Istoria marilor fraude financiare din lume si din Romania

Lasă un comentariu

Mirajul unor castiguri facile ii impinge pe o parte din oameni sa aiba incredere in promisiuni de multiplicare a sumelor investite, iar pe o alta parte sa profite de naivitatea primilor. Asa au aparut jocurile de tip piramidal, in care au fost investite sute de miliarde de dolari de-a lungul anilor, iar pierderile au fost inzecite. Anultrecut, de exemplu, unul dintre cei mai respectati oameni de pe Wall Street, Bernie Madoff, a primit cea mai mare pedeapsa – 150 de ani de inchisoare, pentru o inginerie financiara care a functionat zeci de ani si cu care a inselat mii de oameni. Romanii nu sunt nici ei straini de asemenea inselaciuni – afaceri gen Caritas, Gerald sau FNI au luat fiinta pentru a potoli foamea de bani a unui popor sarac, abia iesit din comunism.

Primul mare escroc financiar din istoria Statelor Unite a fost insusi Charles Ponzi, care a dat si numele unei scheme de imbogatire rapida, mecanism interzis de lege, dar care a fost folosit de-a lungul timpului, inclusiv in Romania, si in urma caruia unii s-au imbogatit si altii au ramas cu buza umflata.

Ponzi si-a pus pe picioare ingineria financiara in 1920, cand promitea investitorilor dublarea sumei investite in 90 de zile. In februarie 1920 afacerea lui Ponzi valora 5.000 de dolari, pentru ca in martie sa ajunga la 30.000 de dolari.

Bernie Madoff, succesorul mai instarit al lui Ponzi

Probabil unul dintre cele mai rasunatoare exemple de frauda financiara este cel al fostului director al NASDAQ, Bernie Madoff, care a si primit una dintre cele mai mari pedepse, respectiv 150 de ani de inchisoare, scrie www.InCont.ro

Bazata pe schema Ponzi, frauda lui Madoff nu avut efecte doar asupra celor bogati, dar si asupra celor faimosi. Printre victimele lui Madoff s-au enumerat inclusiv vedete de la Hollywood, ca de exemplu Kevin Bacon sau Steven Spielberg.

Cazul Enron – pierderi estimate de peste 60 de miliarde de dolari

O alta frauda de proportii a fost cea din cazul Enron, in care au fost implicate nume precum Jeffery Skilling, Ken Lay sau Andrew Fastow.

Compania din domeniul energiei a intrat in faliment in 2001, dupa ce initial conducerea nu a declarat pierderile si datoriile firmei. In consecinta, actiunile au scazut de la 90 de dolari la 50 de centi.

Schema lui Charles Ponzi din anii ’20 din America a fost repetata 70 de ani mai tarziu in Romania, de Ioan Stoica. Vestea ca la Cluj poti depune o suma de bani si castigi inzecit a isterizat toata tara la doi ani de la Revolutie.

 Caritasul a aparut in 1992 la Cluj, sub forma unei societati cu raspundere limitata, unde initial puteau depune sume mici de bani doar clujenii, pentru a primi inapoi de opt de ori mai multi bani, dupa doar trei luni.

Desi depozitele erau cuprinse la inceput intre 2.000 si 10.000 de lei, mai tarziu depozitul minim a crescut la 20.000 de lei, iar cel maxim a fost majorat pana la 160.000 de lei.

Caritasul a atras 400.000 deponenti din intreaga tara, care au investit 1.257 miliarde lei (aproape 1 miliard de dolari) inainte de a da faliment in 14 august 1994, cu o datorie de 450 milioane de dolari.

Cititi integral pe www.InCont.ro

Din BankNews.ro

Profetul crizei: Grecia e de fapt insolvabila, Portugalia merge spre faliment

Lasă un comentariu

Din BankNews.ro

Nouriel Roubini scrie intr-un editorial publicat in cotidianul Les Echos despre problemele cu care se confrunta Grecia, Portugalia, Irlanda si Spania.

„De fapt Grecia e insolvabila. Chiar si cu ajutorul de 10% din PIB acompaniat de un plan de austeritate draconic, datoria sa publica este de 1,6 ori mai mare decat PIB-UL sau. Portugalia se indrepta incet-incet catre faliment. In Irlanda si Spania, asumarea pierderilor uriase din sectorul bancar la bugetul de stat este dublata de o crestere a datoriei publice”, scrie Roubini in Les Echos.

