aprilie 22, 2010
Admin
antreprenori, comunicare, constructii, consultanta de specialitate, economie, imobiliare, income
afaceri, business, finante, know-how, Romania
Un exemplu elocvent il puteti vedea aici.
aprilie 21, 2010
Admin
antreprenori, atitudine, Bucuresti, business, comert, comunicare, consultanta de specialitate, economie, events, head hunting, HR, income, info, know-how, leadership, management, new media, new trends & ideas, online, Romania, societatea civila, stil de viata
blogging, Bucharest, Bucuresti, business, events, Hotel Howard Johnson, know-how, media, new media, online, publicitate, Romania, social media, social networking, socializare
Bucuresti, 21 aprilie 2010
Retelele sociale reprezinta cel mai mare fenomen din istoria Internetului. Petrecem din ce in ce mai mult timp accesand Facebook, Twitter sau Linkedin iar clientii si potentialii nostri clienti si-au creat deja conturi in aceste retele sau isi vor crea in viitorul apropiat. Cursul OPEN Social Media pentru Companii este un workshop interactiv destinat specialistilor in vanzari si marketing, directori de resurse umane, middle si top management din companii romanesti si straine.
Primul curs se va desfasura pe data de 23 aprilie, intre orele 9.00 17.00 la Hotelul Howard Johnson din Bucuresti si va cuprinde 4 module:
1. Retelele Sociale – un fenomen de masa. Cum poate profita businessul nostru de pe urma acestuia?
– Consideratii generale despre Retelele Sociale;
– Concepte de baza despre promovarea profilului personal de business si al unei companii prin
intermediul Social Media;
– Prezentarea principalelor Retele Sociale internationale si romanesti de utilizat in functie de
produsele/serviciile/compania de promovat;
– Cum comunicam in retelele sociale pentru promovarea unei companii? Cum comunicam
despre noi in raport cu compania pentru care lucram?
– Ce formate au cel mai mare impact si cum trebuie creat mixul de succes text, foto
si video?
– De ce este necesar sa avem un branding online personal si cat de importanta este sinergia cu
brandul offline si online al companiei?
2. Cum agregam eforturile tuturor angajatilor cu acces la internet pentru dezvoltarea brandingului companiei prin Social Media?
– Pro si contra retelelor sociale, avantaje si dezavantaje;
– De ce motoarele de cautare iubesc continutul adaugat pe retelele sociale si cum putem atrage
vizitatori targetati pe orice site/blog?;
– In eventualitatea in care compania deruleaza deja campanii cu buget de marketing prin
intermediul retelelor sociale, cum pot angajatii sa contribuie la succesul acesteia prin
comunicarile personale?
– Cum realizam o matrice de promovare prin Social Media care sa fie scalabila si usor de
transformat in functie de modificarea tendintelor pietei online? Care este rolul comunicarii angajatilor in
cadrul acestei matrici?
3. De ce este necesar sa avem o politica a companiei referitor la Social Media?
– Elaborarea unei politici a companiei pentru Social Networking sau adaptarea politicii corporate
la specificul local; elemente de luat in considerare, parghii de masura si control;
– Social Media este considerat mediul in care talentele sunt cel mai usor de abordat si atras in
companie avantaje si riscuri;
– Cat de mult comunicam prin Retele Sociale si care sunt limitele peste care daca trecem
secretul profesional si confidentialitatea pot avea de suferit?
4. Blogging si Social Media, un mix care produce rezultate surprinzatoare.
– Ghid avansat blogging. De ce un blog? Daca am deja unul cum sa-l transform intr-un serviciu
PR 24/24, 7 zile pe saptamana?
– Metode de cuantificare a rezultatelor obtinute prin promovarea in retelele sociale.
Cursul este prezentat de Adrian Niculescu, costul este 699 lei (tva inclus) ce cuprinde sesiunea de training, materiale de curs, masa de pranz, cafea si racoritoare. Numarul maxim de participanti este 15, urmatorul curs urmand sa fie programat in luna mai. Participatii vor primi diploma de participare de la Academia Online Feed Forward, ebook-ul in format retail DVD Ghidul Retelelor Sociale Editia 2010 in ambalaj personalizat si un discount de 50% daca vor dori sa se inscrie ulterior la cursul online de afaceri pe internet organizat de Academia Online Feed Forward.
La cerere, organizam cursuri Social Media personalizate in cardul companiilor, in romana sau engleza la care pot participa maxim 15 persoane/ sesiune. Cursurile personalizate vor fi sustinute dupa o analiza prealabila a necesitatilor companiei pentru o cat mai mare valoare adaugata.
Pentru inscrieri: tel 0744 777 544, mail: adrian.niculescu@kbc.ro.
Adrian Niculescu
Business Development Manager/Trainer
0744.777.544
adrian.niculescu@kbc.ro
http://www.feedforward.ro
februarie 24, 2010
Admin
banci, business, comert, comunicare, constructii, consultanta de specialitate, credit ipotecar, curs valutar, economie, export, finante, import, income, leadership, management, Prima casa, profit, Romania
afaceri, banci, business, curs de referinta BNR, curs valutar, economie, finante, know-how, Romania
Cursul Zilei
Cursul valutar valabil astazi (24 feb. 2010) a fost stabilit de catre BNR la data de 23 feb 2010.
