Export & Import Business Consultant, Online Communication Specialist
noiembrie 11, 2010
banci, comunicare, finante, income, know-how, leadership, management, profit, Romania afaceri, banci, business, criza bancara, criza economica, economie, finante, know-how, Romania Lasă un comentariu
Din Wall-Street.ro
Primele trei banci din sistem dupa cota de piata calculata in functie de valoarea activelor gestionate au realizat 48% din profitul pe primele 9 luni din 2010 inregistrat de catre institutiile de credit profitabile, a declarat Florin Georgescu, prim-viceguvernatorul Bancii Nationale a Romaniei.
noiembrie 10, 2010
business, consultanta de specialitate, export, finante, import, know-how, management, politica comerciala, profit, Romania, tari straine, venit afaceri, business, criza economica, economie, know-how, Romania Lasă un comentariu
Deficitul comercial al Romaniei a scazut la 3.45% in primele noua luni ale anului 2010. Adica in balanta comerciala importurile continua sa fie mai mari ca exporturile, dar aceasta diferenta s-a diminuat. Daca luam in considerare faptul ca volumul exportului de circa 27 miliarde de Euro este o cifra nemaintalnita pana acum in statisticile romanesti ar trebui sa ne mandrim cu faptul ca economia romaneasca inregistreaza progrese substantiale, concretizate prin export. Iar daca observam ca ponderea masinilor si a utilajelor de transport reprezinta o pondere de peste 42% din totalul exporturilor, acest lucru ar insemna ca ne situam in randul tarilor industrializate cu o structura sanatoasa a economiei, productiei si implicit a exporturilor. In aceste conditii apare intrebarea: de ce cresterea economica este atat de intarziata iar previziunile pe aceasta tema sunt atat de diferite?
De fapt unde se creeaza profitul si cum este acesta repartizat?
Mai multe detalii gasiti aici in Hotnews.ro
Previziuni asupra dezvoltarii exporturilor romanesti:
In viitor exporturile romanesti se vor repartiza geografic astfel: Sudul tarii va exporta masini si utilaje pentru transport, Vestul tarii IT si tehnologie de varf, Nordul tarii mobila, iar Estul articole alimentare si confectii.
octombrie 28, 2010
antreprenori, business, consultanta de specialitate, economie, export, import, income, know-how, leadership, management, new trends & ideas, PIB, Romania, venit afaceri, atitudine, business, criza economica, economie, know-how, recesiune economica, Romania, societatea de consum Un comentariu
In ultimii ani economia romaneasca a fost privata de o viziune macroeconomica. Si acest lucru se simte acum mai pregnant ca niciodata. Daca inainte de ’90 totul era planificat, iar aceasta abordare avea si consecinte pozitive, dupa ’90, s-a renuntat la planificare si odata cu aceasta parghiile economice n-au mai fost armonizate, ba mai mult decat atat s-a recurs la un sistem pompieristic si haotic ale carui consecinte le simtim astazi mai bine ca oricand. Ne lipsesc specialistii? Nu-i pasa nimanui de ceea ce se-ntampla-n tara? E greu de dat un raspuns.
Nu poti stimula consumul daca nu ai productie. Productia interna este o sursa importanta de venit, in conditiile in care agricultura, turismul si serviciile nu asigura venituri suficient de consistente care sa compenseze veniturile din productie, adica din industrie.
Romania avea inainte de ’90 industrie grea, industrie chimica, industrie alimentara si industrie usoara. Aceste ramuri industriale, cuprinzand industria de prelucrare a metalelor feroase si neferoase, constructoare de masini, de nave, de vagoane, industria petroliera si de utilaje petroliere, industria siderurgica, acopereau o arie geografica foarte mare din tara oferind locuri stabile de munca pentru foarte multi oameni. Industria usoara cu filaturi, tesatorii si unitati de prelucrare a tesaturilor si tricotajelor acopereau o alta arie geografica foarte raspandita din tara. Industria alimentara, industria chimica si a medicamentelor erau de asemenea prezente in marile orase din tara.