Sursa: Realitatea.net

TOP 10 Multinationale care fac angajari in Prezent

3 comentarii

Cei mai activi angajatori multinationali din Romania in momentul de fata provin din domeniile IT, outsourcing, industria auto si telecomunicatii.

Numarul total de joburi vacante in cadrul celor mai importante 10 companii angajatoare se apropie de 2.500 de posturi.

1. HP. Americanii de la Hewlett Packard (HP), una dintre cele mai mari companii IT din lume, vor sa angajeze 600 de romani in 2011. Posturile disponibile in prezent la HP se adreseaza mai ales IT-istilor, dar sunt si joburi pentru vorbitorii de limbi straine (germana, italiana, spaniola, franceza rusa), specialisti HR, analisti financiari etc. Vezi toate joburile vacante aici.

2. Oracle. Gigantul american Oracle, unul dintre cei mai mari producatori software din lume, continua sa angajeze masiv in Romania. Compania are active circa 125 de anunturi de angajare active pe site-ul propriu si pe portalurile de joburi. Ofertele se adreseaza atat studentilor si absolventilor (in special pentru vorbitorii de germana, franceza, suedeza, norvegiana, spaniola), cat si specialistilor IT cu experienta. Vezi joburile disponibile la Oracle aici.

3. Continental. Concernul german de componente auto Continental are peste 100 de posturi vacante in momentul de fata pe site-urile de recrutare, in special pentru unitatile sale din Timisoara, Sibiu, Iasi si Brasov. Cele mai multe posturi disponibile in momentul de fata sunt pentru ingineri si IT-isti, dar exista si oferte adresate economistilor, finantistilor, managerilor sau tinerilor vorbitori de limba germana. Vezi lista joburilor aici.

4. Microsoft. Subsidiara din Romania a celui mai mare producator de software din lume, Microsoft, intentioneaza sa angajeze peste 100 de persoane in acest an. In momentul de fata, compania are aproximativ 40 de anunturi de recrutare active pe site-ul propriu. Cele mai multe posturi de specialisti sunt disponibile in centrul de service si suport tehnic din Bucuresti, Global Technical Support Centre (GTSC). Vezi toate joburile scose la concurs de Microsoft aici.

5. Genpact. Gigantul american de outsourcing, Genpact este unul dintre cei mai activi angajatori din piata romaneasca in 2011, cu zeci de oferte de angajare disponibile in fiecare luna. Compania desprinsa din General Electric si cu sediul central in India cauta in special vorbitori de limbi straine, pentru cele doua locatii pe care le are in tara noastra, in Bucuresti si in Cluj-Napoca. Vezi toate ofertele de angajare din prezent aici.

6. Kaufland. Retailerul german a deschis 5 noi magazine anul acesta, in Timisoara, Sighisoara, Gheorgheni, Targu Secuiesc si Vaslui si face recrutari masive in prezent in Medias, dar si in alte orase. Cele mai multe joburi sunt in

Sfantu Gheorghe, Campina, Fagaras, Tecuci, Comanesti, Calarasi, Bistrita, Drobeta Turnu-Severin, Navodari, Moinesti si Bucuresti. Posturile disponibile variaza de la lucratori comerciali si casieri pana la sefi de departamente si chiar directori de magazin. Vezi joburile aici.

7. IBM. Gigantul american IBM, unul dintre cei mai mari furnizori de servicii si produse IT din lume, are in prezent circa 80 de posturi scoase la concurs pe site-urile de joburi si in sectiunea proprie de recrutare. Cele mai multe joburi vacante sunt pentru Bucuresti si Brasov, in cele doua birouri ale IBM Romania Global Delivery Center, centrul global de servicii pentru Europa de Est. IBM are doar 4 astfel de centre globale in intreaga lume, in India, China, Brazilia si Romania. Vezi joburile disponibile aici.

8. Vodafone. Operatorul britanic de telefonie mobila Vodafone Romania are disponibile in prezent circa 50 de joburi, atat pe partea tehnica, dar mai ales pe cea comerciala. Orasele in care Vodafone angajeaza personal in prezent sunt Bucuresti, Ploiesti, Brasov, Sibiu, Deva, Mangalia, Galati, Calarasi, Baia Mare si Craiova. Vezi oferta de joburi a Vodafone aici.

