aprilie 21, 2010
Admin
antreprenori, atitudine, Bucuresti, business, comert, comunicare, consultanta de specialitate, economie, events, head hunting, HR, income, info, know-how, leadership, management, new media, new trends & ideas, online, Romania, societatea civila, stil de viata
blogging, Bucharest, Bucuresti, business, events, Hotel Howard Johnson, know-how, media, new media, online, publicitate, Romania, social media, social networking, socializare
Bucuresti, 21 aprilie 2010
Retelele sociale reprezinta cel mai mare fenomen din istoria Internetului. Petrecem din ce in ce mai mult timp accesand Facebook, Twitter sau Linkedin iar clientii si potentialii nostri clienti si-au creat deja conturi in aceste retele sau isi vor crea in viitorul apropiat. Cursul OPEN Social Media pentru Companii este un workshop interactiv destinat specialistilor in vanzari si marketing, directori de resurse umane, middle si top management din companii romanesti si straine.
Primul curs se va desfasura pe data de 23 aprilie, intre orele 9.00 17.00 la Hotelul Howard Johnson din Bucuresti si va cuprinde 4 module:
1. Retelele Sociale – un fenomen de masa. Cum poate profita businessul nostru de pe urma acestuia?
– Consideratii generale despre Retelele Sociale;
– Concepte de baza despre promovarea profilului personal de business si al unei companii prin
intermediul Social Media;
– Prezentarea principalelor Retele Sociale internationale si romanesti de utilizat in functie de
produsele/serviciile/compania de promovat;
– Cum comunicam in retelele sociale pentru promovarea unei companii? Cum comunicam
despre noi in raport cu compania pentru care lucram?
– Ce formate au cel mai mare impact si cum trebuie creat mixul de succes text, foto
si video?
– De ce este necesar sa avem un branding online personal si cat de importanta este sinergia cu
brandul offline si online al companiei?
2. Cum agregam eforturile tuturor angajatilor cu acces la internet pentru dezvoltarea brandingului companiei prin Social Media?
– Pro si contra retelelor sociale, avantaje si dezavantaje;
– De ce motoarele de cautare iubesc continutul adaugat pe retelele sociale si cum putem atrage
vizitatori targetati pe orice site/blog?;
– In eventualitatea in care compania deruleaza deja campanii cu buget de marketing prin
intermediul retelelor sociale, cum pot angajatii sa contribuie la succesul acesteia prin
comunicarile personale?
– Cum realizam o matrice de promovare prin Social Media care sa fie scalabila si usor de
transformat in functie de modificarea tendintelor pietei online? Care este rolul comunicarii angajatilor in
cadrul acestei matrici?
3. De ce este necesar sa avem o politica a companiei referitor la Social Media?
– Elaborarea unei politici a companiei pentru Social Networking sau adaptarea politicii corporate
la specificul local; elemente de luat in considerare, parghii de masura si control;
– Social Media este considerat mediul in care talentele sunt cel mai usor de abordat si atras in
companie avantaje si riscuri;
– Cat de mult comunicam prin Retele Sociale si care sunt limitele peste care daca trecem
secretul profesional si confidentialitatea pot avea de suferit?
4. Blogging si Social Media, un mix care produce rezultate surprinzatoare.
– Ghid avansat blogging. De ce un blog? Daca am deja unul cum sa-l transform intr-un serviciu
PR 24/24, 7 zile pe saptamana?
– Metode de cuantificare a rezultatelor obtinute prin promovarea in retelele sociale.
Cursul este prezentat de Adrian Niculescu, costul este 699 lei (tva inclus) ce cuprinde sesiunea de training, materiale de curs, masa de pranz, cafea si racoritoare. Numarul maxim de participanti este 15, urmatorul curs urmand sa fie programat in luna mai. Participatii vor primi diploma de participare de la Academia Online Feed Forward, ebook-ul in format retail DVD Ghidul Retelelor Sociale Editia 2010 in ambalaj personalizat si un discount de 50% daca vor dori sa se inscrie ulterior la cursul online de afaceri pe internet organizat de Academia Online Feed Forward.
La cerere, organizam cursuri Social Media personalizate in cardul companiilor, in romana sau engleza la care pot participa maxim 15 persoane/ sesiune. Cursurile personalizate vor fi sustinute dupa o analiza prealabila a necesitatilor companiei pentru o cat mai mare valoare adaugata.
Pentru inscrieri: tel 0744 777 544, mail: adrian.niculescu@kbc.ro.
