TOP 10 Multinationale care fac angajari in Prezent

3 comentarii

Cei mai activi angajatori multinationali din Romania in momentul de fata provin din domeniile IT, outsourcing, industria auto si telecomunicatii.

Numarul total de joburi vacante in cadrul celor mai importante 10 companii angajatoare se apropie de 2.500 de posturi.

1. HP. Americanii de la Hewlett Packard (HP), una dintre cele mai mari companii IT din lume, vor sa angajeze 600 de romani in 2011. Posturile disponibile in prezent la HP se adreseaza mai ales IT-istilor, dar sunt si joburi pentru vorbitorii de limbi straine (germana, italiana, spaniola, franceza rusa), specialisti HR, analisti financiari etc. Vezi toate joburile vacante aici.

2. Oracle. Gigantul american Oracle, unul dintre cei mai mari producatori software din lume, continua sa angajeze masiv in Romania. Compania are active circa 125 de anunturi de angajare active pe site-ul propriu si pe portalurile de joburi. Ofertele se adreseaza atat studentilor si absolventilor (in special pentru vorbitorii de germana, franceza, suedeza, norvegiana, spaniola), cat si specialistilor IT cu experienta. Vezi joburile disponibile la Oracle aici.

3. Continental. Concernul german de componente auto Continental are peste 100 de posturi vacante in momentul de fata pe site-urile de recrutare, in special pentru unitatile sale din Timisoara, Sibiu, Iasi si Brasov. Cele mai multe posturi disponibile in momentul de fata sunt pentru ingineri si IT-isti, dar exista si oferte adresate economistilor, finantistilor, managerilor sau tinerilor vorbitori de limba germana. Vezi lista joburilor aici.

4. Microsoft. Subsidiara din Romania a celui mai mare producator de software din lume, Microsoft, intentioneaza sa angajeze peste 100 de persoane in acest an. In momentul de fata, compania are aproximativ 40 de anunturi de recrutare active pe site-ul propriu. Cele mai multe posturi de specialisti sunt disponibile in centrul de service si suport tehnic din Bucuresti, Global Technical Support Centre (GTSC). Vezi toate joburile scose la concurs de Microsoft aici.

5. Genpact. Gigantul american de outsourcing, Genpact este unul dintre cei mai activi angajatori din piata romaneasca in 2011, cu zeci de oferte de angajare disponibile in fiecare luna. Compania desprinsa din General Electric si cu sediul central in India cauta in special vorbitori de limbi straine, pentru cele doua locatii pe care le are in tara noastra, in Bucuresti si in Cluj-Napoca. Vezi toate ofertele de angajare din prezent aici.

6. Kaufland. Retailerul german a deschis 5 noi magazine anul acesta, in Timisoara, Sighisoara, Gheorgheni, Targu Secuiesc si Vaslui si face recrutari masive in prezent in Medias, dar si in alte orase. Cele mai multe joburi sunt in

Sfantu Gheorghe, Campina, Fagaras, Tecuci, Comanesti, Calarasi, Bistrita, Drobeta Turnu-Severin, Navodari, Moinesti si Bucuresti. Posturile disponibile variaza de la lucratori comerciali si casieri pana la sefi de departamente si chiar directori de magazin. Vezi joburile aici.

7. IBM. Gigantul american IBM, unul dintre cei mai mari furnizori de servicii si produse IT din lume, are in prezent circa 80 de posturi scoase la concurs pe site-urile de joburi si in sectiunea proprie de recrutare. Cele mai multe joburi vacante sunt pentru Bucuresti si Brasov, in cele doua birouri ale IBM Romania Global Delivery Center, centrul global de servicii pentru Europa de Est. IBM are doar 4 astfel de centre globale in intreaga lume, in India, China, Brazilia si Romania. Vezi joburile disponibile aici.

8. Vodafone. Operatorul britanic de telefonie mobila Vodafone Romania are disponibile in prezent circa 50 de joburi, atat pe partea tehnica, dar mai ales pe cea comerciala. Orasele in care Vodafone angajeaza personal in prezent sunt Bucuresti, Ploiesti, Brasov, Sibiu, Deva, Mangalia, Galati, Calarasi, Baia Mare si Craiova. Vezi oferta de joburi a Vodafone aici.

