză ridicată de „entuziasm”.
Un alt „ingredient secret” care îi face pe tinerii români să se îndrepte spre aceste firme este şi posibilitatea de a pleca peste graniţă, de a dobândi experienţă internaţională, dar şi de a-şi completa studiile academice cu altele oferite prin intermediul acestor companii, cu specializări sau cursuri în urma cărora să primească şi diplomele.
Banii contează. Liderii de piaţă sunt cei mai bine cotaţi
Poziţiile anumitor companii în acest top al celor mai doriţi angajatori respectă şi rezultatele financiare ale acestora.
Astfel, cele două bănci prezente în clasament sunt aştezate nu numai în ordinea preferinţelor tinerilor care vor să se angajeze, ci şi în ordinea descrescătoare a activelor, BCR, cea mai mare bancă din România fiind clasată pe locul şapte, în timp ce BRD, a doua mare bancă de pe plan local, este pe locul opt. Excepţia o constituie din acest punct de vedere ING Bank, ocupanta locului 12 în clasament şi ultima bancă prezentă în top 20, care, după active, s-a clasat pe poziţia a 10-a în topul celor mai mari bănci din România în 2009.
Ierahia se respectă, pe acelaşi model, şi când vine vorba despre companiile de telefonie mobilă, liderul pieţei, Orange, fiind situat înaintea locului doi, Vodafone, şi în clasamentul celor mai doriţi angajatori.
INFO PLUS
Top 20 Cei mai doriţi angajatori din România
• 1. Coca-Cola HBC
• 2. P&G
• 3. KRAFT FOODS
• 4. Oracle
• 5. L’Oreal Romania
• 6. HP
• 7. BCR
• 8. BRD Groupe Société Générale
• 9. PriceWaterhouseCoopers
• 10. Orange
• 11. Deloitte
• 12. ING Bank
• 13. KPMG
• 14. Roland Berger
• 15. Vodafone
• 16. Accenture
• 17. Leo Burnett
• 18. McKinsey
• 19. Danone
• 20. PepsiCo
Sursa: Catalyst
august 31, 2010
atitudine, blogosfera, comunicare, consultanta de specialitate, femei celebre, know-how, monden, new media, new trends & ideas, online, societatea civila, stil de viata, women atitudine, know-how, life, Romania, societatea civila, viata Lasă un comentariu
Cunosc multe persoane active pe internet de ani de zile, dar care nu vor sa aiba bloguri sau conturi pe Facebook sau pe Twitter.
Este socializarea pe bloguri daunatoare sanatatii?
Sau existenta contului de Facebook sau Twitter da dependenta?
Sunt intrebari la care toata lumea incearca sa gaseasca raspunsuri si sa le impartaseasca si celorlalti.
Despre „Femei si Microblogging” puteti citi aici.
august 28, 2010
atitudine, comunicare, consultanta de specialitate, know-how, leadership, management, men, Romania, societatea civila, stil de viata, tari straine atitudine, attitude, know-how, life, Romania, societatea civila, tari straine, viata Lasă un comentariu
Oficialii romani care s-au deplasat in Franta, saptamana aceasta, au ajuns la concluzia ca acestia s-au intors de buna voie.
Eu auzisem ca li s-au oferit bani: 300 de Euro/adult si 100 de Euro/copil, deci contra cost si ca au fost amprentati ca sa se evite intoarcerea lor in Franta(sursa: stiri SRR).
Presa straina a luat atitudine si sustine ca Presedintele Frantei nu a respectat drepturile cetatenilor europeni, chiar daca acestia sunt romi, atunci cand a luat decizia repatrierii acestora.
Reactii din presa straina: aici, aici
In concluzie: care este adevarul?
Nu sunt o sustinatoare a drepturilor civile ale cetatenilor romi, dar atunci cand adevarul este evident, de ce este acesta ocolit?
august 25, 2010
antreprenori, atitudine, business, comunicare, consultanta de specialitate, cultura organizationala, economie, income, know-how, leadership, management, new trends & ideas, Orange, profit, Romania, societatea civila, stil de viata, tari straine, venit afaceri, atitudine, attitude, business, economie, finante, income, know-how, recesiune economica, Romania, societatea civila, societatea de consum, tari straine Lasă un comentariu
Companiile mari au rămas pe profit în 2009, cel mai greu an pentru economia românească, excepţie făcând combinatul siderurgic de la Galaţi, deţinut de miliardarul indian Lakshmi Mittal, cu pierderi de 334 milioane de euro, sau Tarom, care a adus statului un minus de 56 milioane de euro.
Chiar şi firme din domenii precum bunurile de larg consum sau auto, unde scăderea consumului a fost evidentă, au rămas pe profit, însă câştigurile lor au fost afectate de contextul general nefavorabil.
Cumulat, primele 300 de companii din punctul de vedere al profitului au câştigat 40 mld. lei (9,5 mld. euro), mai mult comparativ cu 2008, potrivit calculelor ZF pe baza datelor de la Registrul Comerţului.
Câştigătorii crizei din punctul de vedere al profitului pot fi considerate firmele din construcţii, Spedition UMB şi Romstrade, controlate de Dorinel Umbrărescu, respectiv Nelu Iordache, consideraţi regii asfaltului, care au reuşit să-şi crească rezultatele într-un an în care domeniul în care activează s-a prăbuşit. Profituri de invidiat, de peste 200 mil. lei, au avut şi firme precum RCS & RDS (telecom) a lui Zoltan Teszari sau Fondul Proprietatea.
„Nu cred că vreun sector îşi va putea prezerva marjele de profit de la debutul crizei, presiunile datorate scăderii consumului fiind atotcuprinzătoare. Numai sectoarele monopoliste sau cele protejate mascat de reglementatori îşi vor putea conserva profitabilitatea”, este de părere Doru Lionăchescu, partener principal al casei de consultanţă Capital Partners.
„Surpriza” a reprezentat-o faptul că o singură bancă, BRD, a reuşit să intre în clasamentul primelor zece instituţii în funcţie de profit, iar analiştii sunt de părere că marjele în sistemul bancar vor continua să se erodeze. La nivelul întregului sistem bancar tendinţa a fost de scădere puternică a profitului, multe dintre instituţii intrând chiar pe pierderi pe fondul provizioanele pe care le-au făcut pentru clienţii care nu-şi mai rambursează creditele. „Profitabilitatea nejustificată obţinută de bănci în 2008-2009 s-a datorat practic volatilităţii cursului de schimb, mediului de dobânzi înalte, stimulat de banca centrală, şi apetitului nesăţios al bugetului de stat. Această conjunctură teribilă pentru economie, dar foarte profitabilă pentru bănci, nu cred că se va mai repeta curând”, a spus Lionăchescu.
Chiar şi în condiţiile unor câştiguri în scădere, consultantul este de părere că băncile „nu prea au fost afectate de criză” dacă se ţine seama la cât de puţin s-a restructurat sistemul bancar.
Din Zf.ro.
Elena Niculescu 
Comentarii recente