Adrian Niculescu
Business Development Manager/Trainer
0744.777.544
adrian.niculescu@kbc.ro
http://www.feedforward.ro
ianuarie 29, 2010
Admin
antreprenori, atitudine, business, comert, comunicare, constructii, consultanta de specialitate, consum, credit ipotecar, economie, editorial, events, export, finante, head hunting, HR, imobiliare, import, income, know-how, leadership, management, new media, new trends & ideas, online, Prima casa, profit, Romania, societatea civila, taxe si impozite, turism, venit
afaceri, atitudine, business, crisis, criza economica, economie, finante, know-how, recesiune economica, Romania, societatea civila, societatea de consum
Guvernantii si-au facut planurile pe termen lung in ceea ce priveste mediul de afaceri. Vor ca, in cinci ani, in Romania sa nu mai existe nici macar o societate comerciala. Obiectiv lesne de atins in conditiile in care mult asteptatele masuri anticriza au fost inlocuite cu masuri antieconomice, iar sclavagismul fiscal pare sa fie cuvantul de ordine pentru aceasta perioada. In prezent, 540 de firme ies zilnic din peisajul de afaceri, cifra care ar putea creste semnificativ daca fanteziile fiscale guvernamentale vor fi puse in practica.
Lipsa unui program anticriza, cumulata cu introducerea unor noi impozite si taxe sau majorarea celor existente, face ca zilnic, in medie, 540 de firme sa decida sa se retraga din zona afacerilor. Intr-un asemenea ritm, in decurs de cinci ani, nu va mai exista nici macar o societate comerciala. Calculul este cat se poate de simplu: in 2009, au pus lacatul pe usa 195.743 de firme si au fost infiintate 57.000, ceea ce inseamna un „deficit” de aproximativ 140.000. Cum numarul total al societatilor comerciale este de 690.000, in cinci ani mediul de afaceri privat va disparea in totalitate.
Oamenii de afaceri considera insa ca acesta este doar inceputul si ca in 2010 lucrurile vor sta mult mai rau decat in anul precedent. In special pentru firmele romanesti, care au fost lovite mai sever de criza. Pe lista motivelor se adauga si blocarea accesului la finantare, situatie la care s-a ajuns tot din cauza statului care a devenit clientul principal al bancilor. Companiile multinationale, in general cele cu capital strain, au reusit sa reziste mai bine in acest mediu, pentru ca au avut acces la finantarile intragrup. Ba, mai mult, prin inchiderea firmelor autohtone, companiile „din afara” au scapat, in multe cazuri, de concurentii locali.
Iar vestile de la Palatul Victoria nu sunt deloc imbucuratoare. Daca noile „fantezii” fiscale ale Guvernului vor fi puse in practica, pentru a ramane cu un leu in buzunar la sfarsitul lui 2010, micul intreprinzator va trebui sa plateasca la stat 1,39 lei. Asta in varianta fericita, cand realizeaza un profit brut de 40% la o cifra de afaceri de 100.000 de euro. Prin comparatie cu 2009, darile catre stat ale fostilor patroni de microintreprinderi vor creste de aproximativ trei ori.
In ceea ce priveste scutirea de la plata impozitului pe profitul reinvestit, aceasta este considerata mai degraba o amanare la plata, fiind similara unei amortizari supraaccelerate, cu efecte imediate.
Financiarul
http://www.banknews.ro/stire/36313_se_inchid_zilnic_540_de_companii_intr-un_asemenea_ritm,_in_cinci_ani,_vor_disparea_toate.
noiembrie 22, 2009
Admin
new media, new trends & ideas, online, pictura
flori, imagini frumoase, online, pictura
„Hortensie in ghiveci”
Mai multe tablouri aici.
noiembrie 11, 2009
Admin
antreprenori, blogosfera, Bucuresti, business, comunicare, know-how, leadership, management, new media, new trends & ideas, online, Romania
atitudine, attitude, blogging, know-how, online, Romania, World Blogging Forum 2009
The World Blogging Forum se desfasoara in aceste zile la Palatul Parlamentului.
Detalii de la eveniment, inclusiv lista celor care participa la discutii:
http://feedforward.ro/2009/11/the-world-blogging-forum-prima-editie-bucuresti-romania/
noiembrie 3, 2009
Admin
comunicare, new media, new trends & ideas, wishes
agende 2010, calendare 2010, comunicate de presa, publicitate, sarbatori de iarna
Bucuresti, 3 noiembrie 2009
Desi multe companii si-au diminuat semnificativ activitatea si numarul de angajati, sunt cateva elemente care trebuie mentinute si care vor ajuta la reluarea cresterii in anii urmatori.
