| Cursul Zilei Cursul valutar valabil astazi (24 may. 2011) a fost stabilit de catre BNR la data de 23 may 2011. Vezi lista completa a valutelor! |
|
Curs valutar 24.05.2011
mai 24, 2011
banci, business, comert, curs valutar, economie, Euro, export, import, Romania afaceri, banci, business, curs de referinta BNR, curs valutar, economie, finante, Romania Lasă un comentariu
TOP 10 Multinationale care fac angajari in Prezent
mai 24, 2011
antreprenori, business, comert, comunicare, consultanta de specialitate, HR, management, private, Romania, societatea civila, societatea de consum afaceri, atitudine, business, economie, HR, income, investitii, Romania, societatea de consum 3 comentarii
Cei mai activi angajatori multinationali din Romania in momentul de fata provin din domeniile IT, outsourcing, industria auto si telecomunicatii.
Numarul total de joburi vacante in cadrul celor mai importante 10 companii angajatoare se apropie de 2.500 de posturi.
1. HP. Americanii de la Hewlett Packard (HP), una dintre cele mai mari companii IT din lume, vor sa angajeze 600 de romani in 2011. Posturile disponibile in prezent la HP se adreseaza mai ales IT-istilor, dar sunt si joburi pentru vorbitorii de limbi straine (germana, italiana, spaniola, franceza rusa), specialisti HR, analisti financiari etc. Vezi toate joburile vacante aici.
2. Oracle. Gigantul american Oracle, unul dintre cei mai mari producatori software din lume, continua sa angajeze masiv in Romania. Compania are active circa 125 de anunturi de angajare active pe site-ul propriu si pe portalurile de joburi. Ofertele se adreseaza atat studentilor si absolventilor (in special pentru vorbitorii de germana, franceza, suedeza, norvegiana, spaniola), cat si specialistilor IT cu experienta. Vezi joburile disponibile la Oracle aici.
3. Continental. Concernul german de componente auto Continental are peste 100 de posturi vacante in momentul de fata pe site-urile de recrutare, in special pentru unitatile sale din Timisoara, Sibiu, Iasi si Brasov. Cele mai multe posturi disponibile in momentul de fata sunt pentru ingineri si IT-isti, dar exista si oferte adresate economistilor, finantistilor, managerilor sau tinerilor vorbitori de limba germana. Vezi lista joburilor aici.
4. Microsoft. Subsidiara din Romania a celui mai mare producator de software din lume, Microsoft, intentioneaza sa angajeze peste 100 de persoane in acest an. In momentul de fata, compania are aproximativ 40 de anunturi de recrutare active pe site-ul propriu. Cele mai multe posturi de specialisti sunt disponibile in centrul de service si suport tehnic din Bucuresti, Global Technical Support Centre (GTSC). Vezi toate joburile scose la concurs de Microsoft aici.
5. Genpact. Gigantul american de outsourcing, Genpact este unul dintre cei mai activi angajatori din piata romaneasca in 2011, cu zeci de oferte de angajare disponibile in fiecare luna. Compania desprinsa din General Electric si cu sediul central in India cauta in special vorbitori de limbi straine, pentru cele doua locatii pe care le are in tara noastra, in Bucuresti si in Cluj-Napoca. Vezi toate ofertele de angajare din prezent aici.
6. Kaufland. Retailerul german a deschis 5 noi magazine anul acesta, in Timisoara, Sighisoara, Gheorgheni, Targu Secuiesc si Vaslui si face recrutari masive in prezent in Medias, dar si in alte orase. Cele mai multe joburi sunt in
Sfantu Gheorghe, Campina, Fagaras, Tecuci, Comanesti, Calarasi, Bistrita, Drobeta Turnu-Severin, Navodari, Moinesti si Bucuresti. Posturile disponibile variaza de la lucratori comerciali si casieri pana la sefi de departamente si chiar directori de magazin. Vezi joburile aici.
