TOP 10 angajatori preferati de romani

iunie 9, 2011

Admin antreprenori, banci, business, cultura organizationala, economie, head hunting, HR, management, Orange, Romania , , , , , , , , , , Lasă un comentariu

Daedalus MillwardBrown a lansat studiul Employer of Choice, realizat in perioada martie-aprilie 2011 pe un esantion de 1450 absolventi de studii superioare sau studenti, cu varste intre 19 si 45 ani, reprezentativ la nivelnetional urban pentru populatie studiata.

Employer of Choice este un studiu anual Daedalus Millward Brown proiectat pentru a lua pulsul pietei fortei de munca din Romania si pentru a evalua impactul strategiilor si campaniilor de employer branding

Topul angajatorilor in 2011 

compania Microsoft ocupa primul loc in topul preferintelor romanilor in anul 2011, cu o pondere de 11,6%.

Locul al doilea este ocupat de Vodafone – 10,1%. Tot o companie de telefonie mobila, Orange, ocupa pozitia a treia cu o pondere de 10%.

Pe locul al patrulea se afla gigantul Google – 8,9%, urmat de BCR cu 7,8 procente.

Pozitia a sasea este detinuta tot de o banca, BRD – 7,6%.

Vedeti topul integral in Romania Libera

Din BankNews.ro

TOP-ul facultatilor cautate de angajatori

iunie 8, 2011

Admin antreprenori, business, cultura, economie, HR, know-how, Romania , , , , , , , , , Lasă un comentariu

Mai mult ca inainte de declansarea crizei, tinerii absolventi de facultate intampina din ce in ce mai multe greutati sa intre in campul muncii dupa terminarea studiilor. Potrivit unui studiu realizat de site-ul de recrutare BestJobs, cei mai cautati tineri specialisti sunt cei care au terminat Electronica, Instalatii si Limbi Straine. In acelasi timp, patronii sunt reticenti la a angaja tineri care au terminat facultati particulare.

Potrivit BestJobs, pe primele trei pozitii in topul celor mai cautate profile de catre angajatori se afla Facultatea de Electronica, Facultatea de Instalatii si Facultatea de Limbi si Literaturi Straine.
Clasamentul este continuat de alte facultati cu profil tehnic: Constructii, Mecanica, Chimie, Automatica si Calculatoare.

Top 10 este completat de facultatile de Drept, Litere, Stiinte Economice, Fizica, Telecomunicatii, Psihologie si Transporturi.
Angajatorii au fost intrebati si daca exista universitati pe care le evita in alegerea angajatilor. Astfel, un sfert dintre angajatori au raspuns ca nu evita absolventii unor anumite universitati, alti 29% au spus ca ii evita pe cei de la facultatile particulare, in timp ce 46% au nominalizat o anumita universitate particulara ca fiind o institutie de invatamant pe care o ocolesc in procesul de recrutare.
„Candidatii interogati in cadrul unui sondaj BestJobs privind motivul pentru care au ales sa urmeze o facultate au raspuns in marea lor majoritate ca acesta a fost gasirea unui job mai bun. Sondajul BestJobs realizat in randul angajatorilor demonstreaza ca nu este suficient sa ai studii superioare, importanta fiind si facultatea absolvita. Astfel, putem sprijini proaspat absolventii de liceu sa ia o decizie buna in alegerea facultatii, precum si pe cei care au absolvit deja o facultate, dar care vor sa urmeze o a doua specializare„, a explicat reprezentanta BestJobs, Madalina Maris.
Ce universitati scot cei mai buni absolventi

Mai mult

Industria si exporturile au scos Romania din recesiune

iunie 8, 2011

Admin antreprenori, business, comunicare, consum, economie, export, PIB, Romania , , , , , , , Lasă un comentariu

PIB a urcat in primul trimestru cu 0,7% in termeni ajustati comparativ cu trimestrul IV de anul trecut si cu 1,7% serie bruta fata de trimestrul I din 2010, sustinut in principal de industrie, pe fondul unei cresteri semnificative a exporturilor, potrivit datelor publicate astazi de Institutul National de Statistica (INS).

Industria a fost ramura de activitate care a inregistrat cea mai mare crestere a volumului de activitate, cu 10,1%, urmata de comert, repararea automobilelor si articolelor casnice; hoteluri si restaurante; transporturi si telecomunicatii, cu 1,1%.