9. CGS Romania. Furnizorul de servicii de outsourcing si call-center Computer Generated Solutions (CGS) continua ofensiva recrutarilor inceputa anul trecut. Firma are disponibile zeci de joburi in prezent pentru cele doua sedii din Bucuresti si Brasov si intentioneaza sa deschida in iunie un call center in Sibiu in iunie, care va avea 300 de angajati. CGS cauta in special studenti in ani terminali si proaspat absolventi, cunoscatori de limbi straine, dar si team leaderi, manageri sau personal pentru functiile suport. Vezi lista joburilor aici.

10. Pentalog. Grupul francez de consultanta IT si dezvoltare software Pentalog se extinde masiv in Romania anul acesta si recruteaza sute de specialisti in Cluj-Napoca, Iasi, Brasov, Sibiu si Bucuresti. Cele mai multe joburi disponibile sunt pentru dezvoltatori si ingineri sofware. Pentalog a deschis recent un nou centru de productie la Cluj-Napoca, unde intentioneaza sa angajeze 60 de oameni. Vezi lista joburilor aici.

Sursa stire: Realitatea.net

Pozitia blogului in Zelist

Un comentariu

Acum am aflat ca a scazut cu peste 700 de locuri…eh, nu-i nimic! Daca esti prea „popular” devii automat controversat si subiect de ineptii pentru toti amatorii…

Oricum, acesta este un blog cu circuit inchis, mai putin atacat de hateri, de spammeri si asa mai departe.

TOP 5 motive pentru care Euro s-ar putea prabusi in 2011

Lasă un comentariu

Din BankNews.ro

Euro a fost performera negativa din piata valutara in acest inceput de mai, depreciindu-se 5% fata de principala contraparte, Dolarul, dar si fata de celelalte valute majore. Riscul unei vanzari agresive in cea de a doua jumatate a anului este ridicat. Analistii Admiral Markets enumera cei mai importantifactori de risc pentru moneda europeana

Politica monetara

Declinul Euro a fost declansat de conferinta de presa ce a precedat ultimei sedinte de politica monetara: presedintele BCE, J.C.Trichet a fost moderat in privinta inflatiei si ingrijorat de aprecierea Euro din ultimele luni. Daca in urma cu cateva saptamani investitorii asteptau o majorare a dobanzii cheie cu 1.25%, acum s-au redus la jumatate: randament scazut, interes mic.

Pozitia oficialilor europeni

Anumiti oficiali UE considera ca nivelul la care a ajuns Euro, fata de dolar in principal, ameninta industria. Sa nu uitam ca industria germana si franceza au performat cel mai bine dupa criza din Grecia. Altii sunt de parere ca noi masuri stimulente sunt necesare, pentru a revigora economiile statelor cu probleme. Toate aceste comentarii sunt negative pentru Euro.

Grecia & Irlanda

Retrogradarea de catre agentiile de raiting si implicit costuri de finantare mai mari, restructurari, sporirea masurilor fiscale, speculatiile iesirii din zona Euro, toti sunt factori ce slabesc increderea in moneda europeana.

Vezi topul integral in Money.ro

Ce s-a intamplat in acest sfarsit de saptamana

Lasă un comentariu

Daca in weekend-ul trecut am asistat la „nunta regala” si la plantare de copacei, in cel care abia s-a incheiat s-au dezbatut doua subiecte de importanta majora: dublarea filmelor in limba romana si gaura din pantoful reprezentantului FMI. Si toate acestea in contextul unei saptamani dominate de prinderea si eliminarea prin impuscare a lui Osama Bin Laden, inamicul no.1 al Planetei din ultimii zece ani.

Nici nu este de mirare ca azi-noapte cand am inchis calculatorul am facut o mare greseala si am pierdut tot ce-am lucrat o jumatate de zi…asa se intampla atunci cand iti folosesti atentia distributiva aiurea.

Dezbateri asupra subiectelor din weekend aici.

Are Women Less Tolerant of the Bullshit That Comes With “Success”?

Lasă un comentariu

In April 2011, the Wall Street Journal convened nearly 200 top leaders in government, business, and academia as a task force for their “Women in the Economy” initiative. (You can learn more about the initiative and the conference here.) The conference was called to address the growing evidence that while women make up more than half the workforce in the nation, the progress of women in America’s workplace has stalled—and it’s now actually “falling backward”.