7. IBM. Gigantul american IBM, unul dintre cei mai mari furnizori de servicii si produse IT din lume, are in prezent circa 80 de posturi scoase la concurs pe site-urile de joburi si in sectiunea proprie de recrutare. Cele mai multe joburi vacante sunt pentru Bucuresti si Brasov, in cele doua birouri ale IBM Romania Global Delivery Center, centrul global de servicii pentru Europa de Est. IBM are doar 4 astfel de centre globale in intreaga lume, in India, China, Brazilia si Romania. Vezi joburile disponibile aici.
8. Vodafone. Operatorul britanic de telefonie mobila Vodafone Romania are disponibile in prezent circa 50 de joburi, atat pe partea tehnica, dar mai ales pe cea comerciala. Orasele in care Vodafone angajeaza personal in prezent sunt Bucuresti, Ploiesti, Brasov, Sibiu, Deva, Mangalia, Galati, Calarasi, Baia Mare si Craiova. Vezi oferta de joburi a Vodafone aici.
9. CGS Romania. Furnizorul de servicii de outsourcing si call-center Computer Generated Solutions (CGS) continua ofensiva recrutarilor inceputa anul trecut. Firma are disponibile zeci de joburi in prezent pentru cele doua sedii din Bucuresti si Brasov si intentioneaza sa deschida in iunie un call center in Sibiu in iunie, care va avea 300 de angajati. CGS cauta in special studenti in ani terminali si proaspat absolventi, cunoscatori de limbi straine, dar si team leaderi, manageri sau personal pentru functiile suport. Vezi lista joburilor aici.
10. Pentalog. Grupul francez de consultanta IT si dezvoltare software Pentalog se extinde masiv in Romania anul acesta si recruteaza sute de specialisti in Cluj-Napoca, Iasi, Brasov, Sibiu si Bucuresti. Cele mai multe joburi disponibile sunt pentru dezvoltatori si ingineri sofware. Pentalog a deschis recent un nou centru de productie la Cluj-Napoca, unde intentioneaza sa angajeze 60 de oameni. Vezi lista joburilor aici.
Curs valutar 23.05.2011
mai 23, 2011
banci, business, curs valutar, economie, Euro, export, finante, import, Romania afaceri, banci, business, curs de referinta BNR, curs valutar, economie, finante, know-how, Romania Lasă un comentariu
| Cursul Zilei Cursul valutar valabil astazi (23 may. 2011) a fost stabilit de catre BNR la data de 20 may 2011. Vezi lista completa a valutelor! |
|
Pozitia blogului in Zelist
mai 20, 2011
atitudine, blogosfera, business, comunicare atitudine, attitude, know-how Un comentariu
Curs valutar 20.05.2011
mai 20, 2011
banci, business, comert, curs valutar, Euro, finante, import, Romania afaceri, business, curs de referinta BNR, curs valutar, economie, finante, Romania Lasă un comentariu
| Cursul Zilei Cursul valutar valabil astazi (20 may. 2011) a fost stabilit de catre BNR la data de 19 may 2011. Vezi lista completa a valutelor! |
|
Cum a evoluat PIB-ul Romaniei fata de 1989?
mai 20, 2011
antreprenori, business, comunicare, consultanta de specialitate, economie, export, import, income, PIB, politica comerciala, profit, Romania, societatea de consum afaceri, business, economie, income, investitii, PIB, Romania Lasă un comentariu
Din BankNews.ro
In ultimul an al regimului comunist, produsulintern brut pe cap de locuitor inregistrat de Romania era de 1.790 de dolari. Doua decenii mai tarziu, in 2010, acest indicator a ajuns la 7.540 de dolari.
Desi aparent a crescut de peste patru ori, luand in calcul rata inflatiei pentru dolarul american (76% in ultimii 21 de ani), PIB-ul per capita s-a majorat in termeni reali de 2,4 ori in perioada 1989-2010.
