Din ZF.ro un indemn de la oamenii de afaceri
noiembrie 5, 2008
banci, bursa, business, comert, economie, export, finante, import, know-how, leadership, management, societatea civila criza bancara, economie, recesiune economica Lasă un comentariu
Prognozele din programele partidelor care intr-o ecuatie sau alta vor ajunge sa formeze viitorul Executiv dupa alegerile din 30 noiembrie sunt mult prea optimiste in raport cu situatia reala – aceasta a fost opinia multor oameni de afaceri prezenti ieri la seminarul „Agenda de business a Romaniei pe urmatorii patru ani”, organizat de Ziarul Financiar.
La cateva saptamani distanta de alegerile din 30 noiembrie, ZF a organizat o intalnire intre reprezentantii principalelor partide politice (PNL, PSD, PD-L si UDMR) si oamenii de business, primii prezentandu-si programele de guvernare, iar ultimii cerand lamuriri suplimentare sau amendand prea largul optimism manifestat de oamenii politici in conditiile in care intreaga economie mondiala se pregateste pentru o criza profunda. http://www.zf.ro/eveniment/oamenii-de-afaceri-catre-viitorii-guvernanti-treziti-va-3431018
CBC ROMANIA – Invitatie la performanta
noiembrie 4, 2008
business, comunicare, economie, events, know-how, leadership, management, training CBC, management, training Lasă un comentariu
Dragi profesionisti si prieteni ai CBC Romania,
Imi face mare placere sa va invit la cel mai performant si cel mai practic curs sustinut de Dl Petre Nicolae, specialist in Management Organizational si Strategic Aplicativ:
MANAGEMENTUL COMPANIEI SI GESTIONARII PERFORMANTELOR
OBIECTIVUL PRINCIPAL AL CURSULUI:
Acumularea si aprofundarea notiunilor, conceptelor, metodelor si instrumentelor practice pentru controlul performantelor oamenilor dar si controlului tuturor proceselor manageriale si strategice din companie.
CURSUL SE ADRESEAZA:
Tuturor managerilor care isi doresc sa afle cum:
* Poti avea control asupra modului in care se realizeaza obiectivele departamentului sau companiei pe care o coordoneaza.
* Poti crea indicatori si standarde de performanta astfel incat sa ai control asupra obiectivelor alocate oamenilor din subordine.
* Poti avea control asupra faptului ca fiecare angajat isi poata planifica, organiza si controla:
* sarcinile,
* obiectivele,
* performantele,
* actiunile,
* procesele;
* Poti avea o echipa organizata in mod profesional astfel incat sa poata realiza obiectivele alocate de companie;
* Poti stabili si implementa un sistem de evaluare a performantelor oamenilor si a fiecarui post in parte; Sa ai control asupra structurii organizationale, sarcinilor si responsabilitatilor pentru fiecare post, normarii muncii,
* Poti avea metode si instrumente de coordonare strategica a oamenilor, actiunilor, activitatilor si proceselor din companie.
* Poti avea un sistem de motivare psihologica astfel incat sa nu apelezi doar la “bani”pentru a tine un angajat in companie
* Poti sa ai control asupra indicatorilor de performanta ai oamenilor din subordine si ai departamentului sau companiei pe care o conduce;
* Poti sa creezi sentimentul de apartenenta la un sistem profesional si la cultura organizationala a companiei, pentru toti membrii echipei coordonate.
* Poti sa identifici, stabilesti si sa Implementezi un sistem de control profesional si strategic al perfomantelor si proceselor din departamentul sau compania pe care o conduce.
* Poti sa implementezi in mod profesional o activitate de “FORECASTING” pentru a evita situatiile de criza sau lipsa obiectivelor clare si bine structurate.
* Poti avea oameni care sa fie pregatiti pentru momentul cand va trebui sa faci o delegare de sarcina sau competenta, astfel incat sa fii convins ca poate duce totul la bun sfarsit fara sa dea kicks.
Avand in vedere ca este un program unde rezultatele obtinute trebuie sa fie aplicabile din urmatoarea zi de dupa curs si ca in componenta cursului intra 40% consultanta si 60% exercitii practice (deveniti si consultantii in managementul companiei pentru care lucrati), programul ” MANAGEMENTUL COMPANIEI SI GESTIONARII PERFORMANTELOR” se desfasoara in 2 module de cate 3 zile, modulul 1 desfasurandu-se pe parcursul a 3 zile: 17-18-19 noiembrie 2008. Pretul cursului este de 499 Euro.
Cursul se va desfasura la Rin Grand Hotel – Bucuresti, cea mai buna optiune in organizarea si desfasurarea profesionala a unui program de training.
Noi transformam sesiunile de training in consultanta strategica pentru departamentul sau compania pentru care lucrati sau pe care o conduceti!
Pentru orice alte informatii, va rog frumos, nu ezitati sa ma contactati.
Va doresc o zi perfecta si cu mult spor!
Stefania ILIUT
Project Assistant
CBC Romania A Training & Consultancy Company
Isarescu: Nu va faceti griji la creditul in lei. Bancile trebuie sa faca ceva cu banii „
noiembrie 4, 2008
banci, business, economie, leadership, management, societatea civila banci, criza bancara, finante Lasă un comentariu
Toata lumea se intreaba: ce se va intampla in continuare, vor mai acorda bancile credite? Care vor fi noile limite si conditii de creditare?