Am auzit clienti care spun: „Noi anul acesta nu mai cheltuim banii companiei pe agende si calendare, pentru ca am facut prea multe in anii trecuti si am ramas cu ele …”
In primul rand, daca te gandesti ca ai cheltuit banii si nu i-ai investit, inseamna ca primul pas este sa schimbi compania de publicitate cu care lucrezi acum. Atat agendele cat si calendarele trebuie vazute ca investitii in imagine si de aceea comenzile trebuie gandite astfel incat sa aduca plus valoare si beneficii de imagine companiei.
Asa cum este gresit sa produci mult mai multe decat ai nevoie, este cel putin la fel de gresit sa nu comanzi deloc.
In cazul agendelor, atunci cand nu doresti un model 100% personalizat si doresti personalizarea unui model de serie, nici nu ai nevoie de o cantitate mare. Poti incepe de la 100 buc. (sau chiar 50 in cazuri exceptionale). Agenda se personalizeaza in felul urmator: pe coperta, in functie de materialul din care este realizata, se inscriptioneaza sigla companiei si/sau anul fie cu folio – auriu, argintiu sau prin timbru sec, unele materiale de coperta reactionand termic prin schimbarea culorii siglei la acest ultim procedeu, ceea ce are ca rezultat un efect vizual excelent. In plus, poti adauga 2 sau 4 pagini de prezentare pentru compania ta.
Gandeste-te ca producatorii de agende fabrica in cantitati mari produsele de serie – zeci de mii de bucati, astfel incat daca vei achizitiona 100 sau 500 buc. pretul unitar pe agenda nepersonalizata nu va scadea considerabil (max. 10%). La personalizare, diferenta de pret unitar pentru serviciu (incluzand personalizarea copertii si paginile de prezentare) de la 100 la 500 buc poate ajunge pana la 30%, dar nu reprezinta per total o suma care sa ne ingrijoreze. Daca in anii trecuti ai fabricat modele scumpe, 100% personalizate, anul acesta, daca esti de parere ca nu este necesara o astfel de investitie, poti opta pentru un model de serie si un consultant (agentie) care sa iti recomande personalizari ce iti vor crea un produs final care sa arate „mai scump decat costa”.
Referitor la calendare, principiul este acelasi. La baza ai calendare de serie carora le personalizezi capacul. Preturile sunt ca pentru un produs de serie, astfel incat daca achizitionezi 100 sau 500 buc. pretul unitar nu se schimba foarte mult. Iar cu noile tehnologii digitale poti produce un capac full color la un pret unitar excelent pentru un tiraj minim de 100 buc.
Orice companie din aceasta tara ar trebui sa-si permita un buget minimal de 500 – 1000 eur pentru promotionalele de sfarsit de an si 50- 100 de agende plus 50-100 de calendare pot fi incadrate intr-un astfel de buget.
Si mai este un aspect foarte important – cantitate vs. calitate si bun gust. Gandeste-te la faptul ca important nu este ca clientul tau sa primeasca agenda si calendarul tau, ci sa le foloseasca pe ale tale si nu pe alte 10-20 pe care le mai primeste de la alti clienti si furnizori. Iar daca in anii precedenti ai facut risipa, doar nu o sa renunti cu totul la acest capitol pentru ca altfel, colaboratorii vor spune … „uite ca anul acesta nu ne-au mai dat … le merge rau”. Comunica pozitiv despre tine si activitatile tale si partenerii vor simti asta.
Sloganul nostru a fost si este „Asteptam comenzile mari, dar ne sunt dragi si comenzile mici”. Cu alte cuvinte, mai ales in perioadele de criza, oportunitatile mari se creeaza din suma mai multor oportunitati mici. Va asteptam cu Agende si Calendare 2010, consultanta pentru personalizare, livrare prompta in orice colt al tarii si raspunsuri la orice intrebare legata de domeniul nostru de activitate!
www.kbc.ro
octombrie 20, 2009
Admin
blogosfera, new media, new trends & ideas
bloggers, blogging, blogosfera, internet
Publicata de Technorati.
Who are the bloggers?