Asta nu a ajutat, insa, Romania sa urce prea sus in clasamentul mondial – daca in 1989 eram pe locul 78 in lume in ceea ce priveste PIB per capita, acum suntem pe pozitia 70.
In urma cu 21 de ani, primele locuri in topul produsului intern brut pe locuitor erau ocupate de Elvetia (27.800 de dolari), Luxemburg (26.300 de dolari), Bermuda (25.200 de dolari), Japonia (23.900 de dolari) si Suedia (23.800 de dolari).
Asta in timp ce pe malurile Dambovitei economia s-a dovedit a fi mai performanta decat cea bulgareasca. Astfel, daca in 1989 PIB-ul per capita de la sud de Dunare era cu peste 27% mai mare decat cel inregistrat la noi, astazi valoarea produsului intern brut pe locuitor este cu 16% mai mare in Romania.
Bancile din Romania intra in criza?
mai 19, 2011
antreprenori, banci, business, comunicare, consultanta de specialitate, cultura organizationala, curs valutar, Euro, export, finante, know-how, Romania afaceri, banci, business, economie, finante, Romania Lasă un comentariu
Eu consider ca au intrat deja din 2009, dar abia acum se inregistreaza pierderi si lipsa noilor clienti a devenit vizibila cu ochiul liber.
Ceea ce spun altii, aici:
Criza financiara a afectat doar marginal bancile din Romania. Majoritatea au ramas restante la aplicarea de masuri anticriza: nu prea au facut restructurari de personal, nu au micsorat salariile si nici dobanzile foarte mult. Ironic, in 2011, cand restul economiei da semne de revenire, sistemul bancar este nevoit sa-si plateasca restantele.
Ce s-a intamplat in economia reala in urma cu doi ani se petrece acum in sectorul bancar. Confruntate cu o scadere a veniturilor din dobanzi ca efect al cresterii concurentei, bancile incep restructurarile in propriile businessuri. Desi oficial nu se spune nimic, deciziile au fost luate: urmeaza reduceri de personal serioase in sistem. Consultantii estimeaza ca in jur de 4.000-5.000 de angajati vor fi nevoiti sa plece in urmatorii doi ani din banci. Este aceasta o reactie intarziata a sistemului bancar autohton la criza globala?
„Acum incepe (restructurarea sistemului bancar – n.r.). Sunt convins ca in urmatoarele noua luni vor fi cel putin doua banci mari care vor taia din costuri dand afara oameni. (…) Eu cred ca vom vedea cateva mii de posturi care vor disparea din sistem in urmatorii ani”, spune Andrei Caramitru, directorul filialei locale a McKinsey, cea mai mare companie de consultanta din lume. „Se fac deja disponibilizari in unele banci. Nu au de ales. Le-a ajuns cutitul la os”, afirma Andrei Diaconescu, partener la casa de investitii Capital Partners. „Era Si timpul! Trebuiau sa faca asta de mult”, exclama si Matei Paun, de la firma de consultanta in fuziuni si achizitii BAC Investment. Concret, care banca da startul restructurarilor?
PRIMELE SEMNE.
Desi consultantii nu rostesc nici un nume, este usor sa-ti dai seama care ar putea fi primele banci ce vor face concedieri de la angajatii si apropiatii acestora. Potrivit surselor –MONEY -EXPRESS, Raiffeisen Bank si Bancpost sunt doua dintre bancile mari care fac deja reduceri de personal. „Raiffeisen da afara sute de oameni, poate chiar o mie. Am prieteni care sunt angajati acolo si se plang”, afirma o persoana care a dorit sa ramana anonima. Corina Vasile, direcor de PR la Raiffeisen Bank Romania, spune ca in nici un caz nu este vorba de programe de disponibilizare masiva, ci mai degraba de o scadere naturala a numarului de angajati, partial prin plecari voluntare sau pensionari. „E adevarat ca fiecare banca se uita la costuri. Este foarte probabil ca si la Raiffeisen numarul de angajati de la sfarsitul acestui an sa fie mai mic decat cel de la inceputul anului, dar in nici un caz nu este vorba de programe de disponibilizare de acest fel”, a adaugat Corina Vasile. Cititi articolul integral in Money Express
Curs valutar 18.05.2011
mai 18, 2011
banci, business, curs valutar, economie, export, finante, import, Romania afaceri, business, curs de referinta BNR, curs valutar, economie, finante, Romania Lasă un comentariu
Cursul Zilei
Cursul valutar valabil astazi (18 may. 2011) a fost stabilit de catre BNR la data de 17 may 2011.