9. CGS Romania. Furnizorul de servicii de outsourcing si call-center Computer Generated Solutions (CGS) continua ofensiva recrutarilor inceputa anul trecut. Firma are disponibile zeci de joburi in prezent pentru cele doua sedii din Bucuresti si Brasov si intentioneaza sa deschida in iunie un call center in Sibiu in iunie, care va avea 300 de angajati. CGS cauta in special studenti in ani terminali si proaspat absolventi, cunoscatori de limbi straine, dar si team leaderi, manageri sau personal pentru functiile suport. Vezi lista joburilor aici.

10. Pentalog. Grupul francez de consultanta IT si dezvoltare software Pentalog se extinde masiv in Romania anul acesta si recruteaza sute de specialisti in Cluj-Napoca, Iasi, Brasov, Sibiu si Bucuresti. Cele mai multe joburi disponibile sunt pentru dezvoltatori si ingineri sofware. Pentalog a deschis recent un nou centru de productie la Cluj-Napoca, unde intentioneaza sa angajeze 60 de oameni. Vezi lista joburilor aici.

Sursa stire: Realitatea.net

Cum a evoluat PIB-ul Romaniei fata de 1989?

Lasă un comentariu

Din BankNews.ro

In ultimul an al regimului comunist, produsulintern brut pe cap de locuitor inregistrat de Romania era de 1.790 de dolari. Doua decenii mai tarziu, in 2010, acest indicator a ajuns la 7.540 de dolari.

Desi aparent a crescut de peste patru ori, luand in calcul rata inflatiei pentru dolarul american (76% in ultimii 21 de ani), PIB-ul per capita s-a majorat in termeni reali de 2,4 ori in perioada 1989-2010.

Asta nu a ajutat, insa, Romania sa urce prea sus in clasamentul mondial – daca in 1989 eram pe locul 78 in lume in ceea ce priveste PIB per capita, acum suntem pe pozitia 70.

In urma cu 21 de ani, primele locuri in topul produsului intern brut pe locuitor erau ocupate de Elvetia (27.800 de dolari), Luxemburg (26.300 de dolari), Bermuda (25.200 de dolari), Japonia (23.900 de dolari) si Suedia (23.800 de dolari).

Asta in timp ce pe malurile Dambovitei economia s-a dovedit a fi mai performanta decat cea bulgareasca. Astfel, daca in 1989 PIB-ul per capita de la sud de Dunare era cu peste 27% mai mare decat cel inregistrat la noi, astazi valoarea produsului intern brut pe locuitor este cu 16% mai mare in Romania.

How to do Breakeven Analysis?

Lasă un comentariu

How to Do a Breakeven Analysis
Breakeven analysis helps determine when your business revenues equal your costs

If you can accurately forecast your costs and sales, conducting a breakeven analysis is a matter of simple math. A company has broken even when its total sales or revenues equal its total expenses. At the breakeven point, no profit has been made, nor have any losses been incurred. This calculation is critical for any business owner, because the breakeven point is the lower limit of profit when determining margins.

Defining Costs

There are several types of costs to consider when conducting a breakeven analysis, so here’s a refresher on the most relevant.

  • Fixed costs: These are costs that are the same regardless of how many items you sell. All start-up costs, such as rent, insurance and computers, are considered fixed costs since you have to make these outlays before you sell your first item.
  • Variable costs: These are recurring costs that you absorb with each unit you sell. For example, if you were operating a greeting card store where you had to buy greeting cards from a stationary company for $1 each, then that dollar represents a variable cost. As your business and sales grow, you can begin appropriating labor and other items as variable costs if it makes sense for your industry.

Setting a Price

This is critical to your breakeven analysis; you can’t calculate likely revenues if you don’t know what the unit price will be. Unit price refers to the amount you plan to charge customers to buy a single unit of your product.

  • Psychology of Pricing: Pricing can involve a complicated decision-making process on the part of the consumer, and there is plenty of research on the marketing and psychology of how consumers perceive price. Take the time to review articles on pricing strategy and the psychology of pricing before choosing how to price your product or service.
  • Pricing Methods: There are several different schools of thought on how to treat price when conducting a breakeven analysis. It is a mix of quantitative and qualitative factors. If you’ve created a brand new, unique product, you should be able to charge a premium price, but if you’re entering a competitive industry, you’ll have to keep the price in line with the going rate or perhaps even offer a discount to get customers to switch to your company. One common strategy is „cost-based pricing”, which calls for figuring out how much it will cost to produce one unit of an item and setting the price to that amount plus a predetermined profit margin. This approach is frowned upon since it allows competitors who can make the product for less than you to easily undercut you on price. Another method, referred to by David G. Bakken of Harris Interactive as „price-based costing” encourages business owners to „start with the price that consumers are willing to pay (when they have competitive alternatives) and whittle down costs to meet that price.” That way if you encounter new competition, you can lower your price and still turn a profit. There are always different pricing methods that can be used.

