Wall Street a sintetizat cateva lucruri importante care trebuie facute in vreme de criza, aici:
Care sunt pasii pe care trebuie sa-i faca un CEO in vreme de criza?
ianuarie 19, 2009
atitudine, business, comunicare, economie, finante, income, know-how, leadership, management, new trends & ideas atitudine, coaching, crisis, criza bancara, criza economica, know-how, training Lasă un comentariu
Regula de aur a lui Google – Underclick.ro
ianuarie 6, 2009
atitudine, business, Google, income, know-how, leadership, management, new media, new trends & ideas, online, turism attitude, blogging, business, coaching, events, know-how, training Lasă un comentariu
Regula de aur a lui Google
In decursul a multi ani de web si websituri, se distinge undeva separat figura lui Google, aproape uman, un „prieten” sau „dusman” dupa cum e cazul, un .. cineva … cu care ai putea sa discuti daca nu merge. Deci, acest gigant cu nume straniu este personificat pentru fiecare in parte. Eu spun adesea ca Trafic.ro e cel mai bun brand din Romania ca prima intrebare care si-o adreseaza doi webmasteri este „ce trafic ai?”. La fel si cu Big G „pe ce pozitie esti?”. Ca sa il hraneasca pe Marele Google, multi webmasteri ii dau zilnic de mancare. Si nu o sa credeti, deja se estimeaza ca sunt peste 200 de algoritmi separati care conteaza in ordonarea… [citeste tot articolul despre Regula de aur a lui Google ]
Codul manierelor elegante (IV)-pentru femei
septembrie 23, 2008
business, comunicare, fashion, know-how, private coaching, codul manierelor elegante, femei, know-how, training 2 comentarii
In ziua de azi s-au uitat bunele maniere in ceea ce le priveste pe femei. Femeile nu sunt respectate suficient deoarece se expun prea mult. Ele trebuie sa se respecte si sa se valorizeze mai mult, sa se impuna prin atitudine, aspect exterior, tinuta si cunostinte de cultura generala.
Este foarte usor sa deteriorezi imaginea unei femei reducand-o la cliseul de midineta, indiferent de pregatirea profesionala pe care o are si de pozitia sociala pe care o ocupa in societate. Cu cateva expresii aruncate intr-o conversatie sau in virtual, in presa, in televiziune poti sa-i deteriorezi imaginea si pe urma este foarte greu sa demonstrezi ca cele spuse sau scrise nu sunt adevarate, nu coincid cu realitatea.
In societatea romaneasca se extrapoleaza foarte usor, mai ales cand este vorba despre femei. Toate sunt reduse la statutul de incapacitate intelectuala, imposibilitatea afirmarii decat prin anumite mijloace specifice sexului frumos. S-a impamantenit ideea ca femeile nu pot ocupa functii importante in politica, in administratie, in mass media, prin urmare atunci cand o femeie ajunge in astfel de pozitii, imediat apar si atacurile de tot felul. Unele atacuri ating forme paroxistice, asa cum s-a intamplat in ultimul timp cu mai multe femei care sunt persoane publice. Deoarece nu stim exact toate dedesubturile acestor atacuri, cat este adevat si cat este joc de culise, nu vom sti niciodata cine are dreptate.
As dori sa fac numai cateva precizari in ceea ce priveste modul cum poti sa rezisti intr-o lume care te judeca cu usurinta:
– o femeie trebuie intotdeauna sa fie ingrijit imbracata. Elegant sau sport, dar fara excese de decolteuri sau lungime a fustei. Nu brand-ul este important, cat rezultatul final atunci cand te uiti in oglinda. Accesoriile sunt importante in aceeasi masura ca restul tinutei.
– o femeie trebuie intotdeauna sa aiba parul curat, aranjat, trebuie sa aiba mainile curate si ingrijite.
Un machiaj lejer, un ruj care se asorteaza cu tinuta, un parfum bun desavarsesc intotdeauna aspectul general.
– pozitia corpului, tinuta sunt definitorii. Nu se sta picior peste picior in orice situatie, nu te rujezi in locuri publice, nu-ti dai cu mana prin par in orice moment, nu vorbesti neintrebata daca nu este cazul.
Unele lucruri sunt elementare, dar le-am mentionat aici deoarece conteaza foarte mult in viata.
Codul manierelor elegante (III) – despre cum mancam
august 18, 2008
business, comunicare, know-how, private, tari straine coaching, codul manierelor elegante 8 comentarii
Este foarte important sa stim sa mancam civilizat. Desi pare a fi ceva elementar, se constata adesea ca multi oameni nu cunosc lucrurile simple. Am sa incerc in cele ce urmeaza sa mentionez ceea ce se face si ceea ce nu se face la masa.
