septembrie 6, 2009
Admin
atitudine, comunicare, consultanta de specialitate, know-how, training, women
codul manierelor elegante, copii-parinti, educatie, gradinita, scoala
Suntem oare pregatiti sufleteste pentru marele eveniment din viata copiilor nostri?
Mai stim sa facem sarbatoare din evenimentele obisnuite din viata copiilor nostri?
Daca am uitat aceste lucruri ar trebui sa invatam sa o facem cat nu e prea tarziu. Noi ne-am propus sa-i ajutam pe parinti sa-si raspunda la intrebarile legate de cresterea si educarea copiilor. Cateva titluri va pot lamuri despre ce este vorba.
Nu trebuie sa uitam ca un copil este fragil precum o coaja de ou. De mic intelege multe lucruri desi nu o arata, nu poate comunica. De cele mai multe ori i se poate citi in ochi bucuria, multumirea sau supararea. Copiii trebuie crescuti cu multa dragoste si intelegere, cu povesti, cu muzica pentru copii, cu imagini frumoase. Trebuie invatati sa priveasca in jur, sa se bucure de natura, sa o iubeasca si sa o respecte. Copiii trebuie invatati sa vorbeasca, sa intrebe, sa deseneze, sa cante, sa faca gimnastica, sa se joace, sa manance frumos.
A da nastere unui copil este un miracol, a-l creste frumos inseamna a cunoaste bine meseria de parinte, a-l educa insa este o adevarata arta. Si este foarte important sa inveti sa fii un bun parinte. Sa citesti literatura de specialitate, unde mereu apar lucruri noi, pentru ca totul evolueaza; cine spune ca un copil se creste acum la fel cum se crestea in urma cu douazeci de ani greseste. De aceea si bunicii trebuie sa se puna la curent cu noutatile.
septembrie 1, 2009
Admin
atitudine, business, comunicare, consum, know-how, leadership, management, new media, new trends & ideas, Romania, training
brand, Coca-Cola, imagine, marketing, mix de marketing, Pepsi, PR, productie, publicitate, societatea de consum
In timp ce primul producator de bauturi nealcoolice Coca-Cola Hellenic isi restrange activitatea, cel de-al doilea producator din Romania inaugureaza cea mai mare fabrica din Europa.
Oare Pepsi a castigat in imagine si consum in disputa cu Coca-Cola de cand a renuntat la terminatia in „Cola”?
Detalii despre PepsiAmericas din Wall-Street.ro.
O analiza comparativa a evolutiei celor doua branduri in Romania in Zf.ro.
august 31, 2009
Admin
antreprenori, atitudine, business, HR, Romania, societatea civila
economie, HR, Romania, societatea civila
Divizia locala a producatorului american de bunuri de larg consum Procter&Gamble a primit 10.000 de CV-uri pentru fabrica de sampoane pe care o construieste la Urlati, in judetul Prahova, in timp ce numarul de locuri de munca disponibile este de doar 150, la terminarea primei etape de constructie, in primavara.
„Am primit 10.000 de CV-uri pentru fabrica din Urlati, din care am reusit sa ne uitam la jumatate. pana acum am recrutat 80 de oameni pentru acest proiect”, a declarat Ramona Brad, director de corporate affairs al companiei.
Articolul din Zf.ro
august 31, 2009
Admin
atitudine, HR, income, know-how, Romania, societatea civila
atitudine, attitude, HR, Romania, societatea civila, viata
Aproape doua treimi (61%) dintre romani se gandesc sa munceasca si dupa varsta pensionarii, 69% dintre acestia avand varste cuprinse intre 25 si 34 de ani, potrivit unui studiu realizat de Aviva pentru acest an si publicat luni.
Cu toate ca 63% dintre romani considera ca nu vor avea suficienti bani atunci cand se vor pensiona, doar 27% din populatie apeleaza la servicii financiare de economisire pentru a-si imbunatati nivelul de trai la pensionare, arata Aviva.
Potrivit aceluiasi studiu, printre persoanele care se apropie de varsta pensionarii, doar 27% se vor bucura de un trai mai bun in prezent, acestia considerand pensia oferita de stat ca fiind mai mult decat suficienta.
„Daca luam in considerare perioada medie de viata a unei persoane adulte din Romania, 70% din acest timp este petrecut muncind, iar 30% corespunde varstei de pensionare. Pentru a ne asigura ca la pensie beneficiem de acelasi standard de viata similar perioadei active, trebuie sa economisim aproximativ 30% din salariul actual”, a declarat directorul general al Aviva Romania, Shah Rouf.
El a subliniat ca acest lucru nu este usor pentru majoritatea romanilor, insa procentul de 2% provenit din pensia privata obligatorie (chiar si un maxim de 6%) adaugat la pensia oferita de stat – ca nivel de baza pentru pensionare – nu va cumula cei 30% necesari unui standard ridicat de viata la pensionare. „Acest lucru se poate realiza fie prin detinerea unei pensii facultative, fie a unei asigurari de viata cu componenta de economisire pe termen lung”, a adaugat Rouf.