Read more here: http://entrepreneurs.about.com/od/businessplan/a/breakeven.

Ce este EBITDA?

Lasă un comentariu

EBITDA (eng. Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization – castigul inainte de dobanzi, rate, depreciere si amortizare) este un indicator al performantelor financiare ale unei companii care se calculeaza astfel:
EBITDA = Venit – Cheltuieli (exclusiv taxe, dobanzi, depreciere si amortizare)
EBITDA poate fi folosit pentru a analiza profitabilitatea unei companii sau pentru a compara companii si industrii pentru ca din el sunt eliminate influentele deciziilor de ordin financiar sau contabil.
Oricum, EBITDA nu este o masura conforma cu standardele GAAP (eng. Generally Accepted Accounting Principles – Principii contabile general acceptate) care ofera un spatiu destul de larg cu privire la deciziile de a include sau nu un anumit element in calcule. Adica, o companie poate sa schimbe elementele avute in vedere la calcularea EBITDA de la un raport la altul.
EBITDA a inceput sa fie folosit in mod curent in procesele de vanzare in anii ’80, cand a fost folosit pentru a indica daca o companie este capabila sau nu sa-si plateasca datoriile.
In timp, EBITDA a devenit foarte popular mai ales in industriile cu active costisitoare, a caror amortizare se petrece in zeci de ani. EBITDA este folosit in prezent de multe companii, mai ales in sectorul tehnologic, chiar si cand indicele nu este garantat.
Una dintre cele mai des intalnite greseli cu privire la EBITDA este aceea ca ar reprezenta incasarile in numerar. EBITDA este un indicator folositor pentru a masura profitabilitatea, dar nu pentru evaluarea fluxului de numerar (cash-flow).
EBITDA nu include, de asemenea, necesarul de fonduri pentru finantarea retehnologizarilor, care pot sa ajunga la valori importante. In consecinta, EBITDA este mai degraba o gaselnita contabila pentru a prezenta intr-o lumina favorabila veniturile companiei.

Cand i se prezinta acest indicator, investitorul trebuie sa se uite si pe alte date contabile ale companiei si pe alti indici de performanta, pentru a se asigura ca firma in care vrea sa investeasca nu incearca sa ii ascunda ceva in spatele EBITDA.

Preluat de aici.

Slow growth will destroy America

Lasă un comentariu

From 1946 to 2000, America’s GDP annual growth rate averaged 3.5% and the country prospered. This growth occurred despite nine recessions – yes, nine – over the period. Since a recession is a pause or contraction in growth, the American economy actually grew by 4% or more in non-recessionary years.

It is tempting to look at the 1946 to 2000 period and analyze it as an anomalous break in history during which America essentially had no big problems and no serious global competition – hence the robust growth and happy memories. But that isn’t true. The immediate post-war years were burdened by a federal debt load that had peaked at 120% of GDP during the war. The economy also had to absorb millions of men back from the armed forces.

The 1950s economy was hampered by a federal government strangely hostile to innovation. These were the days when monopolist AT&T could “forbid attachment to the telephone of any device not furnished by the telephone company.” The American government agreed.

The 1960s economy faced a near nuclear war in 1962, JFK’s assassination in 1963, race riots, political riots and more assassinations in 1968. Mai mult

Termenul limita 16 Mai 2011 pentru Declaratia 200

Lasă un comentariu

Din BankNews.ro
Cum sa completezi Declaratia pentru veniturile realizate anul trecut si ce risti daca nu trimiti formularul pana la termenul limita?

Mai este doar o saptamana in care romanii pot depune declaratiile pentru venitul realizat in 2010, la administratiile finantelor publice din toata tara. Cei care nu trimit formularul 200 pana pe 16 mai risca amenzi cuprinse intre 10 si 100 de lei, potrivit Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF).