 

De asemenea, reduceri mai importante ale volumului de activitate s-au inregistrat in alte activitati de servicii (-6,1%), in activitatile financiare, imobiliare, de inchirieri si serviciile pentru intreprinderi (-3,2%) si in constructii (-2,4%).

 

Potrivit INS, o reducere mai mica s-a inregistrat in agricultura, vanat si silvicultura, pescuit si piscicultura (-0,4%). Ca o consecinta a evolutiei pozitive a valorii adaugate brute pe ansamblul economiei, s-a majorat volumul impozitelor pe produs colectate la bugetul de stat, impozitele nete pe produs inregistrand o crestere cu 1,3%.

 

Din punctul de vedere al utilizarii Produsului Intern Brut, in trimestrul I 2011 cererea interna a scazut cu 0,5 procente, comparativ cu acelasi trimestru din anul 2010, ca urmare a reducerii atat a formarii brute de capital fix (-2,2%) cat si a consumul final total (-3,0%), acesta din urma fiind influentat, in mod special, de diminuarea semnificativa a volumului cheltuielii pentru consum final a administratiilor publice (-10,5%).

 

Un efect pozitiv asupra PIB l-a avut imbunatatirea exportului net ca urmare a cresterii mai accentuate a volumului exporturilor de bunuri si servicii (+23,6%) comparativ cu cea a volumului importurilor (+15,4%).
Din: Wall-Street.ro

Curs valutar 30.05.2011

mai 30, 2011

Admin antreprenori, banci, business, curs valutar, economie, Euro, finante, import, Romania , , , , , , , Lasă un comentariu

Cursul Zilei
Cursul valutar valabil astazi (30 may. 2011) a fost stabilit de catre BNR la data de 27 may 2011.
Vezi lista completa a valutelor!

Valuta RON Variatie
EURO (€) 4.1315 0.0018
USD ($) 2.9064 0.0125

Istoria marilor fraude financiare din lume si din Romania

mai 26, 2011

Admin antreprenori, atitudine, banci, bursa, business, comunicare, consultanta de specialitate, finante, income, inginerii financiare, Romania, tari straine, venit , , , , , , , , , Lasă un comentariu

Mirajul unor castiguri facile ii impinge pe o parte din oameni sa aiba incredere in promisiuni de multiplicare a sumelor investite, iar pe o alta parte sa profite de naivitatea primilor. Asa au aparut jocurile de tip piramidal, in care au fost investite sute de miliarde de dolari de-a lungul anilor, iar pierderile au fost inzecite. Anultrecut, de exemplu, unul dintre cei mai respectati oameni de pe Wall Street, Bernie Madoff, a primit cea mai mare pedeapsa – 150 de ani de inchisoare, pentru o inginerie financiara care a functionat zeci de ani si cu care a inselat mii de oameni. Romanii nu sunt nici ei straini de asemenea inselaciuni – afaceri gen Caritas, Gerald sau FNI au luat fiinta pentru a potoli foamea de bani a unui popor sarac, abia iesit din comunism.

Primul mare escroc financiar din istoria Statelor Unite a fost insusi Charles Ponzi, care a dat si numele unei scheme de imbogatire rapida, mecanism interzis de lege, dar care a fost folosit de-a lungul timpului, inclusiv in Romania, si in urma caruia unii s-au imbogatit si altii au ramas cu buza umflata.

Ponzi si-a pus pe picioare ingineria financiara in 1920, cand promitea investitorilor dublarea sumei investite in 90 de zile. In februarie 1920 afacerea lui Ponzi valora 5.000 de dolari, pentru ca in martie sa ajunga la 30.000 de dolari.

Bernie Madoff, succesorul mai instarit al lui Ponzi

Probabil unul dintre cele mai rasunatoare exemple de frauda financiara este cel al fostului director al NASDAQ, Bernie Madoff, care a si primit una dintre cele mai mari pedepse, respectiv 150 de ani de inchisoare, scrie www.InCont.ro

Bazata pe schema Ponzi, frauda lui Madoff nu avut efecte doar asupra celor bogati, dar si asupra celor faimosi. Printre victimele lui Madoff s-au enumerat inclusiv vedete de la Hollywood, ca de exemplu Kevin Bacon sau Steven Spielberg.