Vezi lista completa a valutelor!
| Valuta |
RON |
Variatie |
| EURO (€) |
4.1224 |
0.0028 |
| USD ($) |
3.0306 |
0.0003 |
februarie 19, 2010
Admin
atitudine, banci, business, comunicare, consum, curs valutar, economie, export, finante, import, income, know-how, management, Romania
afaceri, banci, business, curs de referinta BNR, curs valutar, economie, finante, know-how, Romania
Cursul Zilei
Cursul valutar valabil astazi (19 feb. 2010) a fost stabilit de catre BNR la data de 18 feb 2010.
Vezi lista completa a valutelor!
| Valuta |
RON |
Variatie |
| EURO (€) |
4.1287 |
0.0091 |
| USD ($) |
3.0389 |
0.0414 |
februarie 12, 2010
Admin
antreprenori, atitudine, comert, comunicare, consultanta de specialitate, economie, export, finante, import, income, know-how, leadership, management
afaceri, atitudine, business, criza economica, economie, finante, PIB, recesiune economica, Romania, societatea de consum
Datele publicate de INS demonstreaza ca Romania nu a iesit din recesiunea economica.
Detalii aici in Wall-Street.
februarie 8, 2010
Admin
antreprenori, banci, business, consultanta de specialitate, curs valutar, economie, finante, income, profit, Romania
afaceri, banci, business, economie, finante, income, know-how, profit, Romania
Banca Nationala a Romaniei (BNR) a realizat anul trecut un profit brut de 4,6 miliarde lei (aproximativ 1,1 miliarde euro), mult mai mare decat castigurile insumate ale tuturor bancilor care au incheiat pe plus in 2009, insa profitul net s-a limitat la 300 milioane de lei. „Rezultatul financiar pozitiv de anul trecut s-a ridicat la 4,6 miliarde lei, din care am acoperit insa pierderi de 2,8 miliarde lei din anii precedenti. Din profitul ramas am varsat 80% la bugetul de stat, adica 1,5 miliarde lei”, a declarat prim-viceguvernatorul BNR, Florin Georgescu, citat de Mediafax.
Sistemul bancar a inregistrat anul trecut un profit net de 772 de milioane de lei (sub 200 de milioane de euro), in conditiile in care 22 de institutii de credit au avut castiguri cumulate de peste 2 miliarde lei si 20 de banci au suferit pierderi care au depasit un miliard de lei. Profitul brut al bancilor este impozitat prin cota unica de 16%.
Curentul
ianuarie 29, 2010
Admin
atitudine, comunicare, income, Romania, stil de viata, venit
atitudine, income, life, pensii, Romania, societatea civila, viata
Aflam din Zf.ro care sunt acestea si cine sunt fericitii beneficiari:
„Cea mai mare pensie medie din structurile speciale o castiga fostii aviatori, care au o indemnizatie lunara medie de 9.177 de lei (2.200 de euro), potrivit datelor din decembrie ale Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale (CNPAS).
Pe locul doi in topul castigurilor la pensie se afla magistratii, care incaseaza lunar dupa pensionare 8.589 de lei (2.050 de euro).
Pensiile fostilor salariati din structurile Ministerului de Interne si de Aparare sunt cele mai mici din sistemul pensiilor speciale, de aproximativ 1.500 de lei (360 de euro), insa au cel mai mare impact bugetar, intrucat beneficiarii reprezinta 70% din totalul pensiilor speciale.
Fostii politisti si militari sunt cei mai numerosi in structurile speciale de pensii, adica aproximativ 140.000 dintr-un total de 200.000. Ofiterii din armata si interne iau peste 80% din pensiile speciale, respectiv un miliard de euro, potrivit unor calcule anterioare ale ZF.
Cea mai mare pensie speciala aflata in plata in prezent este de 37.000 de lei, se arata in proiectul unic al pensiilor, aflat in prezent in dezbatere publica, fara sa se precizeze din ce categorie profesionala provine cel care incaseaza aceasta indemnizatie.
Pensii mari au si fostii angajati ai Curtii de Conturi, unde cei 300 de beneficiari incaseaza o pensie medie lunara de 5.474 de lei. Diplomatii au pensii medii de 4.285 de lei, iar parlamentarii – de 3.648 de lei.
Legea unitara a pensiilor prevede recalcularea pensiilor speciale ale magistratilor, diplomatilor, parlamentarilor, aviatorilor sau ale fostilor angajati ai Curtii de Conturi, dar nu si pe cele ale fostilor militari sau politisti.
Desi proiectul de lege anuleaza legile speciale in vigoare, potrivit articolului 176 (1), cele doua categorii de beneficiari de pensii speciale – militarii si politistii – isi pastreaza pensia in plata, care va fi impartita la valoarea punctului de pensie aflat in vigoare.