Formularele se pot obtine fie direct de la sediile administratiilor, fie descarcate de de pe site-ul http://www.anaf.ro, de la categoria „Asistenta contribuabili”, sectiunea „Toate formularele, cu explicatii”. Romanii au la indemana trei cai pentru a trimite declaratia. Ei pot alege fie sa mearga la ghiseele Fiscului, fie sa trimita formularul prin posta, preferabil cu confirmare de primire. A treia modalitate este prin internet, insa numai persoanele care au certificat digital pot face acest lucru.

Mamele cu alocatii de maternitate si somerii nu trebuie sa depuna formularul 200

Nu toti contribuabilii trebuie sa se achite de aceasta obligatie, ci numai cateva categorii. Pe lista se afla cei care au obtinut venituri din activitati independente, inchirierea caselor sau apartamentelor, activitati agricole, tranzactii cu actiuni sau din operatiuni valutare.

Integral in Gandul.info

  • Declaraţia 200

    Descărcaţi declaraţia privind veniturile realizate în anul trecut
    declaratia200.ro


Care sunt cele mai indatorate tari din UE?

Lasă un comentariu

Din BankNews.ro

Grecia, Italia si Belgia sunt tarile care au incheiat anul 2010 cu cele mai mari datorii ale guvernelor, potrivit datelor publicate astazi de Eurostat, biroul de statistica al Uniunii Europene. Datele tin cont de dimensiunea tarilor si a bugetelor, datoria guvernentala fiind raportata la produsulintern brut (PIB).

Grecia, aflata in continuare intr-o mare dificultate care a zdruncinat intreaga zona euro, figureaza cu o datorie publica de 142,8% din PIB, conform cifrelor valabile la sfarsitul anului trecut, publicate de Eurostat.

Pe locul doi in clasamentul celor mai indatorate tari membre UE se afla Italia. Guvernul italian, condus de Silvio Berlusconi, are datorii in valoare de 119% din PIB.

Romania, printre cele mai „curate” tari

La polul opus, Estonia este tara membra a UE care are cea mai mica datorie guvernamentala, de numai 6,6% din PIB. Vecinii nostri bulgari sunt pe al doilea loc, la o distanta destul de mare de Estonia, cu datorii echivalente cu 16,2% din PIB.

Guvernul din Luxembourg a trecut in bilant datorii de 18,4% din PIB, fiind urmat de Romania cu o datorie de 30,8% din PIB. Astfel, tara noastra se afla printre primele cinci cele mai putin indatorate state din Uniunea Europeana.

Integral in Evenimentul Zilei

De ce nu pot lua studentii credite in Romania?

Lasă un comentariu

Studentii nu pot lua credite pentru ca nu exista o evaluare a facultatilor din Romania

Studentii romani nu-si pot lua credite pentru studii deoarece in Romania nu exista o evaluare a facultatilor si nici sigurantaca la absolvire vor fi suficient de pregatiti pentru a aplica pentru un loc de munca in domeniul studiat, sustine directorul de retea si vanzari al OTP Bank, Gabriel Cretu.

Am vrea sa dam credite si la studenti, dar la cat de multi studenti sunt si cati studenti ar trebui sa fie … este o mare discutie. Ne-am umplut de studenti si pe de alta parte absolventii facultatilor nu stiu sa scrie cu litere de mana. Sunt foarte multe universitati si atunci problema este ca nu sunt gradate. Nu este ca in SUA, unde daca termini o anumita facultate automat intri intr-un anumit segment, te angajezi la un anumit loc de munca”, a spus Cretu, intr-o conferinta.

Directorul de vanzari al OTP Bank a mai explicat ca facultatile din Romania nu sunt clasificate. De aceea, angajatorii nu pot miza ca absolventii de studii superioare sunt pregatiti din punct de vedere profesional, iar institutiile financiare nu au incredere in stabilitatea veniturilor lor.

„Ei practic nu stiu mare lucru cand termina facultatea si atunci cum sa le dai un credit? Termina facultatea de automatica de la Politehnica si lucreaza in publicitate sau termina ASE-ul si se angajeaza la Coca-Cola pe distributie. Pana nu se va normaliza fluxul gimnaziu-liceu-facultate-loc de munca risti sa nu ti se plateasca creditul sau sa il plateasca pana la urma parintii si atunci mai bine dai direct parintilor”, a spus oficialul OTP Bank Romania.

Integral pe www.InCont.ro

Older Entries Newer Entries