Overall, bloggers are a highly educated and affluent group. Nearly half of all bloggers we surveyed have earned a graduate degree, and the majority have a household income of $75,000 per year or higher. As blogging is now firmly a part of the mainstream, we see that the average blogger has three or more blogs and has been blogging for two or more years. We are also noticing an ever-increasing overlap between blogging and mainstream media.
octombrie 15, 2009
Admin
antreprenori, atitudine, bursa, business, comunicare, consultanta de specialitate, cultura, head hunting, HR, income, know-how, leadership, management, MBA, new media, new trends & ideas, Romania, societatea civila
educatie, know-how, MBA in Romania, transformare personala
Din
Business Magazin aflam care sunt cele mai scumpe MBA-uri din Romania si cum au evoluat lucrurile in ultimul an in care criza a determinat reducerea drastica a bugetelor firmelor in ceea ce priveste investitia in oameni.
Desi se spune ca la vreme de criza oamenii trebuie sa se reinventeze, sa investeasca in invatarea unor lucruri noi care sa le sporeasca abilitatile, uneori acest lucru devine imposibil datorita diminuarii veniturilor si a unui alt mod de ierarhizare a prioritatilor la cheltuirea banilor.
octombrie 2, 2009
Admin
antreprenori, banci, business, comert, comunicare, consultanta de specialitate, curs valutar, economie, export, finante, import, income, know-how, new media, new trends & ideas
banci, business, curs de referinta BNR, curs valutar, economie, finante, Romania
Cursul Zilei
Cursul valutar valabil astazi (02 oct. 2009) a fost stabilit de catre BNR la data de 01 oct 2009.
Vezi lista completa a valutelor!
| Valuta |
RON |
Variatie |
| EURO (€) |
4.2495 |
0.0514 |
| USD ($) |
2.9163 |
0.0544 |
octombrie 1, 2009
Admin
consultanta de specialitate, new media, new trends & ideas, online
e-mail, internet, social networking
For the last six or so months I’ve been running on the assumption that social networks were replacing email.
Like most every opinion I have, this belief turned out to be completely unfounded and untrue.
Researchers at Nielsen believed the same thing and created a study to test this hypothesis. And their early findings show that the opposite is true:the more people use social media, the more time they spend on email, too.
The email use of high and medium social media consumers has jumped between April 2008 and 2009. In fact, the email use of high social media consumers has more than doubled in that time, increasing more than 100 minutes a month to just under 190 minutes in April 2009.
Medium social media consumer email use (I just broke my brain trying to figure out how to hyphenate that, so use your imagination) increased five-fold in the past year, growing from 20 minutes per month to 100.
On the flip side, low social media consumers have shaved a few minutes off their monthly email time.
Nielsen also furthered the quest to find the Platonic social network user earlier this week when they found that the average consumer was more affluent and urban than non-users.
The report also reinforced what Dana Boyd has been saying about class and technology, and the economic differences between mySpace and Facebook users for awhile now. Which makes sense, as one of Facebook’s primary functions as a medium is for people to post about their travels and social engagements.
As well as how tired and hungry they are.
According to an analysis of over 400,000 messages on microblogging site and former Twitter competitor Jaiku, the five most frequent postings were “working,” “home,” “work,” “lunch,” and “sleeping.”
So there you have it: the latest clarifications as we chisel further towards the prized ‘average social media user.’
octombrie 1, 2009
Admin
antreprenori, banci, bursa, business, celebrities, comunicare, consultanta de specialitate, economie, finante, income, know-how, leadership, new media, online, TOP
afaceri, banci, business, criza bancara, criza economica, criza financiara, economie, finante, income, investitii, know-how, Topul Forbes al celor mai bogati oameni din lume, viata
Bill Gates continua sa fie cel mai bogat om din America, pentru al 16-lea an consecutiv, urmat de investitorul Warren Buffet si seful Oracle, Lawrence Wilson, conform editiei de anul acesta a topului celor mai bogati 400 de americani, realizat de Forbes.
TOP 10
- William Gates III
- Warren Buffett
- Lawrence Ellison
- Christy Walton
- Jim C. Walton
- Alice Walton
- S. Robson Walton
- Michael Bloomberg
- Charles Koch
- David Koch
- View The Complete List
Anul acesta a fost slab pentru miliardarii americii, averea cumulata a primilor 400 de bogati ai tarii inregistrand o scadere de 300 de miliarde de dolari, al cincilea declin de la inceperea monitorizarii lor in anul 1982, noteaza publicatia americana.
Integral in Zf.ro.
Older Entries
Newer Entries
Comentarii recente