Neincrederea romanilor in sistemul de stat de pensii este mai mare decat a celorlalti europeni. Cu toate ca 82% dintre respondenti considera ca statul este obligat sa le asigure un trai decent dupa pensionare, acest lucru este privit cu neincredere de marea majoritate a populatiei.
Cei mai sceptici sunt locuitorii din zonele Ardeal si Banat-Crisana-Maramures, 65% si respectiv 67% sustinand in mod sigur ca statul nu le va acoperi cheltuielile zilnice la pensie, in timp ce bucurestenii sunt cei mai increzatori, doar 35% dintre acestia declarand acelasi lucru, se mai arata in studiu.
Astfel, mai mult de jumatate dintre persoanele intervievate (58%) nu au incredere in ajutorul statului ca acesta le-ar asigura un sprijin financiar la varsta pensionarii.
Studiul Consumer Attitudes to Savings a fost realizat de Henley Centre Headlight Vision impreuna cu Aviva plc in 2008, in tari precum Romania, Franta, Irlanda, Lituania, Spania, Ungaria, Cehia, Italia, Polonia, Rusia si Turcia.
Grupul Aviva este prezent pe piata din Romania prin Aviva Asigurari de Viata, Aviva Societate de Administrare a unui Fond de Pensii Privat si Aviva Investors Romania.
NewsIn
august 28, 2009
Admin
atitudine, comert, constructii, consultanta de specialitate, consum, credit ipotecar, curs valutar, economie, export, finante, imobiliare, import, income, know-how, leadership, management, Romania
business, criza economica, economie, finante, income, investitii, know-how, PIB, recesiune economica, Romania
Increderea investitorilor si consumatorilor in economia Romaniei a scazut in august pentru a 11-a luna consecutiva, trasa in jos de pesimismul consumatorilor si dificultatile din sectorul constructiilor, in timp ce, in Uniunea Europeana (UE) indicele increderii este in crestere de 5 luni, scrie Mediafax.
Indicele increderii in economia Romaniei a scazut, in luna august, la 62,4, de la 65 in iulie, respectiv 101,3 in aceeasi perioada a anului trecut, se arata intr-un studiu al Directoratului General pentru Economie si Finante din cadrul Comisiei Europene (CE), care centralizeaza rezultatele sondajelor derulate de autoritatile europene in randul consumatorilor si investitorilor din cele 27 de state membre.
Sursa: Zf.ro
august 28, 2009
Admin
atitudine, finante, HR, income, know-how, management, Romania, societatea civila
afaceri, atitudine, attitude, business, HR, know-how, Romania, salarii, societatea civila, viata
Oficiul Registrul National al Informatiilor Secrete (ORNIS) si Ministerul Afacerilor Externe (MAE) sunt institutiile de stat care au in grila cele mai mari salarii, de 15.130 lei, respectiv 14.615 lei, potrivit unui document transmis sindicatelor de Ministerul Finantelor Publice (MFP).
In document se precizeaza ca „unele functii la Ministerul Afacerilor Externe sunt prevazute cu salarii in valuta, exprimate in lei, fara a avea un corespondent cu functiile utilizate in tara”. De asemenea, functiile de conducere nu includ indemnizatii de conducere, iar sporurile nu sunt introduse in salariu, arata NewsIn.
Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) se afla pe pozitia a treia in clasamentul institutiilor bugetare dupa valoarea celui mai ridicat salariu acordat, de 11.733 lei. Pe locul patru dupa salariul maxim anuntat in grila este Ministerul Intreprinderilor Mici si Mijlocii, Comertului si Mediului de Afaceri, cu 11.665 lei, urmat de Curtea Constitutionala, unde salariul maxim este de 11.350 lei.
Presedintele Romaniei are un salariu de 9.555 lei, la Camera Deputatilor, Senatul Romaniei, Cancelaria Primului-Ministru si Consiliul Concurentei, cel mai mare salariu acordat este de 8.817 lei, in timp ce la Ministerul Turismului, salariul maxim este de 8.563 lei.
Cel mai mare castig salarial la Consiliul National pentru Studierea Arhivelor Securitatii (CNSAS) este 7.643 lei, identic celui salariului maxim acordat la Academia Romana.
Agentia Nationala de Integritate (ANI) are in grila un salariu maxim de 4.863 lei, la Serviciul de Paza si Protectie (SPP), salariul maxim este de 2.325 lei, iar la Serviciul de Telecomunicatii Speciale (STS), acesta este de 2.160 lei.
Potrivit aceluiasi document, Ministerul Transporturilor si Infrastructurii acorda un salariu maxim de numai 1.650 lei.