Cazul Enron – pierderi estimate de peste 60 de miliarde de dolari

O alta frauda de proportii a fost cea din cazul Enron, in care au fost implicate nume precum Jeffery Skilling, Ken Lay sau Andrew Fastow.

Compania din domeniul energiei a intrat in faliment in 2001, dupa ce initial conducerea nu a declarat pierderile si datoriile firmei. In consecinta, actiunile au scazut de la 90 de dolari la 50 de centi.

Schema lui Charles Ponzi din anii ’20 din America a fost repetata 70 de ani mai tarziu in Romania, de Ioan Stoica. Vestea ca la Cluj poti depune o suma de bani si castigi inzecit a isterizat toata tara la doi ani de la Revolutie.

 Caritasul a aparut in 1992 la Cluj, sub forma unei societati cu raspundere limitata, unde initial puteau depune sume mici de bani doar clujenii, pentru a primi inapoi de opt de ori mai multi bani, dupa doar trei luni.

Desi depozitele erau cuprinse la inceput intre 2.000 si 10.000 de lei, mai tarziu depozitul minim a crescut la 20.000 de lei, iar cel maxim a fost majorat pana la 160.000 de lei.

Caritasul a atras 400.000 deponenti din intreaga tara, care au investit 1.257 miliarde lei (aproape 1 miliard de dolari) inainte de a da faliment in 14 august 1994, cu o datorie de 450 milioane de dolari.

Cititi integral pe www.InCont.ro

Din BankNews.ro

Curs valutar 25.05.2011

mai 25, 2011

Admin antreprenori, banci, business, comert, curs valutar, economie, Euro, export, finante, import, income, Romania , , , , , , , Lasă un comentariu

Cursul Zilei
Cursul valutar valabil astazi (25 may. 2011) a fost stabilit de catre BNR la data de 24 may 2011.
Vezi lista completa a valutelor!

Valuta RON Variatie
EURO (€) 4.1233 0.0030
USD ($) 2.9224 0.0252

TOP 10 Multinationale care fac angajari in Prezent

mai 24, 2011

Admin antreprenori, business, comert, comunicare, consultanta de specialitate, HR, management, private, Romania, societatea civila, societatea de consum , , , , , , , , 3 comentarii

Cei mai activi angajatori multinationali din Romania in momentul de fata provin din domeniile IT, outsourcing, industria auto si telecomunicatii.

Numarul total de joburi vacante in cadrul celor mai importante 10 companii angajatoare se apropie de 2.500 de posturi.

1. HP. Americanii de la Hewlett Packard (HP), una dintre cele mai mari companii IT din lume, vor sa angajeze 600 de romani in 2011. Posturile disponibile in prezent la HP se adreseaza mai ales IT-istilor, dar sunt si joburi pentru vorbitorii de limbi straine (germana, italiana, spaniola, franceza rusa), specialisti HR, analisti financiari etc. Vezi toate joburile vacante aici.

2. Oracle. Gigantul american Oracle, unul dintre cei mai mari producatori software din lume, continua sa angajeze masiv in Romania. Compania are active circa 125 de anunturi de angajare active pe site-ul propriu si pe portalurile de joburi. Ofertele se adreseaza atat studentilor si absolventilor (in special pentru vorbitorii de germana, franceza, suedeza, norvegiana, spaniola), cat si specialistilor IT cu experienta. Vezi joburile disponibile la Oracle aici.

3. Continental. Concernul german de componente auto Continental are peste 100 de posturi vacante in momentul de fata pe site-urile de recrutare, in special pentru unitatile sale din Timisoara, Sibiu, Iasi si Brasov. Cele mai multe posturi disponibile in momentul de fata sunt pentru ingineri si IT-isti, dar exista si oferte adresate economistilor, finantistilor, managerilor sau tinerilor vorbitori de limba germana. Vezi lista joburilor aici.

4. Microsoft. Subsidiara din Romania a celui mai mare producator de software din lume, Microsoft, intentioneaza sa angajeze peste 100 de persoane in acest an. In momentul de fata, compania are aproximativ 40 de anunturi de recrutare active pe site-ul propriu. Cele mai multe posturi de specialisti sunt disponibile in centrul de service si suport tehnic din Bucuresti, Global Technical Support Centre (GTSC). Vezi toate joburile scose la concurs de Microsoft aici.