Am sa incep cu lucrurile pozitive, deci cum trebuie sa te comporti la masa in societate:
– te asezi la masa tragand scaunul fara prea mult zgomot, dupa care il asezi convenabil, nici prea aproape, nici prea departe de masa.
– daca exista servete de masa, il desfaci si ti-l aranjezi pe picioare.
– studiezi cate feluri de pahare si cate feluri de tacamuri ai pe masa, astfel iti dai seama care va fi meniul.
Exista de regula pahare pentru aperitiv, pentru vin, pentru apa, eventual pentru sampanie, sau licheur/coniac. Paharele difera ca forma si marime.
La tacamuri exista de obicei un set pentru aperitive, un set pentru peste, un set pentru felul principal si eventual furculita mica sau lingurita pentru desert. Tacamul pentru peste, daca este special are furculita cu trei gheare, iar cutitul are curbata partea din fata.
– daca trebuie sa comanzi felurile de mancare, chelnerul va aduce lista cu meniurile, de unde alegi ce-ti place. Daca ai nelamuriri asupra felurilor indicate poti sa ceri detalii ospatarului. Nu este nici o problema sa ceri lamuriri, mai bine intrebi decat sa fii nemultumit dupa aceea.
– daca se comanda vinul casei, de obicei chelnerul aduce o sticla pentru degustare. Intotdeauna barbatii degusta vinul.
– cu servetul de panza te stergi usor la gura prin tamponare. La sfarsitul mesei servetul se strange usor si se aseaza pe masa. Se spune ca daca il strangi perfect e semn ca masa n-a fost buna.
Acum am sa trec in revista ceea ce nu se face la masa:
– la masa se sta cu spatele drept si cu coatele lipite de corp; nu se sta cu capul pe masa, nu se sta in pozitie tolanita, plictisita.
– nu se sta cu coatele pe masa; se pot tine mainile pe masa de la jumatatea antebratelor, numai.
– nu se vorbeste cu mancare in gura.
– nu se vorbeste cu scobitoarea in gura.
– scobitul in dinti se face cu discretie: plimband scobitoarea intre dinti cu gura inchisa, sau mascand operatiunea cu mana cealalta.
– nu se gesticuleaza cu furculita sau cutitul.
– nu se mananca cu cutitul.
– nu se soarbe cu zgomot, nu se musca cu zgomot, nu se mesteca cu zgomot.
– nu se faramiteaza painea, nu se fac cocoloase de paine, iti rupi atat cat iti trebuie pentru o inghititura; nu se musca dintr-o bucata mare de paine.
– nu se izbeste farfuria cu tacamul.
– nu se sterge farfuria cu paine, chiar daca ti-a placut foarte mult mancarea.
Am sa fac un alt post pentru mancaruri speciale, exotice, care incep sa devina si la noi foarte populare.
Ca o recomandare pentru cei care calatoresc si se confrunta cu situatii mai speciale: in viata nimeni nu s-a nascut invatat; atunci cand trebuie sa afli, intrebi, te uiti in jurul tau, te gandesti ce ai vazut in filme, in felul acesta aduni informatii. Intr-o tara straina trebuie sa ai mare grija ce mananci. Daca ceva nu-ti place, ti se pare ciudat, iti provoaca sila, e mai sanatos sa te eschivezi elegant, decat sa ai probleme dupa aceea. Am sa revin cu niste povestiri din propria experienta legata de mancaruri speciale pe care intotdeauna le-am evitat, din motive de precautie.
Astept feed-back la cele de mai sus si daca aveti ceva de intrebat, va rog sa o faceti.
Codul manierelor elegante II – pentru barbati
august 10, 2008
business, know-how, private coaching, codul manierelor elegante 2 comentarii
La intrarea in restaurant este indicat sa intre primul barbatul. El este cel care discuta cu chelnerul despre rezervare, sau daca exista mese libere. O femeie care intra prima in restaurant creeaza impresia ca este singura si disponibila.
Barbatul este atent la scaunul pe care se aseaza femeia, o ajuta sa-l traga si il impinge la loc dupa ce aceasta se aseaza. Codul manierelor elegante sugereaza barbatului sa faca acest lucru de cate ori se ridica femeia in picioare.
Barbatul este cel care incearca vinul, atunci cand se recomanda vinul casei.
Barbatul cheama chelnerul si discuta cu el de cate ori este nevoie.