Zece institutii bugetare au in grila salarii minime sub 600 lei
Salariul minim acordat in zece institutii bugetare se afla sub nivelul salariului minim stabilit la nivel national, de 600 lei. Este vorba de Ministerul Apararii Nationale – unde salariul minim este de 536 lei, Cancelaria Primului-Ministru, Ministerul Sanatatii, Ministerul Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii Rurale si Ministerul Transporturilor si Infrastructurii – au in grila un salariu minim de 563 lei, Ministerul Culturii, Cultelor si Patrimoniului National – salariul minim este de 578 lei, Ministerul Educatiei – 590 lei, Ministerul Turismului – 595 lei, Academia Romana si Ministerul Tineretului si Sporturilor – 599 lei.
In schimb, cel mai mare salariu minim se afla in grila Avocatului Poporului, de 3.028 lei, insa institutia are doar sase posturi.
Publicat: astazi in 9AM.
august 20, 2009
Admin
atitudine, blogosfera, business, comunicare, economie, know-how, leadership, management, new trends & ideas, online, Romania
afaceri, atitudine, attitude, blogging, business, criza economica, economie, finante, investitii, know-how, online, publicitate, recesiune economica, Romania
Guvernul Romaniei isi face blog de un miliard de Euro.
Consider ca aceasta este cu adevarat stirea zilei! Pe mine m-a socat. Nu pot sa mi-o scot din minte. Este atat de reala si de imposibila in acelasi timp. Mai ales ordinul de marime continua sa ma uimeasca. Sutele de mii, milioanele nu mai sunt de actualitate; s-a facut saltul psihologic, s-a trecut la miliarde. Si acum stirea in detaliu aici:
august 13, 2009
Admin
antreprenori, atitudine, banci, bursa, business, comert, comunicare, constructii, consultanta de specialitate, consum, curs valutar, economie, export, finante, import, income, know-how, management
afaceri, business, crisis, criza economica, criza financiara, economie, finante, income, inflatie, investitii, know-how, PIB, recesiune economica, Romania
http://www.wall-street.ro/articol/Economie/69703/Scadere-economica-de-8-8-in-T2-Anul-trecut-raportam-o-crestere-record-de-9-3.
Contractia economiei romanesti a fost de 8,8% din Produsul Intern Brut in trimestrul al doilea din 2009, comparativ cu perioada similara de anul trecut, cand Romania inregistra crestere economica, potrivit datelor publicate de Institutul National de Statistica.
august 13, 2009
Admin
antreprenori, atitudine, banci, business, comert, consultanta de specialitate, economie, export, finante, income, know-how, leadership, management, Romania, societatea civila
afaceri, banci, business, credite, crisis, criza economica, criza financiara, economie, finante, income, investitii, know-how, recesiune economica, Romania, societatea civila, societatea de consum
http://www.zf.ro/eveniment/bancherii-au-sufocat-economia-cu-dobanzile-mari-ei-fac-profit-iar-firmele-se-prabusesc-
Datele la sase luni arata consecinta majorarii bruste a dobanzilor la credite in lei, fara justificare, de la inceputul anului.
Sase banci din top 10 au cumulat in semestrul I profituri nete de aproape 350 mil. euro, ca in vremurile bune din 2005-2006, in timp ce clientii lor companii se chinuie sa reziste in fata prabusirii vanzarilor si a dobanzilor mari la credite.
Rezultatele financiare la sase luni arata ca oamenii de afaceri nu acuzau degeaba comportamentul bancherilor: institutiile de credit au castiguri substantiale pe seama dobanzilor majorate, companiile nefinanciare se lupta sa ramana pe linia de plutire.
august 10, 2009
Admin
antreprenori, atitudine, banci, business, constructii, consultanta de specialitate, credit ipotecar, finante, imobiliare, income, know-how
banci, credite, criza bancara, criza financiara, finante, know-how, Prima casa, Romania, societatea civila
http://www.banknews.ro/stire/31037_birocratia_primei_case_pana_la_trei_luni_pentru_aprobarea_dosarului.
Obtinerea unui credit „Prima Casa” poate dura pana la trei luni, procesul de aprobare semanand cu un labirint birocratic. Din cauza duratei mare de asteptare, unii doritori ar putea pierde miile de euro lasate ca garantie proprietarilor de la care vor sa cumpere casa, pentru ca data din precontract are toate sansele sa fie depasita.
Proprietarii care accepta sa-si vanda locuinta prin credit ipotecar „clasic”, au de asteptat aproximativ o luna, in functie de banca, pana le intra banii in cont si asta pentru ca se semneaza un precontract si se plateste un avans de 10, 15 sau 20% din valoarea apartamentului. De asemenea, este stipulata si o data la care se va face plata integrala catre vanzator. Daca se depaseste acest termen, clientul pierde banii. „Avem foarte multe cereri din partea proprietarilor de a le gasi clienti cu banii jos, chiar daca au semnat un precontract cu cei care doresc sa cumpere prin «Prima Casa», pentru ca nu vor sa astepte asa de mult, pana la doua luni, pana va fi aprobat creditul, sau chiar respins”, a declarat Mihai Macrea, agent imobiliar la Coldwell Banker.
Older Entries
Newer Entries
Elena Niculescu 
Comentarii recente