5. Genpact. Gigantul american de outsourcing, Genpact este unul dintre cei mai activi angajatori din piata romaneasca in 2011, cu zeci de oferte de angajare disponibile in fiecare luna. Compania desprinsa din General Electric si cu sediul central in India cauta in special vorbitori de limbi straine, pentru cele doua locatii pe care le are in tara noastra, in Bucuresti si in Cluj-Napoca. Vezi toate ofertele de angajare din prezent aici.

6. Kaufland. Retailerul german a deschis 5 noi magazine anul acesta, in Timisoara, Sighisoara, Gheorgheni, Targu Secuiesc si Vaslui si face recrutari masive in prezent in Medias, dar si in alte orase. Cele mai multe joburi sunt in

Sfantu Gheorghe, Campina, Fagaras, Tecuci, Comanesti, Calarasi, Bistrita, Drobeta Turnu-Severin, Navodari, Moinesti si Bucuresti. Posturile disponibile variaza de la lucratori comerciali si casieri pana la sefi de departamente si chiar directori de magazin. Vezi joburile aici.

7. IBM. Gigantul american IBM, unul dintre cei mai mari furnizori de servicii si produse IT din lume, are in prezent circa 80 de posturi scoase la concurs pe site-urile de joburi si in sectiunea proprie de recrutare. Cele mai multe joburi vacante sunt pentru Bucuresti si Brasov, in cele doua birouri ale IBM Romania Global Delivery Center, centrul global de servicii pentru Europa de Est. IBM are doar 4 astfel de centre globale in intreaga lume, in India, China, Brazilia si Romania. Vezi joburile disponibile aici.

8. Vodafone. Operatorul britanic de telefonie mobila Vodafone Romania are disponibile in prezent circa 50 de joburi, atat pe partea tehnica, dar mai ales pe cea comerciala. Orasele in care Vodafone angajeaza personal in prezent sunt Bucuresti, Ploiesti, Brasov, Sibiu, Deva, Mangalia, Galati, Calarasi, Baia Mare si Craiova. Vezi oferta de joburi a Vodafone aici.

9. CGS Romania. Furnizorul de servicii de outsourcing si call-center Computer Generated Solutions (CGS) continua ofensiva recrutarilor inceputa anul trecut. Firma are disponibile zeci de joburi in prezent pentru cele doua sedii din Bucuresti si Brasov si intentioneaza sa deschida in iunie un call center in Sibiu in iunie, care va avea 300 de angajati. CGS cauta in special studenti in ani terminali si proaspat absolventi, cunoscatori de limbi straine, dar si team leaderi, manageri sau personal pentru functiile suport. Vezi lista joburilor aici.

10. Pentalog. Grupul francez de consultanta IT si dezvoltare software Pentalog se extinde masiv in Romania anul acesta si recruteaza sute de specialisti in Cluj-Napoca, Iasi, Brasov, Sibiu si Bucuresti. Cele mai multe joburi disponibile sunt pentru dezvoltatori si ingineri sofware. Pentalog a deschis recent un nou centru de productie la Cluj-Napoca, unde intentioneaza sa angajeze 60 de oameni. Vezi lista joburilor aici.

Sursa stire: Realitatea.net

Cum a evoluat PIB-ul Romaniei fata de 1989?

mai 20, 2011

Admin antreprenori, business, comunicare, consultanta de specialitate, economie, export, import, income, PIB, politica comerciala, profit, Romania, societatea de consum , , , , , , Lasă un comentariu

Din BankNews.ro

In ultimul an al regimului comunist, produsulintern brut pe cap de locuitor inregistrat de Romania era de 1.790 de dolari. Doua decenii mai tarziu, in 2010, acest indicator a ajuns la 7.540 de dolari.

Desi aparent a crescut de peste patru ori, luand in calcul rata inflatiei pentru dolarul american (76% in ultimii 21 de ani), PIB-ul per capita s-a majorat in termeni reali de 2,4 ori in perioada 1989-2010.

Asta nu a ajutat, insa, Romania sa urce prea sus in clasamentul mondial – daca in 1989 eram pe locul 78 in lume in ceea ce priveste PIB per capita, acum suntem pe pozitia 70.

In urma cu 21 de ani, primele locuri in topul produsului intern brut pe locuitor erau ocupate de Elvetia (27.800 de dolari), Luxemburg (26.300 de dolari), Bermuda (25.200 de dolari), Japonia (23.900 de dolari) si Suedia (23.800 de dolari).