In marea majoritate vechile combinate siderurgice, uzinele mamut, fabricile din industria textila au disparut. Daca am face o statistica a unitatilor de productie disparute, am ajunge la o concluzie destul de dura. Acestea au ajuns cladiri abandonate pe terenuri in paragina, unele s-au transformat in zone rezidentiale, altele au fost reabilitate si inchiriate unor companii pentru birouri sau sectii de productie ori depozitare, altele au fost vandute unor asa-zisi investitori care le tin in stand-by.
Veniturile din constructii s-au dovedit a fi volatile in conditiile in care criza economica instalata in 2008 a alungat investitorii straini si a dus la scaderea dramatica a preturilor cladirilor. Acestea sunt fapte, nu sunt speculatii.
Intrebarea este: ce s-a construit in locul acestora? Cum se estimeaza a se realiza cresterea economica?
In afara de vanzarea autoturismelor Dacia la export care sunt celelalte produse romanesti care vor asigura cresterea economica?
Eu constat numai ca ceea ce-am gandit se potriveste cu ceea ce gandesc si altii.
„Coerenta politicilor economice, in special a celor macroeconomice, este cea care face diferenta intre statele dezvoltate si cele care nu reusesc sa se dezvolte, a subliniat astazi Mugur Isarescu, guvernatorul Bancii Nationale a Romaniei, iar riscul de tara este pretul pe care Romania il plateste pentru lipsa de coerenta.”
octombrie 19, 2010
antreprenori, comunicare, consultanta de specialitate, economie, finante, income, know-how, leadership, management, Romania, TOP, venit afaceri, business, criza economica, economie, finante, income, investitii, know-how, recesiune economica, Romania, societatea civila, societatea de consum Lasă un comentariu
Conform Mediafax: Ion Tiriac, Dinu Patriciu si Ioan Niculae sunt cei mai bogati romani.
Top 300 Capital:
Ion Țiriac este cel mai bogat roman, mentinandu-se pe pe aceasta pozitie pentru al doilea an consecutiv, desi averea sa, asa cum s-a intamplat in cazul majoritatii bogatilor tarii, a suferit o corectie considerabila pe fondul crizei economice, potrivit editiei 2010 a „Top 300 cei mai bogati romani”, lansata de revista Capital.
Averile insumate ale celor mai bogati 300 de oameni de afaceri din clasament se situeaza in jurul valorii de 30 de miliarde de euro, echivalentul a 25,9% din Produsul Intern Brut al Romaniei, marcand o scadere de 6 miliarde de euro fata de anul 2008 si de 9 miliarde de euro comparativ cu anul 2007. Practic, un numar de 169 de milionari au inregistrat, in anul 2009, scaderi ale averilor, 40 au iesit din top, si doar 38 au reusit sa-si conserve situatia financiara. Nici cei 43 de oameni de afaceri care si-au majorat averile nu au fost scutiti de efectele crizei, intrucat pentru a-si asigura rentabilitatea au trebuit si ei sa plateasca pretul piperat al restructurarii si eficientizarii activitatii.
septembrie 24, 2010
antreprenori, business, comunicare, constructii, consultanta de specialitate, consum, credit ipotecar, finante, imobiliare, income, know-how, Romania, societatea civila, stil de viata afaceri, banci, Bucharest, Bucuresti, business, criza economica, criza financiara, finante, investitii, know-how, Romania, societatea civila, societatea de consum Lasă un comentariu
Daca ati cumparat o locuinta in una din comunele limitrofe Capitalei la inceputul anului, atunci ati facut una dintre cele mai neinspirate investitii financiare
Topul celor mai proaste achizitii imobiliare este deschis de casele din comuna Corbeanca, judetul Ilfov. In aceasta localitate, o locuinta de 150 de metri patrati putea fi achizitionata la inceputul anului pentru circa 200.000 de euro. In prezent, valoarea de piata a aceleiasi proprietati a scazut cu aproximativ 40%, pana la nivelul de circa 123.000 de euro, conform unui studiu al portalului imobiliare.ro.