Un raspuns la aceasta intrebare este dat de Guvernatorul BNR Mugur Isarescu, publicat in Wall- Street:
Bancile comerciale vor continua sa acorde credite, indeosebi in moneda nationala, unele probleme fiind posibile doar la jucatorii care s-au concentrat in special pe imprumuturile in valuta, a declarat guvernatorul Bancii Nationale a Romaniei (BNR), Mugur Isarescu.
Nu va faceti griji la creditele in lei. Bancile trebuie sa faca ceva cu banii, retelele pe care le au trebuie sa lucreze”, a spus Isarescu, adaugand ca bancile orientate pe creditarea in valuta vor fi obligate sa apese pe frana, dar nu foarte puternic, „sa nu dea cu capul in parbriz”.
BNR va permite lichiditatii in lei din rezervele bancilor sa intre in piata atunci cand aceasta se va putea duce in creditul in lei si cand va observa o tendinta clara de diminuare a creditarii in valuta, a spus Mugur Isarescu.
http://www.wall-street.ro/articol/Finante-Banci/52202/Isarescu-Nu-va-faceti-griji-la-creditul-in-lei-Bancile-trebuie-sa-faca-ceva.html
Cum vedem criza cu ochi buni
noiembrie 3, 2008
business, comunicare, cultura, economie, fashion, finante, income, know-how, leadership, management, new media, new trends & ideas, private, societatea civila, training, women crisis, criza bancara, societatea civila, viata Lasă un comentariu
Criza face viata mai sanatoasa
![]() |
Pe timp de criza, oamenii tind sa asculte melodii mai lente, sa faca mai multa miscare si sa manance mai sanatos. Cand economia merge bine, se danseaza mai mult, se mananca mai mult in oras, dar sunt si mai multe accidente rutiere. Legaturile dintre aceste efecte si cauzele economice nu sunt insa atat de evidente pentru toti. |
http://www.businessmagazin.ro/media-marketing/criza-face-viata-mai-sanatoasa.html?5545;3415700
Cardurile de credit intra in criza
octombrie 31, 2008
banci, business, economie, finante, know-how, leadership, management, societatea civila banci, carduri de credit, criza bancara, recesiune economica Un comentariu
Apropos de carduri de credit: mai nou nu se pot retrage de pe un astfel de card sume mai mici de 50,00 de lei.
Bilanturile dramatice ale crizei au inceput sa apara si la noi
octombrie 31, 2008
banci, bursa, business, comert, economie, finante, income, know-how, leadership, management, societatea civila banci, criza bancara, economie, finante, recesiune economica Lasă un comentariu
http://www.adevarul.ro/articole/criza-financiara-inchide-afaceri.html
Despre iminenta criza din 2009
octombrie 30, 2008
banci, bursa, business, comert, comunicare, economie, export, finante, import, income, know-how, leadership, management, new media, private, societatea civila, training afaceri, banci, economie, finante, strategie Lasă un comentariu
Este foarte normal sa ne preocupe ce se va intampla in continuare. De la previziuni optimiste pentru viitor, asa cum se faceau in urma cu cateva luni de zile, acum la sfarsitul lui Octombrie, previziunile au inceput sa fie realiste sau de-a dreptul pesimiste. Se vorbeste de necesitatea unui plan de criza la nivel macroeconomic si de planuri de dezvoltare strategica la nivelul fiecarei firme. De asemenea se vorbeste de organizarea cheltuielilor in raport cu veniturile reale la nivelul fiecarui individ, a fiecarei familii.
Un articol foarte interesant pe aceasta tema avem aici:
http://www.banknews.ro/stire/22268_domeniile_cele_mai_afectate_de_criza_in_2009.html
Costul crizei financiare este de 2.800.000.000.000 dolari
octombrie 29, 2008
banci, bursa, business, economie, finante, know-how, leadership, management, societatea civila, tari straine banci, crisis, criza bancara, finante Lasă un comentariu
Pana in prezent criza financiara declansata la jumatatea anului 2007 a dus la pierderi in economia globala in valoare de 2.800.000.000.000 dolari, potrivit calculelor expertilor de la Bank of England citate de cotidianul britanic The Guardian.
Oficialii bancii au atras atentia in mai multe randuri ca sistemul financiar actual are nevoie de noi reglementari iar marii jucatori din piata de capital trebuie sa invete cum trebuie lectia pentru a putea preveni alte evenimente de acest gen.
Financial Stability Report realizat de Bank of England va fi trimis tuturor directorilor de banci din Marea Britanie. Suma vehiculata in el este de doua ori mai mare decat se estimase in previziunile anterioare.
Potrivit analistilor, interventiile concertate ale guvernelor din Uniunea Europeana si Statele Unite au limitat pierderile provocate de criza, insa nivelul lor este deja urias.
Redactia BankNews.ro
Titluri care ne atrag atentia la stirile din banci
octombrie 27, 2008
banci, business, comunicare, economie, finante, know-how, leadership, management, new media, online, societatea civila, training banci, comunicare, finante Lasă un comentariu
Cum era de asteptat confuzia si lipsa de informare corecta fac ravagii zilele acestea, iar presa relateaza cu lux de amanunte. E usor sa privesti detasat in gradina altuia:
http://www.banknews.ro/stire/22126_confuzie_si_dezordine_in_marile_banci.html
Un top al bancilor care si-au redus dramatic personalul in ultimele saptamani ne poate ingrijora sau ne poate constientiza, depinde de perceptia fiecaruia asupra fenomenului:
http://www.banknews.ro/stire/22131_topul_bancilor_cu_cele_mai_mari_reduceri_de_personal.html


Comentarii recente