Asta in timp ce pe malurile Dambovitei economia s-a dovedit a fi mai performanta decat cea bulgareasca. Astfel, daca in 1989 PIB-ul per capita de la sud de Dunare era cu peste 27% mai mare decat cel inregistrat la noi, astazi valoarea produsului intern brut pe locuitor este cu 16% mai mare in Romania.

Curs valutar 19.05.2011

mai 19, 2011

Admin antreprenori, banci, comert, comunicare, consultanta de specialitate, curs valutar, economie, export, finante, import, Romania , , , , , , , , Lasă un comentariu

Cursul Zilei
Cursul valutar valabil astazi (19 may. 2011) a fost stabilit de catre BNR la data de 18 may 2011.
Vezi lista completa a valutelor!
Valuta RON Variatie
EURO (€) 4.1184 0.0133
USD ($) 2.8909 0.0004

Evolutia EURO/RON in ultimele 30 de zile *

Bancile din Romania intra in criza?

mai 19, 2011

Admin antreprenori, banci, business, comunicare, consultanta de specialitate, cultura organizationala, curs valutar, Euro, export, finante, know-how, Romania , , , , , Lasă un comentariu

Eu consider ca au intrat deja din 2009, dar abia acum se inregistreaza pierderi si lipsa noilor clienti a devenit vizibila cu ochiul liber.

Ceea ce spun altii, aici:

Criza financiara a afectat doar marginal bancile din Romania. Majoritatea au ramas restante la aplicarea de masuri anticriza: nu prea au facut restructurari de personal, nu au micsorat salariile si nici dobanzile foarte mult. Ironic, in 2011, cand restul economiei da semne de revenire, sistemul bancar este nevoit sa-si plateasca restantele.

Ce s-a intamplat in economia reala in urma cu doi ani se petrece acum in sectorul bancar. Confruntate cu o scadere a veniturilor din dobanzi ca efect al cresterii concurentei, bancile incep restructurarile in propriile businessuri. Desi oficial nu se spune nimic, deciziile au fost luate: urmeaza reduceri de personal serioase in sistem. Consultantii estimeaza ca in jur de 4.000-5.000 de angajati vor fi nevoiti sa plece in urmatorii doi ani din banci. Este aceasta o reactie intarziata a sistemului bancar autohton la criza globala?

„Acum incepe (restructurarea sistemului bancar – n.r.). Sunt convins ca in urmatoarele noua luni vor fi cel putin doua banci mari care vor taia din costuri dand afara oameni. (…) Eu cred ca vom vedea cateva mii de posturi care vor disparea din sistem in urmatorii ani”, spune Andrei Caramitru, directorul filialei locale a McKinsey, cea mai mare companie de consultanta din lume. „Se fac deja disponibilizari in unele banci. Nu au de ales. Le-a ajuns cutitul la os”, afirma Andrei Diaconescu, partener la casa de investitii Capital Partners. „Era Si timpul! Trebuiau sa faca asta de mult”, exclama si Matei Paun, de la firma de consultanta in fuziuni si achizitii BAC Investment. Concret, care banca da startul restructurarilor?

PRIMELE SEMNE.

Desi consultantii nu rostesc nici un nume, este usor sa-ti dai seama care ar putea fi primele banci ce vor face concedieri de la angajatii si apropiatii acestora. Potrivit surselor –MONEY -EXPRESS, Raiffeisen Bank si Bancpost sunt doua dintre bancile mari care fac deja reduceri de personal. „Raiffeisen da afara sute de oameni, poate chiar o mie. Am prieteni care sunt angajati acolo si se plang”, afirma o persoana care a dorit sa ramana anonima. Corina Vasile, direcor de PR la Raiffeisen Bank Romania, spune ca in nici un caz nu este vorba de programe de disponibilizare masiva, ci mai degraba de o scadere naturala a numarului de angajati, partial prin plecari voluntare sau pensionari. „E adevarat ca fiecare banca se uita la costuri. Este foarte probabil ca si la Raiffeisen numarul de angajati de la sfarsitul acestui an sa fie mai mic decat cel de la inceputul anului, dar in nici un caz nu este vorba de programe de disponibilizare de acest fel”, a adaugat Corina Vasile. Cititi articolul integral in Money Express

 

Older Entries Newer Entries