„Corbeanca este o zona care are marele handicap al accesului dificil dinspre Bucuresti. Iar interesul investitorilor pentru dezvoltarea economica a localitatii a scazut considerabil de-a lungul timpului”, a declarat pentru gandul Ioan Sorin Rosu, director al agentiei imobiliare Apulum 94.
Integral in Gandul.info
septembrie 21, 2010
agricultura, antreprenori, business, comunicare, consultanta de specialitate, economie, finante, leadership, management, Romania, societatea civila, stil de viata, venit afaceri, business, criza economica, criza financiara, economie, Romania, societatea civila, societatea de consum Lasă un comentariu
In doua din trei judete ale tarii, numarul pensionarilor il depaseste pe cel al angajatilor, iar Giurgiu, Teleorman si Calarasi tin capul de afis. Din aceasta cauza contributiile sociale sunt mari.De doua ori mai multi pensionari decat salariati – aceasta este situatia in Giurgiu si Teleorman. Cele doua judete se afla in fruntea unui clasament intocmit de EVZ pe baza datelor Institutului National de Statistica (INS) privind numarul de pensionari raportat la cel al angajatilor, valabile la sfarsitul lunii iunie.
O situatie usor mai buna se inregistreaza in Calarasi, Da mbovita, Suceava, Botosani, Vaslui, Neamt si Olt, unde la fiecare trei pensionari exista doar cate doi angajati.
Cei mai mulţi salariaţi faţă de numărul de pensionari sunt în municipiul Bucureşti: şase pensionari la zece angajaţi. Capitala este urmată de judeţele Ilfov, Timiş şi Constanţa, unde la zece salariaţi sunt şapte pensionari. După acestea se situează Clujul (opt pensionari la zece salariaţi), Braşovul, Sibiul, Aradul şi Covasna, cu nouă pensionari la fiecare zece lucrători. Aceste zone ale ţării sunt exact cele mai dezvoltate din punct de vedere economic.
De exemplu, aproape un sfert din firmele mici şi mijlocii din România sunt concentrate în zona Bucureşti-Ilfov, potrivit Cartei Albe a IMM-urilor 2010. Circa 5% dintre IMM-uri sunt în Cluj, 4,3% în judeţul Timiş, iar 4,1% în Constanţa. La polul opus, în Giurgiu sunt numai 0,73% din numărul total de IMM-uri, iar în Ialomiţa 0,74%.
Judeţele unde raportul este în defavoarea salariaţilor sunt cele „din mediile dezafectate, unde au avut loc concedieri masive pentru care s-a găsit ca soluţie pensionarea anticipată”, explică Adrian Izvoranu, director general al Confederaţiei Patronale a Industriei, Serviciilor şi Comerţului. Astfel, potrivit lui, cele mai grave situaţii sunt acolo unde situaţia economică este dintre cele mai slabe.
La finele lunii iunie, în România erau înregistraţi 4,75 milioane de pensionari şi 4,68 milioane de salariaţi, conform datelor INS.
Vedeti topul integral in Capital.ro
septembrie 21, 2010
antreprenori, atitudine, banci, business, comert, comunicare, constructii, consultanta de specialitate, consum, credit ipotecar, economie, editorial, export, finante, import, income, PIB, politica comerciala, politica externa, Romania, societatea civila, stil de viata, taxe si impozite, venit afaceri, atitudine, attitude, banci, business, comunicare, credite, crisis, criza bancara, criza economica, criza financiara, economie, finante, income, know-how, recesiune economica, Romania, societatea civila, societatea de consum, tari straine, viata Lasă un comentariu
In septembrie 2008 a izbucnit criza economica-financiara-bancara in lume. A fost un soc pentru toata lumea, desi semnele crizei aveau radacini in America de la inceputurile anilor 2000, dar cine le-a dat importanta?
In Romania, anul 2008 debutase sub auspicii favorabile, optimiste, deja eram intrati de un an de zile in Uniunea Europeana si gandeam cu totii global. Investitorii straini preferau Romania, toata lumea spera sa ne fie mai bine. Si ne era aparent mai bine, duduia consumul in supermarketuri, credite peste credite, bancile se purtau frumos cu clientii.