Vezi lista completa a valutelor!
| Valuta | RON | Variatie |
| EURO (€) | 4.1051 | 0.0003 |
| USD ($) | 2.8905 | 0.0188 |
Curs valutar 17.05.2011
mai 17, 2011
banci, business, curs valutar, Euro, export, finante, import, Romania afaceri, banci, business, curs de referinta BNR, curs valutar, finante, Romania Lasă un comentariu
| Cursul Zilei Cursul valutar valabil astazi (17 may. 2011) a fost stabilit de catre BNR la data de 16 may 2011. Vezi lista completa a valutelor! |
|
How to do Breakeven Analysis?
mai 16, 2011
antreprenori, breakeven, business, comunicare, consultanta de specialitate, finante, income, know-how, management, societatea de consum afaceri, business, comunicare, income, know-how, societatea de consum Lasă un comentariu
How to Do a Breakeven Analysis
Breakeven analysis helps determine when your business revenues equal your costs
If you can accurately forecast your costs and sales, conducting a breakeven analysis is a matter of simple math. A company has broken even when its total sales or revenues equal its total expenses. At the breakeven point, no profit has been made, nor have any losses been incurred. This calculation is critical for any business owner, because the breakeven point is the lower limit of profit when determining margins.
Defining Costs
There are several types of costs to consider when conducting a breakeven analysis, so here’s a refresher on the most relevant.
- Fixed costs: These are costs that are the same regardless of how many items you sell. All start-up costs, such as rent, insurance and computers, are considered fixed costs since you have to make these outlays before you sell your first item.
- Variable costs: These are recurring costs that you absorb with each unit you sell. For example, if you were operating a greeting card store where you had to buy greeting cards from a stationary company for $1 each, then that dollar represents a variable cost. As your business and sales grow, you can begin appropriating labor and other items as variable costs if it makes sense for your industry.
Setting a Price
This is critical to your breakeven analysis; you can’t calculate likely revenues if you don’t know what the unit price will be. Unit price refers to the amount you plan to charge customers to buy a single unit of your product.
- Psychology of Pricing: Pricing can involve a complicated decision-making process on the part of the consumer, and there is plenty of research on the marketing and psychology of how consumers perceive price. Take the time to review articles on pricing strategy and the psychology of pricing before choosing how to price your product or service.
- Pricing Methods: There are several different schools of thought on how to treat price when conducting a breakeven analysis. It is a mix of quantitative and qualitative factors. If you’ve created a brand new, unique product, you should be able to charge a premium price, but if you’re entering a competitive industry, you’ll have to keep the price in line with the going rate or perhaps even offer a discount to get customers to switch to your company. One common strategy is „cost-based pricing”, which calls for figuring out how much it will cost to produce one unit of an item and setting the price to that amount plus a predetermined profit margin. This approach is frowned upon since it allows competitors who can make the product for less than you to easily undercut you on price. Another method, referred to by David G. Bakken of Harris Interactive as „price-based costing” encourages business owners to „start with the price that consumers are willing to pay (when they have competitive alternatives) and whittle down costs to meet that price.” That way if you encounter new competition, you can lower your price and still turn a profit. There are always different pricing methods that can be used.
Read more here: http://entrepreneurs.about.com/od/businessplan/a/breakeven.



Comentarii recente