Niciodata sa nu-i spui unei femei: iti cumpar o cafea? Chiar daca americanii folosesc expresia: Shall I buy you a coffee? Este mai elegant sa folosesti expresia: iti ofer o cafea, sau un suc, sau o inghetata.
Niciodata sa nu-i reprosezi femeii ca i-ai adus flori. Daca ai facut acest gest, foarte frumos de altfel, sa nu te astepti la cine stie ce recompense; e un gest tandru, elegant, dar asta nu inseamna ca trebuie s-o santajezi, s-o obligi sa devina supusa pentru simplul motiv ca i-ai adus flori.
Sa nu jignesti niciodata in public o femeie, sa nu cochetezi prea mult cu cele din jur, mai ales daca le vezi pentru prima data. Este umilitor si lasa rani adanci.
Codul manierelor elegante-I-despre salut
august 4, 2008
business, know-how, private, tari straine coaching, codul manierelor elegante 5 comentarii
Despre salut:
– Intotdeauna barbatul saluta primul femeia;
– barbatul isi scoate palaria in caz de salut, mana care scoate palaria este intotdeauna cea opusa partii pe care se afla persoana salutata.
– in ierarhii intotdeauna cel mai mic in functie saluta pe cel mai mare; chiar daca acesta din urma este barbat, el va fi salutat de catre subalterne. In ziua de azi se mai fac abateri de la aceste reguli, sunt directori care toata viata lor au salutat femeile, primii. Sunt presedinti de banci, vicepresedinti care saluta primii cand isi intalnesc colegii, subalternii.
– la intrarea intr-o incapere, sala de sedinte, birou, lift, magazin cel care intra va saluta primul.
– daca intr-o sala de sedinte, birou intra pe usa o persoana importanta, este recomandabil ca barbatii sa se ridice in picioare; chiar si femeile se pot ridica, este o dovada de politete si de bun simt. In cazul in care persoana care intra pe usa le cere tuturor sa se aseze, acestia il vor asculta, dar vor ramane intr-o pozitie adecvata, cu spatele drept si mainile tinute pe birou, in pozitie de relaxare (in nici un caz nu se tin coatele pe masa in astfel de situatii).
Nu se saluta cu tigara in gura, sau mestecand chewingum, sau cu mancare in gura (cu gura plina), sau cu scobitoare in coltul gurii; este o mare dovada de nepolitete fata de persoana salutata si o carte de vizita proasta pentru cel care saluta.
Urmeaza sa scriu despre prezentari.
Codul manierelor elegante
august 2, 2008
business, know-how, private, tari straine coaching, codul manierelor elegante, educatie 4 comentarii
Intentionez sa rescriu un cod al manierelor elegante necesar celor care trebuie sa invete sa se poarte in societate. Este foarte important sa te comporti civilizat si sa stii cum sa reactionezi in anumite situatii.
In activitatea de relatii cu publicul, in viata de zi cu zi, in delegatie in strainatate, cand esti in avion, in aeroport, intr-un restaurant, sunt lucruri care se fac si lucruri care nu se fac niciodata. O tinuta potrivita, un limbaj al corpului, mimica fetei, modul cum saluti, cand trebuie sa te ridici in picioare, cine pe cine prezinta, cine saluta primul, cine intra primul in restaurant, sunt lucruri care trebuie cunoscute si insusite. De cunoasterea lor poate depinde viitorul tau. Nu e suficient un CV bogat, daca nu sti sa te comporti in societate, nu sti sa mananci elegant si nu sti sa bei cafeaua cu gratie.
Despre comunicarea organizationala
august 2, 2008
comunicare coaching, comunicare, training Lasă un comentariu
Se vorbeste foarte mult in ultimul timp despre comunicare, in general si despre comunicare organizationala, in special. Se fac cursuri de training pe aceasta tema. Sunt adunati laolalta membrii unei comunitati si sunt invatati sa comunice intre ei pe orizontala si sa comunice ierarhic, pe verticala.
Cu ani in urma se vorbea despre fluxul informational si despre modul de circulatie a informationalului intr-o comunitate. Acum se vorbeste atat de mult despre comunicarea organizationala, incat la un moment dat ai impresia ca se abstractizeaza totul, se vorbeste stereotipic si asa cei care participa la cursuri nu inteleg esentialul. Intr-o firma de mici sau mari dimensiuni, oamenii trebuie sa comunice, sa faca informatia sa circule, de la cele mai simple pana la cele mai complexe informatii, acestea trebuie sa ajunga de la angajati la manageri, iar de la manageri la angajati.
Atunci cand nu stie dreapta ce face stanga se pot crea situatii limita, adesea cu consecinte dezastruoase pentru companie.

Comentarii recente