Cum este acum, dupa doi ani de criza?
Intrebarea aceasta si-au pus-o si cei de la Business Magazin aici.
Previziuni? Politica comerciala? Politica Externa? Perspective? Plan pe termen scurt, mediu, lung?
Sunt intrebari la care nu se cunosc raspunsurile, iar realitatea cotidiana e sumbra ca vremea inchisa de-afara.
septembrie 14, 2010
banci, business, finante, know-how, leadership, management, Romania afaceri, banci, business, crisis, criza bancara, criza economica, criza financiara, economie, finante, know-how, Romania, societatea civila Lasă un comentariu
Cine sunt castigatorii si cine sunt perdantii in „razboiul” declansat intre banci si clienti?
Pentru mai multe detalii cititi aici.
septembrie 8, 2010
atitudine, banci, business, comunicare, consultanta de specialitate, cultura organizationala, finante, Romania, venit afaceri, atitudine, attitude, banci, credite, crisis, criza bancara, criza economica, criza financiara, income, know-how, Romania, societatea civila, societatea de consum Un comentariu
In ultimele luni ale acestui an se constata un fenomen ciudat si ingrijorator in acelasi timp. Bancile au scumpit creditele, respectiv ratele de rambursat au crescut, chiar daca sunt in lei, iar in cazul in care doresti sa lichidezi un credit ai de platit suma initial imprumutata, sau chiar mai mult de atat. Mecanismul ingineriei financiare folosite este numai de bancheri stiut. In cazul in care incerci sa ceri detalii esti informat ca ai semnat contractul in care se mentionau dobanzi variabile, deci nu ai dreptul sa protestezi.
Clientii bancilor au inceput un protest impotriva politicii abuzive a bancilor; am auzit la radio ca 15 banci printre care BCR, BancPost, BRD, ING, Credit Europe Bank si altele ar fi reclamate de catre clienti pentru practici oneroase la adresa clientilor.
Impotriva practicilor BCR un grup de 3000 de clienti au intocmit si expediat o scrisoare catre Presedintele Romaniei, in speranta ca li se va da castig de cauza. Detalii in Financiarul.ro.
Ieri am aflat ca o persoana care si-a platit rata la un Card de credit din 25 August, a primit in 7 Septembrie de la o firma de recuperari credite o Somatie de plata datata 30 August, cu data limita de plata si amenintari de executare silita. Aceasta politica de intimidare, amenintare, presiune asupra clientilor de a-si plati ratele la credite nu ar trebui sa existe in conditiile in care bancile folosesc tehnici numai de ele stiute de crestere a datoriilor clientilor.
Clientii bancilor nu sunt experti in gestionarea cardurilor de credit si a imprumuturilor facute la banci. Clientii au semnat contractele de imprumut fara sa le negocieze clauzele, pentru ca acest lucru nu a fost posibil. Au acceptat dobanzi variabile la credite si comisioane oneroase care au fost majorate intre timp, astfel incat platind lunar suma minima de plata, datoria totala creste, ceea ce este nefiresc, din punct de vedere matematic, in primul rand.
Bancile nu vor sa aplice ultimele instructiuni date prin ordonantele guvernamentale. In aceasta situatie ce este de facut?
Expertii invita clientii bancilor la negocieri. Sa vedem cum se vor finaliza negocierile!
Update: http://www.banknews.ro/stire
Bancherii pierd lupta in Senat din Evz.ro
Pentru recuperarea ratelor la credite unii angajati ai bancilor apeleaza la vecini.
Update: a aparut Topul bancilor cu cele mai multe credite neperformante in Zf.ro.