Ladies, does your „traditional” job give you a headache? You’re not alone. Put down the pills and read on!

My colleague Christine Jacobs rightly pointed out in her April 15 Forbes.com post: “Who would have thought that in the year 2011, there would still only be 15 women CEOs in the Fortune 500? Who would have thought that only 15% of American corporate board positions would be held by women? Who would have thought that only 17% of the US Congress would be women? And we are frustrated.”

http://blogs.forbes.com/alibrown/2011/05/03/are-women-less-tolerant-of-the-bullshit-that-comes-with-success/

In 30 Aprilie s-au plantat 600 de copacei in Greenfield la Padurea Baneasa

3 comentarii

Actiunea a fost mediatizata pe Facebook si pe bloguri din timp. Vremea frumoasa de sambata i-a ajutat pe voluntarii „Green” sa participe la plantare cu mic, cu mare.

Multi copii au fost prezenti la eveniment pentru ca ei sunt cei mai entuziasti atunci cand vine vorba de natura, de verdeata, de copacei, de lopata si de galeata cu apa.

Imagini de la marea plantare:

– la Greenfield Residence si pe paginile voluntarilor: aici, aici si aici.

Copiii mici sunt foarte atenti la tot ceea ce se intampla la plantat!

Ei sunt gata oricand sa dea o mana de ajutor…

Copacul este gata plantat! O mare bucurie, va purta numele voluntarului cel mai mic 😀

Sa prezentam copacelul si altor voluntari care au plantat vreo 10…

I loved Lady Diana very much…

Lasă un comentariu

In memoriam Lady Diana

Cred ca ar fi mandra sa participe la nunta fiului ei William…

Mi-am amintit ca Charles n-a fost imbracat in negru la funeraliile Dianei…intotdeauna m-am intrebat : de ce?

De ce nu pot lua studentii credite in Romania?

Lasă un comentariu

Studentii nu pot lua credite pentru ca nu exista o evaluare a facultatilor din Romania

Studentii romani nu-si pot lua credite pentru studii deoarece in Romania nu exista o evaluare a facultatilor si nici sigurantaca la absolvire vor fi suficient de pregatiti pentru a aplica pentru un loc de munca in domeniul studiat, sustine directorul de retea si vanzari al OTP Bank, Gabriel Cretu.

Am vrea sa dam credite si la studenti, dar la cat de multi studenti sunt si cati studenti ar trebui sa fie … este o mare discutie. Ne-am umplut de studenti si pe de alta parte absolventii facultatilor nu stiu sa scrie cu litere de mana. Sunt foarte multe universitati si atunci problema este ca nu sunt gradate. Nu este ca in SUA, unde daca termini o anumita facultate automat intri intr-un anumit segment, te angajezi la un anumit loc de munca”, a spus Cretu, intr-o conferinta.

Directorul de vanzari al OTP Bank a mai explicat ca facultatile din Romania nu sunt clasificate. De aceea, angajatorii nu pot miza ca absolventii de studii superioare sunt pregatiti din punct de vedere profesional, iar institutiile financiare nu au incredere in stabilitatea veniturilor lor.

„Ei practic nu stiu mare lucru cand termina facultatea si atunci cum sa le dai un credit? Termina facultatea de automatica de la Politehnica si lucreaza in publicitate sau termina ASE-ul si se angajeaza la Coca-Cola pe distributie. Pana nu se va normaliza fluxul gimnaziu-liceu-facultate-loc de munca risti sa nu ti se plateasca creditul sau sa il plateasca pana la urma parintii si atunci mai bine dai direct parintilor”, a spus oficialul OTP Bank Romania.

Integral pe www.InCont.ro

Sarbatoarea Floriilor sa va aduca fericire!

Lasă un comentariu

La Multi Ani!

Tarile in care este recomandat sa nu calatoresti!

Lasă un comentariu

Israel, Irak, Columbia, Liban, Egipt, Madagascar, Yemen, Sudan, Congo, R.D. Congo si Coasta de Fildes sunt tarile trecute pe „lista neagra” de catre MAE.

Mai multe detalii aici.

Older Entries Newer Entries