Un număr de 25 de companii dintre cele mai puternice din lume îşi plătesc directorii executivi cu pachete salariale de zeci de milioane de dolari, în timp ce performanţele lor nu reuşesc uneori să egaleze nici obiectivele minime impuse prin contract, reiese dintr-un studiu efectuat în SUA.

Directorul executiv al grupului online Yahoo! Carol Bartz s-a clasa prima în topul managerilor americani consideraţi „supra-plătiţi” comparativ cu performanţele companiilor pe care le conduc, conform unui studiu al firmei de consultantă Glass Lewis & Co.

Bartz a venit la Yahoo la începutul anului 2009, pe un salariu anual de 39 de milioane de dolari, cea mai mare remuneraţie din cele 25 de firme care îşi plătesc managerii mai mult decât merită, conform studiului, citat de Bloomberg.

Din Zf.ro.