Update 13.09.2010: Bancile atacate in justitie de clientii nemultumiti de clauzele abuzive din contracte
august 31, 2010
antreprenori, atitudine, business, comert, comunicare, consultanta de specialitate, consum, cultura organizationala, economie, income, know-how, leadership, management, new trends & ideas, Orange, Romania, TOP, venit afaceri, atitudine, attitude, business, coaching, comunicare, crisis, criza bancara, criza economica, criza financiara, finante, HR, income, know-how, PIB, recesiune economica, Romania, societatea civila, societatea de consum, tari straine, training, viata, Vodafone Lasă un comentariu
Integral din Gandul
Tinerii sunt atraşi de brandurile puternice şi de pachetele salariale peste medie /// Foto: Publimedia
Clasamentul este dominat de companiile de pe piaţa bunurilor de larg consum, fiind prezente şi trei bănci şi doi operatori de telefonie mobilă
Tinerii talentaţi, cu rezultate academice peste medie, sunt atraşi de companiile străine mari din România, cu un brand puternic, care sunt capabile să ofere nu numai un pachet salarial foarte bun, ci şi posibilitatea de a evolua în interiorul firmei. Aceasta este concluzia unui sondaj la care au răspuns 2.246 de respondenţi, sondaj folosit în alcătuirea topului „Cei mai doriţi angajatori 2010”, alcătuit de firma Catalyst.
Clasamentul nu este o surpriză pentru experţii în resurse umane, care consideră că este normală prezenţa acestor companii, care sunt recunoscute pentru faptul că au o politică „activă” de a atrage tinerii talentaţi sau cu rezultate academice foarte bune.
„Motivele care stau la baza lui (a topului, n.r.) ţin atât de atractivitatea industriilor şi a joburilor oferite, dar şi de câteva strategii pe care companiile le-au aplicat în toată această perioadă. Aceste companii au fost prezente continuu în piaţă cu mesaje adresate tinerilor cu potenţial, metode interactive de atragere de talente şi procese de recrutare interactive, în cadrul cărora tinerii cunosc mai bine compania şi oportunităţile oferite”, precizează experţii Catalyst. Tinerii care vor să lucreze în cadrul acestor companii oferă, la rândul lor, în schimbul unor pachete salariale atractive şi a posibilităţii de a-şi construi o carieră stabilă şi de viitor în domeniu, o toleranţă mai mare la incertitudine şi vin în interiorul firmei cu o doză ridicată de „entuziasm”.
Un alt „ingredient secret” care îi face pe tinerii români să se îndrepte spre aceste firme este şi posibilitatea de a pleca peste graniţă, de a dobândi experienţă internaţională, dar şi de a-şi completa studiile academice cu altele oferite prin intermediul acestor companii, cu specializări sau cursuri în urma cărora să primească şi diplomele.
Banii contează. Liderii de piaţă sunt cei mai bine cotaţi
Poziţiile anumitor companii în acest top al celor mai doriţi angajatori respectă şi rezultatele financiare ale acestora.
Astfel, cele două bănci prezente în clasament sunt aştezate nu numai în ordinea preferinţelor tinerilor care vor să se angajeze, ci şi în ordinea descrescătoare a activelor, BCR, cea mai mare bancă din România fiind clasată pe locul şapte, în timp ce BRD, a doua mare bancă de pe plan local, este pe locul opt. Excepţia o constituie din acest punct de vedere ING Bank, ocupanta locului 12 în clasament şi ultima bancă prezentă în top 20, care, după active, s-a clasat pe poziţia a 10-a în topul celor mai mari bănci din România în 2009.
Ierahia se respectă, pe acelaşi model, şi când vine vorba despre companiile de telefonie mobilă, liderul pieţei, Orange, fiind situat înaintea locului doi, Vodafone, şi în clasamentul celor mai doriţi angajatori.
INFO PLUS
Top 20 Cei mai doriţi angajatori din România
• 1. Coca-Cola HBC
• 2. P&G
• 3. KRAFT FOODS
• 4. Oracle
• 5. L’Oreal Romania
• 6. HP
• 7. BCR
• 8. BRD Groupe Société Générale
• 9. PriceWaterhouseCoopers
• 10. Orange
• 11. Deloitte
• 12. ING Bank
• 13. KPMG
• 14. Roland Berger
• 15. Vodafone
• 16. Accenture
• 17. Leo Burnett
• 18. McKinsey
• 19. Danone
• 20. PepsiCo
Sursa: Catalyst
Elena Niculescu 
Comentarii recente