Legea pensiilor trebuie sa fie finalizata pana la mijlocul acestui an, urmand sa intre in vigoare la 1 ianuarie 2011, ea fiind o conditie in acordul cu FMI, la fel ca legea salarizarii bugetarilor.”
Cat castiga beneficiarii legilor speciale
| Categorie de pensionari |
Numarul beneficiarilor |
Indemnizatie medie lunara (lei)* |
| Fosti salariati din Ministerul de Interne |
61.307 |
1.440** |
| Fosti salariati din Ministerul Apararii |
76.868 |
1.493** |
| Diplomati |
704 |
4.295 |
| Personal aeronautic civil |
1.539 |
9.177 |
| Parlamentari |
522 |
3.648 |
| Functionari publici parlamentari |
388 |
2.767 |
| Procurori si judecatori |
2.684 |
8.589 |
| Personal specialitate instante |
1.952 |
2.934 |
| Curtea de Conturi |
300 |
5.474 |
* Datele corespund lunii decembrie.
** Date furnizate ZF de Ministerul de Interne si Ministerul Apararii in 2007.
Sursa: Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale (CNPAS) |
ianuarie 29, 2010
Admin
antreprenori, atitudine, business, comert, comunicare, constructii, consultanta de specialitate, consum, credit ipotecar, economie, editorial, events, export, finante, head hunting, HR, imobiliare, import, income, know-how, leadership, management, new media, new trends & ideas, online, Prima casa, profit, Romania, societatea civila, taxe si impozite, turism, venit
afaceri, atitudine, business, crisis, criza economica, economie, finante, know-how, recesiune economica, Romania, societatea civila, societatea de consum
Guvernantii si-au facut planurile pe termen lung in ceea ce priveste mediul de afaceri. Vor ca, in cinci ani, in Romania sa nu mai existe nici macar o societate comerciala. Obiectiv lesne de atins in conditiile in care mult asteptatele masuri anticriza au fost inlocuite cu masuri antieconomice, iar sclavagismul fiscal pare sa fie cuvantul de ordine pentru aceasta perioada. In prezent, 540 de firme ies zilnic din peisajul de afaceri, cifra care ar putea creste semnificativ daca fanteziile fiscale guvernamentale vor fi puse in practica.
Lipsa unui program anticriza, cumulata cu introducerea unor noi impozite si taxe sau majorarea celor existente, face ca zilnic, in medie, 540 de firme sa decida sa se retraga din zona afacerilor. Intr-un asemenea ritm, in decurs de cinci ani, nu va mai exista nici macar o societate comerciala. Calculul este cat se poate de simplu: in 2009, au pus lacatul pe usa 195.743 de firme si au fost infiintate 57.000, ceea ce inseamna un „deficit” de aproximativ 140.000. Cum numarul total al societatilor comerciale este de 690.000, in cinci ani mediul de afaceri privat va disparea in totalitate.
Oamenii de afaceri considera insa ca acesta este doar inceputul si ca in 2010 lucrurile vor sta mult mai rau decat in anul precedent. In special pentru firmele romanesti, care au fost lovite mai sever de criza. Pe lista motivelor se adauga si blocarea accesului la finantare, situatie la care s-a ajuns tot din cauza statului care a devenit clientul principal al bancilor. Companiile multinationale, in general cele cu capital strain, au reusit sa reziste mai bine in acest mediu, pentru ca au avut acces la finantarile intragrup. Ba, mai mult, prin inchiderea firmelor autohtone, companiile „din afara” au scapat, in multe cazuri, de concurentii locali.
Iar vestile de la Palatul Victoria nu sunt deloc imbucuratoare. Daca noile „fantezii” fiscale ale Guvernului vor fi puse in practica, pentru a ramane cu un leu in buzunar la sfarsitul lui 2010, micul intreprinzator va trebui sa plateasca la stat 1,39 lei. Asta in varianta fericita, cand realizeaza un profit brut de 40% la o cifra de afaceri de 100.000 de euro. Prin comparatie cu 2009, darile catre stat ale fostilor patroni de microintreprinderi vor creste de aproximativ trei ori.
In ceea ce priveste scutirea de la plata impozitului pe profitul reinvestit, aceasta este considerata mai degraba o amanare la plata, fiind similara unei amortizari supraaccelerate, cu efecte imediate.
Financiarul
http://www.banknews.ro/stire/36313_se_inchid_zilnic_540_de_companii_intr-un_asemenea_ritm,_in_cinci_ani,_vor_disparea_toate.
ianuarie 29, 2010
Admin
antreprenori, business, consultanta de specialitate, finante, income, know-how, management, Romania, taxe si impozite
afaceri, finante, impozit, income, life, microintreprinderi, Romania, taxe si impozite
Nu este nevoie de aplicatii speciale pentru aceasta trecere, totul se face in mod automat: de la plata impozitului de 3% pe cifra de afaceri se trece la plata impozitului de 16% pe profit.
Detalii din Zf.ro.
Older Entries
Newer Entries
Comentarii recente